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リクルーティングアドバイザー
Mid-career
on 2021-10-08 54 views

新型サービスを通じて、企業に意識改革ももたらすリクルーティングアドバイザー

株式会社スリーシェイク

株式会社スリーシェイク members View more

  • 2011年DeNA入社後、インフラエンジニアとして決済代行ペイジェント社の基盤担当。AWSの東京リージョン進出時からのユーザーで、クラウドプラットフォームが社会に与えるインパクトを痛感。2013年に創業期のポッピンゲームズジャパン株式会社に入社し、インフラレイヤーを統括しつつ、ゲームプロデューサー、事業戦略室室長など、ベンチャー創業期の技術・事業・経営を全般的にリード。日本発のインフラプラットフォームを作るべく2015年1月に株式会社スリーシェイクを設立。

    1987年生まれ。東京都出身
    東京大学大学院工学系研究科修士課程修了(量子工学)

  • 18年卒, 芝浦工業大学3年, 情報工学科に所属。
    大学1年の時にRubyの勉強を始め, 大学2年から株式会社Samuraiというシステム会社のインターンでRubyエンジニアとして開発を経験。
    C言語, Ruby共に2年経験。

  • どんなに悔いても過去は変わらない。
    どれほど心配したところで未来もどうなるものでもない。
    いま、現在に最善を尽くすことである。

    という松下幸之助さんの言葉が好きです。

What we do

  • リリースされている「Reckoner」シリーズは、広告配信クラウドとデータ統合プラットフォームの2つです。
  • 「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。

スリーシェイクでは現在、主に4つの事業を展開中。2015年の創業から、インフラのスタープレイヤーが集まる当社ならではの「SREコンサルティング事業」を皮切りに、「データ連携プラットフォーム事業」「広告プラットフォーム事業」「toC事業」を形にしました。

また立ち上げ中の事業として、“社員の7割がエンジニア”の当社だからこそできる、フリーランスエンジニアのための人材紹介サービス「Relance」をリリース!今後も、これらの事業を通じて得られたノウハウ・データを活かし、世の中にイノベーションを起こす事業の開発に取り組み続けていきます!

◆SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/
AWS/GCP/Kubernetesに精通したプロフェッショナルが、「お客様のインフラチーム」という立ち位置で参加。設計はもちろん人材育成までもサポートする、ユニークなサービスです。大手企業からベンチャーまで多彩なクライアントから信頼を集め、リピート率は95%を誇っています。また、エンタープライズ領域でのテレワーク開発/アジャイル開発も必須となりつつある今、“あるべき次世代の開発スタイル”の定着にも取り組んでいきます。

◆データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://www.reckoner.io/
クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。専門知識やプログラミング不要でETL/パイプラインを構築でき、オンプレミスからクラウド、Webサービスまで、あらゆるデータを連携。豊富な変換・加工処理を提供し、ビジネス分析やマーケティングへのビッグデータ活用も簡単に実現可能とします。

◆飲酒を楽しく健康的に管理するツール「drireco」
「drireco」(ドリレコ)はお酒を嗜む方が日々の飲酒の量、摂取したアルコール量をカレンダー形式でかんたんに記録できる「体調管理お役立ちサービス」です。昨今家飲みが増えている世の中において飲酒量をコントロールし、お酒とうまく付き合うことで、健康で楽しい人生を長く送ってほしいという思いが込めて開発されました。

◆フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス「Relance」
フリーランスエンジニアが、収入やスキル面で”安心しきって働ける”案件と出会うためのサービスです。例えば面談や案件の紹介をスリーシェイクの現役エンジニアが行ない、“エンジニア同士の理解”をもとにすることでミスマッチをなくします。さらに“エンジニア目線”のフォロー・サポート体制もそろえ、最大限に力を発揮でき、将来にわたってエンジニアを続けたいと思える環境を作り出していきます。

スリーシェイクではこれからも、メンバー全員が意見とアイデアを出し合い、さまざまな事業とプロダクトを生み出し続けます。

Why we do

  • 3-shakeの4つのクレド Professional(誠実、尊敬、高潔さ) 、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)
  • ビジョンは「インフラの世界をシンプルに、インフラの世界でイノベーションを」です。

社会の根幹/基盤となる汎用性の高いサービスを創ることでイノベーションをあと押しし、世界の進歩を加速させたい――。

そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んできました。エンジニアが主体となった技術力を武器に、自走できる組織ならではの柔軟な意思決定のもと、0→1でプロダクトを作っています。
代表インタビュー:https://3-shake.com/renewal-yoshida-aboutus/

◆社名の由来は、ネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」
3-shake = Three way handshaking BigData + Advertisement + Infrastructure

◎BigData: あらゆるデータを収集 / 解析することで人手のかからない世界を創る
◎Advertisement: 新しい価値を生み出す広告プラットフォームを提供する
◎Infrastructrure : 自律したインフラストラクチャの普及を目指す(No Operation!)

◆日本発のGoogleのような企業を目指して
私たちの事業は、2018年度は前年比350%、2019年度もさらにその300%超えという急成長を続けています!本社に続いて、2020年は1月に渋谷オフィス、6月に大阪オフィスを開設し、新メンバーも毎月のようにジョインし続けています。正直、想定以上のスピードで事業を拡大しているのですが、まだまだ満足してはいません!培った事業ノウハウやビッグデータを活用し、AIを使ったクレバーなウィルス不正検出ソフト・メディア・画像認識できる看板広告なども構想中だったり、テクノロジーを社会に価値あるプロダクトへと変える挑戦は、さらに加速していきます。

How we do

  • 代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。
  • 事業拡大に対応するため、2021年5月に新オフィスへ移転しました!

◆組織強化のため5億円の資金を調達 & オフィスを拡張移転!
当社の技術をもっと広く提供していくため、組織強化に向けた資金調達を実施。シリーズAラウンドで、総額5億円もの調達を達成しました!ビジネスやサービスのオンライン化(DX化)が加速している今、それだけ当社へ期待が集まっています。2021年5月より、新宿で150名を収容可能なオフィスへと拡張移転を行ないました。さらに拡大していくチームに対応しながら、ソーシャルディスタンスにも配慮したスペースを広々と確保しています!

◆優秀なエンジニアたちが選ぶ職場
エンジニア不足が叫ばれる昨今にあって、当社には技術力の高いエンジニアが集結しています。例えば、アドテク系のリードエンジニア、SREのプロフェッショナル、オーストラリアのフルスタックエンジニアなど、実績あるメンバーが活躍中です。

◆クラウド専門家集団が立ち上げたからこそ、クラウドネイティブな技術にも挑戦
私たちは、最先端の技術スタックを積極的に取り入れています。例えば、Golang/Scala/Kubernetes/Spark Stream/Kafka/Istio /Terraform/Ansible などの技術を導入し、エンジニア全員がGo言語を習得しています。また、勉強会も行われ、CKAの資格取得を推奨するなど、エンジニア自身の価値をさらに高める環境が整っています。

◆社員のパフォーマンスを引き出し、進化を続ける組織体制
当社のポリシーは、「全員が主役、お互いを尊敬/尊重し、切磋琢磨しながら新しい未来を楽しく切り開いていく」というもの。プロフェッショナルとして、自分の取組に誇りを持ち、楽しむ。そんなエンジニアにとって理想的な日々を送れる文化が、スリーシェイクの特徴です。

◆Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み
データ連携プラットフォーム「Reckoner」はGoogle社のテックパートナーに認定され、販売支援も受けています。また、某大手企業の大規模Fintechプロジェクトの戦略パートナーにもなっており、スリーシェイクはすでに日本の金融基盤の根幹を支える会社となっているのです。

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

As a new team member

◎昨年比300%以上の急成長、資金調達5億円達成の実力派ベンチャー!
◎メンバーの9割がエンジニアの会社だから実現できた新型サービス
◎新事業の立ち上げメンバーとして、0→1フェーズから携わることが可能

立ち上げたばかりのサービスではありますが、着々と軌道に乗っており、これからますます大きくなっていく手応えがバッチリ。なにしろ、これまでもIT業界で必要されながら、なかなか実現できなかったインフラともいえる“フリーランス特化型のエンジニア紹介サービス”ですから。そのなかで、企業の人材ニーズを明確にする『リクルーティングアドバイザー』としてご活躍いただきます。といっても、営業経験があればIT関連の知識や経験については不問です。充実のOJTで入社後に身につけていただけますので、ご安心ください!

■お任せする仕事内容
・エンジニアを求める企業へのヒアリング
・必要な技術や人材要件、予算のアドバイス
・新規クライアント企業の開拓
 …など

※エンジニア側への対応は、『キャリアアドバイザー』が担当します。なおご希望に応じて、将来的に『キャリアアドバイザー』の経験も積んで全方位的なコンサルタントとして活躍していくこともできます!

■『Relance』について
エンジニアが最大限にパフォーマンスを発揮できるフリーランスの働き方を、“当たり前”にするための人材紹介サービス。業界知識や現場経験をもつ当社のエンジニアと協力して、業務委託案件とのマッチングを行なっていくことが特徴です。

<『Relance』の特色>
◎社員の9割がエンジニア、かつ実力充分なメンバーを多数抱えている当社だからこそ実現できる、圧倒的なマッチング精度

◎スキルや経歴の適切な評価をもとにした詳細な報酬アップ交渉などにより、フリーランスでも安定して働ける環境を提供

◎エンジニアのスキルアップにつながるプロジェクトを紹介することで、業界全体の技術レベルも底上げを実現

◎クライアント企業は、これまで接点を持てなかったハイスキルなエンジニアを招き、プロジェクトの成功率がアップ

…など数々のメリットにより、IT業界そのものをレベルアップさせていくインフラとして機能します。立ち上げたばかりのサービスながら、そのスタートは順調。これから業界に必須となっていく新事業で、“第一人者”として成長していくことのできるチャンスです!

【求める経験・スキル】
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験
・キャリアアドバイザーや人材コーディネーター、付随する業務の経験

☆エンジニア経験を活かした働き方改革に興味がある方、セールスとしてのキャリアにもっと専門性を加えたい方、ぜひご応募ください!
☆立ち上げたばかりの新事業のため、マネジメントへのキャリアアップを目指したいという方も大歓迎です!

【歓迎する経験・スキル】
・IT系商材を扱ったプリセールス等の経験
・新規事業立ち上げ経験
・マネジメント経験

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Company info
株式会社スリーシェイク
  • Founded on 2015/01
  • 100 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3/4F
  • 新型サービスを通じて、企業に意識改革ももたらすリクルーティングアドバイザー
    株式会社スリーシェイク