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Sales / Business Development
on 2017-04-14 2,399 views

セールス 日本最大の社会問題・介護の人材課題にリーチする求人メディア

株式会社リジョブ

株式会社リジョブ members View more

  • 株式会社リジョブ コーポレート推進室

  • Naoya Adachi
    Designer

  • 介護事業部マネージャー

    「これまでにない機会を創り、これまでの常識を変える」という経営理念とそれを本気で実現しようとするリジョブ社のマインドが好きで、自分も経営理念を体現できるようになりたいと思っています。

  • 20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。
    事業拡大のみに留まらず、事業を通して世界の人々に「日本の美技」を伝承する活動に従事。

What we do

  • 途上国の低所得者層の経済的自立支援を目的とした事業を展開。フィリピン視察の際、現地の子供たちと。

【事業を通じて、社会課題・業界課題を解決する】

2019年に創業10周年を迎えるリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンのもと、社会への貢献を目的とした事業を展開しています。「じげんグループ」にジョインした2014年9月以降、3期連続130%増益を続けるITベンチャーです。

~事業内容~
◎美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイト「リジョブ」https://relax-job.com/

◎途上国の貧困問題の解消に取り組むCSV事業「咲くらプロジェクト」https://sakura.rejob.co.jp/

◎介護業界の人材不足を解消し、高齢化社会問題にアプローチする「リジョブ介護」「介護シェアリング」https://relax-job.com/kaigo/

Why we do

  • 代表の鈴木一平。20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。じげんグループ入り以来、毎年130%増を成し遂げ、じげんグループ初のスーパーゼウス賞を受賞。
  • 3期連続130%成長の秘密はチームワーク。社会に対して、業界・顧客に対して、組織に対して、当事者意識を持つメンバーが集まっているからこそ描ける成長です。

■【「雇用」「高齢化」「途上国支援」など、社会課題の解決に貢献】
美容業界の求人メディア事業からスタートした当社。業界トップクラスの事業を創造した経験から、短期的な自社の利益追求に埋没せず、中長期的な業界の発展、そして社会の発展に繋がるサービス展開へと舵を切り、日本と世界の社会問題を、ビジネスで解決する新規事業をスタートしました。日本のみならず世界から必要とされる企業を目指し、ソーシャルビジネスを展開しています。

■【ビジネスの力で、企業だからこそできる「社会事業」を実現する】
私たちが目指すソーシャルビジョンは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」ことです。日本で当たり前に受けられるきめ細やかなサービスや技術を世界に広めていくことは、日本や世界で起こっている社会問題を解決すること、さらには心の豊かさあふれる社会を創ることに繋がると信じており、これを実現させることが私たちの使命です。
 
例えば、発展途上国の子供たちがスキルを習得する仕組みをつくることもあれば、洗練された技術をもつ技術者が世界へ発信するサービスをつくることも。これまでの常識では実現できなかった『仕組み』を、私たちの手によって構築することで、世界の発展に貢献していきます。

How we do

  • 運動会や社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしています。運動会は、役員や経営者も本気勝負です!
  • 2018年夏の事業合宿メンバー。社会課題を解決する新規事業の立案や、既存サービス改善などテーマは様々。

●大切にしている考え
「誇れる会社は、自分たちの手で創ろう」それが私たちの信念です。
よい事業・よい組織など自然に出来上がるわけではなく、自分たちの意識や取り組み方次第で、良くもなるし悪くもなる。

事業も組織も仲間とともに創り上げていくこと、それこそがチームや組織で仕事をすることの醍醐味です。
その過程で生み出される私たちならではの物語が、会社の個性を育て、メンバーひとりひとりの人生にとって宝になると信じています。

●取り組み
コミュニケーションを活性化し、一人ひとりの成長をサポートする制度「Blooming!」の一部を紹介させていただきます。

[コミュニケーション]
・委員会制度「REJOIN」
「よりよい会社をみんなで創る」をモットーに、委員会制度を設けています。コミュニケーション促進やスキルアップ支援など、自分が関心のある委員会に所属し活動します。

・全社キックオフ・表彰式
四半期に一回開催。事業・組織の方向性を全社で共有すると共に、際立った活躍や成果をみせた人やチームを表彰し称える場を設けています。

・さくらBar
月に一回社内で開催。Barカウンターを囲んで、雇用形態や部署を越えフランクなコミュニケーションがとれることが魅力。季節ごとの食事やイベントも楽しみのひとつ。

・運動会
年に1回設立記念日に運動会を開催。地域、部署、雇用形態などを越え、全社の結束力を高める大切なイベントです。

[健康サポート]
・ひらりジョブ(オフィスマッサージ)
日本の技術とサービスを直に体感する為に、プロのマッサージを通常の半額で受けることができます。デスクワークによる肩こりや目の疲れが解消され仕事の効率がアップ!心の余裕も生まれます。

・ヨガ
プロのインストラクターによるヨガ講座を安価で受けることが可能。初心者でも無理なくはじめられるプログラムで男性にも人気です。

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2019年3月25日より、下記住所に移転しました。

〒170-6039
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
※電話番号・FAX番号は変更ありません
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As a new team member

新規事業立ち上げを推進する営業メンバーを募集します!

新規事業であればなんでも良いという方ではなく、 日本最大の社会課題の解決に貢献していきたいという志がある方と一緒に働きたいと考えています。

■ ■ ■ 仕事内容 ■ ■ ■

介護業界のクライアント企業に対し、自社メディア「リジョブ介護」の企画提案やコンサルティングを担当

【具体的には】
人材の採用を検討されている介護業界クライアントに対し、課題のヒアリングを行い解決策を提案します。

○クライアントの採用課題のヒアリング
○採用課題を解決する施策の提案
○求人広告に対するアドバイス
○採用活動に関するアドバイス・情報提供 など

成功報酬モデルをとっているため、契約の先にある「採用成功」をお客様と共に目指し、本当に必要な提案をすることができます。 新規事業のため、営業やマーケティングなどの部門を越え、事業を創りあげ、市場を切り拓いていく経験を積むことができることが魅力!

【こんなスキルが磨けます。こんな経験ができます】
・課題を解決する本質的な提案力
・クライアントの本音と信頼を引き出す関係構築力
・新規事業ならではの戦略立案・市場開拓力  など
※営業未経験でもゼロからスキルアップができます。

◆営業だけでなく、事業・チーム創りも経験できる。

リジョブでは、日々部署や役割を越え熱い話し合いの場がもたれています。 立ち上げ期の今だからこそ、お客様への提案活動だけでなく、 事業やチーム創りからコミットすることができ、成長の幅を広げることができます。
しかも、チームは若手メンバーばかり。飲みの場でも「業界をどうするか」の話ばかりしてます(笑)。

★まずはオフィス見学にお越しいただき社員とお話しいただき、相互の理解を深められればと思います。転職を迷っている方、まだ方向性が決まってない方も大歓迎。応募おまちしています!

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Company info
株式会社リジョブ
  • Founded on 2009/11
  • 170 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
  • 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
  • セールス 日本最大の社会問題・介護の人材課題にリーチする求人メディア
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