freee 株式会社 members View more
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McKinsey & Company にて、IT・テクノロジー・製造業界を中心とした多数のプロジェクトを担当。その後、Googleにて日本の中小企業向けマーケティング、及びGoogleマップのパートナーシップ・ビジネス開発に従事。2013年7月より freee株式会社にCOOとして参画。
東京大学工学部卒、同大学院工学系研究科 化学システム工学専攻を修了。大学院では、JAXAにおいて次世代のハイブリッドロケット推進薬の研究開発を行う。 -
大学卒業後、2004年に住友商事に入社。さまざまな事業・分野に関する法務・コンプライアンス業務や海外留学・駐在を経験。
「スモールビジネスを世界の主役に。」というミッションや、「社会の進化を担う責任感」・「ムーブメント型チーム」といったfreeeで働く人たちが意識するマインドに共感し、一緒に働きたいと思い、2022年1月よりfreeeにジョイン。
成長し続けるfreeeの中で、リーガル・コーポレートガバナンスの役割は確実に更に重要な役割を担っていきます。
自身で先進的な取り組みを行い、日々進化する組織の中でもがきながら楽しく働いています。 -
経済学部からロースクールに進学し、司法試験にチャレンジして失敗した後、民間法務の道に進み、法務人生を歩んでいます。
株式会社サイバーエージェントにて、広告・アドテク事業を担うグループ子会社の担当法務を経て、幼少期から好きだったゲーム業界を経験したいと考え、2018年4月にココネ株式会社入社。法務担当役員の下で社内の法務フロー作成、契約書審査、登記業務、商標管理、相談対応、法務部チーム長(サブマネージャー)として案件マネジメント、後輩指導など幅広く業務を担当。2021年1月よりSaaS系企業のコーポレートリーガル担当者として新たなチャレンジへ。
最近の課題は、コーポレートリーガル実務や... -
公認会計士試験合格後、有限責任監査法人トーマツにて法定監査業務に9年間携わる。その後、税務コンサル、IPOコンサルを経て2019年1月にfreee株式会社に入社。
What we do
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。
▼freee 株式会社
https://corp.freee.co.jp/
■組織として目指すこと
ムーブメントで世界を変える
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。
■世界レベルのクオリティー
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
Why we do
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。
国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。
会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。
How we do
freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。
■つばめっ子(子育て支援)クラブ
ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。
■フリードリンク
社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee!
■weekly 1on1
マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。
毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。
■書籍費フリー
業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。
■選べる仕事環境とツール
PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。
■TGIF
月1回、雇用形態に関係なく、全員集合してリフレッシュの交流会あり!美味しいご飯とリラックスの時間を毎回みんな楽しみにしています。
As a new team member
freeeは、2019年末の東証マザーズ上場後も、ミッションの実現に向けて事業・組織ともに継続的に成長を遂げている企業です。
今後のさらなる事業の拡大・組織の成長のため、リーガル/コーポレートガバナンスの役割の重要性は非常に高まっており、この領域で弊社にてご活躍いただける方を探しています。
リーガルチームまたはコーポレートガバナンスチームのメンバーとして、契約法務、M&A・組織再編、コンプライアンス推進、株主総会や取締役会などの商事法務領域、ストックインセンティブの企画・運用などの中から、ご自身の経験を踏まえながら、ご担当いただく予定です。また、新たな分野にも挑戦いただき、ご活躍の場を広げながら、freeeとともに成長をしていきたい方のご応募をお待ちしております。
【業務内容詳細】
主要な領域:
・契約審査、M&A・組織再編対応、訴訟・紛争対応
・商事法務:株主総会・取締役会運営、株式関連業務など
・ストックインセンティブ:SO・RSの設計、発行、運用など
・コンプライアンス:社内規程整備、個人情報保護法対応、インサイダー情報の管理、社内研修運営、違反事案対応など
・公的機関との折衝業務など
【求める人物像】
必須要件(Must)
・当社の事業・ビジョン・カルチャーへの共感
・社会人経験が5年以上
・法務総務関連部署または法律事務所において、次のいずれかの業務を3年以上行った経験を有していること
・企業法務
・上場会社の株主総会に関する業務
・上場会社の取締役会に関する業務
・ストックインセンティブに関する業務
・コーポレートガバナンスコードに関する業務
・コンプライアンスの関連の施策
・様々な契約・取引形態を理解し、事業担当者にリスクへの気づきと理解を促した経験
・事業部門のニーズを理解した上で、リスクを分析し、会社に必要な契約の作成をサポートした経験
歓迎要件(Want)
・IT・ソフトウェア業界への関心
・ITツールの積極的活用に抵抗がないこと(Google Suiteなど)
・インターネットや新しいテクノロジーが好きであること
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