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フロントエンドエンジニア
Mid-career
on 2021-11-26 118 views

アジャイルPDCAチームで地方企業を変革!Webエンジニアを募集!

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス members View more

  • 2008年新卒入社。2020年にメンバーズルーツカンパニーに所属。
    複数の企業さまの客先常駐で、構築・改修・運用を一連のディレクションを経験。
    現在もプロデューサーと企業の支援をしつつ、採用業務を兼務しています。

  • Kenji Watanabe
    Web engineer

  • Takeshi Kamio
    Other

How we do

  • Co-Creation Digital Lab.などメンバーズの研修を受けてスキルアップ
  • 半期に1回は、全国から拠点に集まって、振り返り&キックオフMTGなどを実施。

大事なことは、コミットするのは成果物ではなく、成果であることです。
そのために、クライアントの課題を解決するために、「グロース」「ディレクション」「広告」「デザイン」「開発」など、最適解の引き出しを多く持って、推進するスキルを求めています。
メンバー全員がリーダーシップを持って推進するために、さまざまな環境・制度を準備しています。

【多能工スキルを学ぶための教育制度】
分析・ディレクション・デザイン・コーディングなど、さまざまな能力を身に着けられるようにするために、フルスタックディレクター講座という勉強会をご準備。GTMの設定から、構築のナレッジ、コーディングなど、案件を遂行するために必要なスキルを、講義形式で学ぶことができます。
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/333511

また、自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座(参加費無料)として社員のキャリア開発も積極的に行っているため、成長意欲があれば、さまざまなWEBスキルを学ぶことが可能です。
https://ccdlab.ooo/

【さまざまなキャリアパス】
まずは、既存のクライアントの開発支援をお願いしますが、裁量が増えてきたら、複数アメンバーに指示指導するエンジニアリーダーに、ゆくゆくは拠点を統括できるマネージャーや、新しい事業を牽引するマネージャーになって頂く、メンバーズの別カンパニーに異動するなど、一個のキャリアにとらわれる事なく、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。

【リモートワーク促進・全国一律賃金制度】
テレビ会議やチャット等で各拠点のチームメンバーが直接コミュニケーションを取りながら業務を進め、さまざまな拠点に属するメンバーがワンチームとして顧客のビジネス成果創出を実現しています。 地方に住まい、働きながら、東京と変わらぬ仕事、同じ報酬を得られる環境を創出することを通じて、地方都市における雇用の創出・地方創生への貢献とともにデジタルクリエイターの幸せな働き方の実現を推進しています。
「東京で働かないと最先端の技術を身につけられない、やりがいのある仕事にかかわれない」というような地域格差をなくし、地元や好きな地域で働きたいクリエイターがリモートワークや移住後も活躍できる社会を目指しています。

【働き方改革:平均残業時間15時間】
社員と共に長期的、かつ健全に成長・発展してくために、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとしワークライフバランスへの取り組み、健康に働ける職場づくり、優秀な人材の確保・育成に取り組んでいます。社員の平均残業時間は月15時間程度で推移しており、健全に働ける環境を整えています。その他、育児・介護、通勤が困難な方などが、東証一部上場のメンバーズグループと同じ支援などを受ける事が可能で、キャリアを途切れさせることなく、顧客サービスの成長に貢献できる環境を準備しています。

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Company info
株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
  • Founded on 1995/05
  • 1272 members
  • 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル 9階
  • アジャイルPDCAチームで地方企業を変革!Webエンジニアを募集!
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