ホスピタリティのある方Wanted！会社を支える総務リーダー候補を募集

株式会社クラウドワークス

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日立〜携帯電話コンテンツ配信会社2社〜交通情報配信事業会社役員〜クラウドワークス入社ゼネラルマネージャー

モバイルコンテンツ全盛期で、エンジニアとして多数のコンテンツの立ち上げを経験し、その後、経営に携わる機会を頂きました。ベースは技術あがりですが、マネージメントや統括、予算管理、経営戦略立案などに携わってきました。

新たなフィールドでのチャレンジ中です！
Asuka Ito
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【学生時代から採用支援に従事】
学生時代から就職支援学生団体の運営メンバーとして、年間約300名の就職活動生の支援を行う。インターンシップ生として大学1年時は、上場ITベンチャー企業にて、新卒第1期採用活動のプロジェクトを立ち上げ、入社実績を出す。この経験を経て、大学2年～4年時は、上場大手採用コンサルティング企業にて、就職人気企業上位ランクイン企業複数社の採用セミナーの運営に従事。

新卒時は上場ITベンチャー企業にてプロモーション担当、前職では体育会採用支援（RA,CA）を経験したのちにグループ採用人事として、年間約100名（新卒・中途）の採用業務に従事。

現在まで、複数企業の採用...
株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。

以前は化粧品会社にて総合職（営業・インストラクター）、
セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。

その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。
（おかげ様で今では元気に生活できるように！）

そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。
ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。

プライベートでは2児の母。

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。

そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるようにな、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。

▼運営サービス▼
・クラウドワークス https://crowdworks.jp/　
・クラウドテック https://crowdtech.jp/　
・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.jp/client/
・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/　
・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/
・クラウドログ　https://www.innopm.com/

▼クラウドワークス人事ブログ▼
https://note.com/colorfulworks_cw/

Why we do

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。

個の才能や経験が
インターネットを通して
誰かの役に立つ世界へと、変化してきています

ライターやデザイナー、エンジニア
動画配信者やスクールの講師など
自分の得意なことを仕事にする人や
人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人

個の才能はきっと誰かの役に立つ
そんな無限に広がる人の可能性を信じて
クラウドワークスは、個のためのインフラになる

それが私たちの存在意義です

また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。

個の才能や経験が人の役に立てば
私たちはその成果の「報酬」を受け取ります

報酬は
役に立った時の高揚感や相手からの感謝、
スキルアップや経験など
金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます

金銭報酬と感情報酬を
世界で最もたくさんの人に届ける会社になる

それがクラウドワークスの目標です

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。

日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。

また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい！

▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932

▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段　副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話
https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0

▼副業は、"自分の事業作り"　0から感動を作りあげる副業のお話
https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687

▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段　自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話
https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

As a new team member

創業10年を迎え、今後さらに飛躍していくクラウドワークスを、バックオフィスから一緒に盛り上げてくださるメンバーを募集します。
今までのご経験を活かし、総務でご自身のキャリアをさらに広げませんか？

【クラウドワークスの総務・法務チームについて】
管理部門として、総務、法務、情報システムを担当している部門への配属となります。

【メンバー構成】
コーポレート本部　総務・法務グループ内（グループ人数：7名）
Mgr1名、法務担当1名、総務担当2名、情シス担当3名で構成されています。
一緒に強い、プロフェッショナルなバックオフィスを作っていきませんか？

▼仕事内容
・株主総会運営（運営事務局、会場選定～実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理）
・規則規程管理（職務権限基準表など社内規程の管理）
・社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）
・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など
・BCP（事業継続計画）
・その他、社員サポート等

※将来的にご経験次第で以下のような業務もお任せしたいと考えております。
・株式事務関連対応
・経営会議および取締役会事務局運営

▼求める要件
・コミュニケーションスキル（端的かつロジカルに会話できる方）
・上場会社において、総務としての実務経験をお持ちの方
・「仕事内容」に記載されている業務の実務経験をお持ちの方

▼歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの方（2名以上）
・従業員数500人以下の上場会社にて、総務業務に携わられたご経験
・ITベンチャー企業にて総務として働かれたご経験
・上位役職者への提言など行われてこられたご経験

▼一緒に働きたいのこんな方！
・弊社のミッションやビジョンなどカルチャーにマッチする志向性
・弊社の事業内容にご興味を持って頂ける方
・幅広く業務を行うことに抵抗がない方
・ホスピタリティのある方

ぜひ一度、メンバーとお話してみませんか？
ご応募お待ちしております！