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フロントエンドエンジニア
Side Job
on 2021-11-24 22 views

フロントエンドエンジニアのメンター募集!!

株式会社SAMURAI

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  • 大学在学中に、株式会社ITプロパートナーズにエンジニアとしてジョイン。Laravel・Vue.js・JQueryを使った自社プロダクトの開発・新規事業の開発と並行する形で20卒エンジニア採用担当として新卒採用に携わる。
    大学卒業は、引き続き自社サービスの開発を行いながら、21卒新卒採用責任者として、新卒採用チームの立ち上げから、エージェントとのリレーション構築・メンバーのマネジメント・候補者のナーチャリング・クロージングを含めた採用業務全般に携わる。

    2020年10月より、株式会社SAMURAIの人事部採用担当としてジョイン。
    エンジニア・マーケター採用、プログラミング講師の月間採用数...

  • 慶應義塾大学商学部卒業後、アビームコンサルティングに入社。
    その後、楽天証券にてIPO関連業務と経営企画業務に従事。
    アビームと楽天証券での経験を活かし、事業会社でビジネスをし、IPOを実現することを志向して株式会社フロンティアインターナショナルでの上場準備業務及び経営企画業務を経験。
    その後、きっかけに恵まれて、スタートアップの世界に飛び込む。
    医療・ヘルスケア系ITスタートアップである株式会社Miew(現株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)にて事業開発をはじめとするビジネス全般に従事し、取締役就任。
    その後、日本在住の外国人専門の人材紹介&人材派遣会社である株式会社グローバルパワー...

How we do

  • リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。
  • 1年に1回全国リモートの社員も集まってオフラインで交流する場があります。(オンラインでも参加可能)

私たちは一般的な会社のルールに縛られずに、ビジョンの実現に向けて合理的なやり方で事業運営を行っています。
以下に一例をご紹介します。

①スーパーフレックス
フルフレックスタイム、リモートワーク・複業可、自己申告制昇給制度など、時間・場所・給与を会社との合意さえあれば自分で決定することが出来ます。
根底にあるのは、リード・ホフマンの提唱する『アライアンス』という雇用形態で、それを弊社版にカスタマイズして導入しています。

②ティール組織
上司・部下のないフラットな組織で、参加したいプロジェクトベースで高い裁量を持って働くことが出来ます。

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Company info
株式会社SAMURAI
  • Founded on 2015/03
  • 72 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F
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