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採用アシスタント
Contract work/ Part-time work
on 2021-11-30 74 views

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株式会社SAMURAI

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  • 佐藤ゆかり
    株式会社SAMURAI 採用担当をしています。

    1991年生まれ。
    大学卒業後、新卒で広告代理店にて約2年間リスティング広告運用をしていました。
    2017年に株式会社SAMURAIにジョイン。

    仕事を通じて自己実現出来る人をより多く増やせるように日々過ごしております。

  • WEB広告会社で法人営業やCS、人材紹介会社でCAを経て、現在は株式会社SAMURAIで人事・総務・労務と幅広く携わっております。

  • 慶應義塾大学商学部卒業後、アビームコンサルティングに入社。
    その後、楽天証券にてIPO関連業務と経営企画業務に従事。
    アビームと楽天証券での経験を活かし、事業会社でビジネスをし、IPOを実現することを志向して株式会社フロンティアインターナショナルでの上場準備業務及び経営企画業務を経験。
    その後、きっかけに恵まれて、スタートアップの世界に飛び込む。
    医療・ヘルスケア系ITスタートアップである株式会社Miew(現株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)にて事業開発をはじめとするビジネス全般に従事し、取締役就任。
    その後、日本在住の外国人専門の人材紹介&人材派遣会社である株式会社グローバルパワー...

  • 1991年生まれ | 2014年 株式会社ベネフィット・ワン 入社 | 2017年4月 株式会社SAMURAI 入社

    法人営業 / コーポレート立ち上げ(採用・総務労務・組織開発)/ 社長室(サービス企画 / PR / 組織開発)

How we do

  • リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。
  • 会社の方針などが発表される全体定例会議には多くのメンバーが集まります(こちらもリモート参加も可)

私たちは一般的な会社のルールに縛られずに、ビジョンの実現に向けて合理的なやり方で事業運営を行っています。
以下に一例をご紹介します。

①スーパーフレックス
フルフレックスタイム、リモートワーク・複業可、自己申告制昇給制度など、時間・場所・給与を会社との合意さえあれば自分で決定することが出来ます。
根底にあるのは、リード・ホフマンの提唱する『アライアンス』という雇用形態で、それを弊社版にカスタマイズして導入しています。

②ティール組織
上司・部下のないフラットな組織で、参加したいプロジェクトベースで高い裁量を持って働くことが出来ます。

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Company info
株式会社SAMURAI
  • Founded on 2015/03
  • 72 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F
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