• 
  TECH系学生が社会に能力をつなげるインフラ作りに取り組みます。
• 
  理工系専用就活サイト「TECH OFFER」

テックオーシャンは、理工系採用に特化した採用WEBサービス【 TECH OFFER 】を運営しています。

TECH（Technology&Tecnique）を有する全ての「TECH人材」が最大限に活躍し、“人・企業・社会”とのつながりやTECHとTECHをかけ合わせることで、プラスの化学反応を生み出していく社会を目指しています。

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

理工系学生特化の採用ツール
TECH OFFERとは？

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

▼TECH OFFER：https://techoffer.jp/
TECH OFFERは、理工系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングツールです。
日本最大級の研究室データベースや人工知能を活用し、サービス開始当初からKDDI、パナソニック、東京エレクトロンなどの各業界を代表する企業をはじめ、技術力の高い上場～ベンチャー企業に利用いただき、利用企業を拡大しています。

サービス最大の特徴は、独自のオファー自動化システム。
企業側は余計な手間が省け、簡単に対象となる理工系学生の母集団形成が可能となっています。

具体的には、日本全国の大学教員約4万件をデータベース化し、教員に紐づく約100万の技術キーワードをもとに、企業と学生をマッチングさせるWEBサービスを運営しています。

登録していただいている理工系学生の専門分野は、機械、電気電子、情報、材料、建築土木、化学、計算科学系（物理、地球惑星科学、ライフサイエンス等）と様々です。

学生は自身の所属研究室、指導教員を入力することで、自身の学びや経験に関連する技術キーワードがレコメンドされ、自身の能力を必要とする企業、思いがけない企業と出会うことが可能になります。

これらTECH OFFER独自のシステムを支えるアルゴリズムが強みとなり、競争優位性を備え、利用企業からもご評価をいただいています。

▼実績
☆サービス開始2年半で大企業を中心に230社が利用。
当社は1期目からの黒字経営を実現し、堅実な経営と大胆な挑戦をしている企業です。
2期目は380%成長し、
3期目も190％成長、4期目を開始！

• 
  現在は学んだことでうまく企業とつながれるサービスが無く、企業もどの研究室の学生にアプローチすればいいかわからない状況。これを解消していき、日本の未来の活力としていきます。
• 
  自己PRの上手さが主体の就活から、学んだことで評価される就活へ。大学や大学院で学んだことを、より多く社会へ価値提供することをお手伝いしています。

▼ビジョン
『 TECH for Society～気づきと刺激とフィールドを～ 』
TECH（Technology&Tecnique）と“人・企業・社会”とのつながりを最適化する

「教育」とは本来社会が一丸となって取り組む未来への投資です。

また、学んだ内容が社会から正当に評価されるということは、「教育」の価値を維持していくうえで大事なことです。

私たちは、人々が身につけたそれぞれの「TECH」のクオリティがきちんと評価され、「TECH」と“人・企業・社会”、およびTECHとTECHとを最適な形でつなぐ「コネクターやHub」になりたいと思っています。

イノベーションは必ずしも最新の技術で生まれるものではなく、既存の技術や知識やTECHの組み合わせで創出されます。私たちはTECHに関わる優秀な「コネクターやHub」としてイノベーションを生み出すきっかけにもなっていきます。

一方で、現在の新卒学生の就職活動では表面的なPR合戦や大学側と企業側の間の大きな情報的隔たりにより、大学期間（4年～9年）に学んで得たはずの知識や世界観、個性を活かせすことができず、理工系学生においても、せっかくの「TECH」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。

本当は、個々の思いや能力、世界観が社会に適切につながれば、もっとみんなが生き生きと活躍できるはずなのに、「何をしたらいいのか」「何に時間を使うべきなのか」分からなくなり、大事なものを捨てざるを得ない状況になっています。

テックオーシャンは、若者が社会と最初につながるスタート地点である「新卒採用」をまずは改善し、未来を担うTECH人材を最適に“人・企業・社会”につなげることで、みんながそれぞれの「TECH」を活かして生きられる、”気づきと刺激とフィールド”に満ちた、より豊かな社会を目指して事業を拡大していきます。

▼テックオーシャンの達成すること
1. TECH人材の思いと能力が評価され、TECHが活躍する最高の出会いの創出
2. 若者が気づきと刺激とフィールドを得られる活気のある社会の創出
3. TECH人材と社会課題をつなぐHubとなる
4. 産業界の協力による教育と研究の活性化
5. 技術キーワードを軸とした教育界と産業界の接続と交流促進

※TECH人材：TechnorogyやTechniqueを有するあらゆる人材

新卒2年目のメンバーだけでなく、インターン生のポジションであってもチームマネジメントを行える、闊達な組織です。

アットホームな雰囲気の中、さまざまな業務にチャレンジできる環境です。
テックオーシャンは現在4期目、12名のメンバー、約15名の協力者、50名超のインターン生で活動しています

メンバーは元キーエンスグループ出身者、月間1,000万ページビューのビジネスマッチングサイトの運営を支えていたエンジニア、なんでも一式のアジャイル開発ができる実力派エンジニア、企業・事業売却経験のあるプロジェクトマネージャーを中心とした少数精鋭のプロ集団です。

【コーポレートバリュー】
メンバーの皆がプロフェッショナルと経営者の意識を持ち、ビジョン達成に向けて高いモチベーションで業務にあたっている会社です。

1.プロフェッショナルであれ
2.努力と工夫と誠実さ
3.やってみよう、なんとかなる

上記の３点をコーポレートバリューに据えて大切にしています。