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Masayuki Ogata
取締役 COO -
Nao Maemura
執行役員 プラットフォーム基盤本部長 -
佐藤葵
Marketer -
Urara Tanaka
中途biz採用責任者
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新卒で総務省に入省、内閣官房、外務省を経て、アクセンチュア戦略コンサルティンググループにてマネージャとして通信、メディア、ハイテク部門の大手クライアント企業向けコンサルティングに従事、2016年からfreeeに入社し、事業開発チームの責任者を経て、現在はCOOとしてプロダクト戦略、事業責任者を務める。
スタンフォード大学ロースクール修士、香港科学技術大学MBA取得。
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インターネットを通じて日本の社会や経済を変革したいという熱い思いを持って総務省に入省、その後の内閣官房での経験も通して主に通信、セキュリティ政策のグローバル戦略立案に携わる。グローバル... -
freee株式会社 執行役員 プラットフォーム基盤本部長
freee創業期にエンジニアインターンとして参画。2014年freee入社。広報、マーケティング、事業責任者等を幅広く歴任。現在はfreeeのプラットフォーム拡大に向けて邁進中。ベンチャー一筋。千葉県出身。東京工業大学・大学院卒。趣味はゴルフ。 -
freee株式会社 プラットフォーム部 マーケティング担当
2016年4月に新卒一期生としてfreeeへjoin。
インサイドセールスやユーザー向けマーケティングの経験を経て、2019年の1月からプラットフォーム部でマーケティングを担当。freee APIを多くの方にご活用していただくため、エンドユーザー・開発者双方へのマーケティング活動に日々取り組んでいます。 -
freeeにてビジネス職全域の採用を責任者として担当しております。
キャリアサマリー
営業として8年間キャリアを構築し、新規開拓からの提案型営業、既存顧客へアップセル及びサービス営業の両方を経験。
その後はIT業界に特化した人材コンサルタントとしてヘッドハンティング事業に従事していました。
2017年より外資系IT企業のリクルーティングを経験し、2019年よりfreeeにジョイン。
2019年:セールス領域(ERPコンサルタント、カスタマーサクセスコンサルタント、パートナーセールス等)
2020年:ビジネス職全域
What we do
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。
▼freee 株式会社
https://corp.freee.co.jp/
■組織として目指すこと
ムーブメントで世界を変える
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。
■世界レベルのクオリティー
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
Why we do
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。
国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。
会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。
How we do
freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。
■つばめっ子(子育て支援)クラブ
ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。
■フリードリンク
社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee!
■weekly 1on1
マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。
毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。
■書籍費フリー
業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。
■選べる仕事環境とツール
PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。
■TGIF
月1回、雇用形態に関係なく、全員集合してリフレッシュの交流会あり!美味しいご飯とリラックスの時間を毎回みんな楽しみにしています。
As a new team member
freeeが向き合うのは、600万の個人事業主・小規模中堅法人の方々。freeeのサービスの進化に伴い、ユーザーが増え、ユーザーの規模や業種などが広がりニーズが多様化してきたからこそ、すべての課題をfreeeだけで解決するのは困難になってきました。そのためfreeeは「オープンプラットフォーム構想」を掲げ、freee以外の業務ソフトの力も借りながら、中小企業の課題を解決していきたいと思っています。
本職種では、freee以外のサービス・プロダクトとの連携アプリケーションの新規創出・利用者増を企図した各種施策の推進を担当いただきます。
担当いただいた連携アプリケーションは、「freeeアプリストア」上に掲載することでfreeeの31万を超える事業所に届けることが可能です。ユーザーから「待っていました!」という声をSNSでいただくなど、実際に価値を届けられたことをダイレクトに感じられるポジションです。
所属するAPIプラットフォーム部は連携アプリケーションを用いてユーザーへ提供される価値の幅を広げていくことがミッションのチームです。freee単体の機能だけでなく、APIを通じて他社サービスとつながったり、自社向けにfreeeの機能をカスタマイズすることにより、より一層のバックオフィス業務を効率化、ひいてはユーザーのさらなるDX促進までできるような未来を見据えて、日々活動しています。
【業務内容詳細】
以下2つの業務のうちいずれかを担当いただきます
(1)freee以外のサービス・プロダクトとの連携アプリケーションの新規創出・対外折衝を含むBusiness Development(BizDev)
(2)freeeアプリストアを通して提供する連携アプリケーションの利用者増に係る各種施策の企画立案・推進
※freeeアプリストアとは、当社のプロダクトの拡張機能や外部サービスとの連携を行うことのできるサービスです。
【求める人物像】
◆必須要件(Must)
以下のいずれかのご経験(3年以上)
(1)業務アプリケーション(パッケージソフト/SaaSなど)に関する以下いずれかのご経験
・法人営業
・アライアンス(他社協業)
・要件定義・仕様策定
(2)toBまたはtoC向けマーケットプレイスや他社協業施策の中心ロールでの事業運営経験(マネジメントやリーダーとしての経験)
●共通必須要件
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進・完遂できるハード/ソフトスキル
・コミュニケーション力・論理的思考力、テクノロジーによって課題を解決することへの強い関心・熱意
・学習意欲が高く、PDCA回すことに積極的。ITツールにアレルギーがない方
◆歓迎要件(Want)
・APIやOAuthの知識・webサービスの企画・開発経験
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