1
/
5
広報
Side Job
on 2021-09-13 266 views

経験×新しい手法であなたらしい活躍を!音楽アプリnanaの広報担当を募集

株式会社nana music

株式会社nana music members View more

  • 黒川 恭 / Kyo Kurokawa

    1993年生まれ。
    株式会社nana musicで新規事業の事業責任者/プロダクトマネージャーをしています。
    休日にはスタートアップのお手伝いも。最近はBlogも書いています。
    https://kyo1005.com/

    【経歴】
    <2019.5->
    株式会社nana musicに入社し、事業責任者

    <2017.4-2019.4>
    新卒で株式会社メルカリに入社し、新規事業領域でディレクションやユーザーサポートの設計を担当。
    2017年10月には四半期の全社表彰の一つである「Go Bold賞」を受賞。
    ・地域コミュニティサービス「メルカリ アッテ...

  • 株式会社nana musicでCPO(CHRO)をしております。
    「ユーザーファースト」
    「手のひらの感動」
    「Everyone is a Co-Creator」

  • 音楽コラボアプリ『nana』の創業者兼CEO。
    うにー社長と呼ばれてたり呼ばれてなかったり。

  • 2020年8月に、サーバーサイドエンジニアとしてジョイン。
    nanaのAPI開発を行う傍ら、開発体制の見直しや採用活動も手がけています。
    新卒で入社した大手パッケージソフトウェアの会社では、営業と開発の両方を経験。
    その後はスタートアップの創業メンバーCTOとして、開発・経営・その他様々な業務を行なってきました。
    やがて入社当初からコミットしていた時期を迎えたので、予定通り退職。
    次なるステージとして、「ワクワクするサービスor会社」を探しいてたときにnana musicと出会い、入社に至りました。
    私たちの仕事は、「〇〇を導入すれば、万事うまくいく」という類のものではありません。
    その...

What we do

  • 音で人と人がつながる音楽コラボアプリ「nana」。音楽で遊ぶことに特化した「独自フォーマット」の採用。好きなサウンドに自由に重ねる「コラボ」機能で、世界中のユーザーと音楽を楽しめます。
  • スマホ一つで、いつでもどこでも音を通じて表現し、ユーザー同士が共創していく。そうした“創造の連鎖”は、すでに全世界113カ国、1,000万人以上のユーザーへ広がっています。

株式会社nana musicは、スマートフォンひとつで世界中どこからでも音楽セッション/コラボレーションを楽しめる音楽SNSサービス「nana」を開発・運営しています。

現在は、「nana」の価値をユーザーに感じてもらうための新機能開発に加え、「nana」の枠を超えた新しいサービスの開発に乗り出している第二創業フェーズです。

2021年4月には登録ユーザー数が1000万人を突破。
総投稿数は1億、総コラボ投稿数は8,800万を突破し、
創作活動を通じてコミュニケーションができるプラットフォームとして成長を続けています。

◆◆nanaの主な特徴◆◆
音で人と人がつながる音楽コラボアプリ「nana」では、音楽で遊ぶことに特化した「独自フォーマット」を採用。
好きなサウンドに自由に重ねる「コラボ」機能で、世界中のユーザーと音楽を楽しめます。

◎ライブ配信機能
配信視聴者にマイクを渡すことが可能なので、配信者・視聴者という垣根なく、画期的なライブ配信を楽しめます。

◎声・演技を投稿
自己紹介を声で投稿するようなかんたんなものから、ユーザーが発案した声遊びの投稿まで。動画共有サイトで有名な「じゃがりこ面接」はnana発祥の声遊びです。

【nanaの「コラボ」機能とは?】
例えば、あるドラムの投稿にベースを重ね、ギターを重ね、ボーカルを重ね、ハモリを重ね…というように、"nana"では好きなサウンドに自由に重ねることができます。投稿できるのは90秒。“ひとりでも良いので聞いてくれる人とつなぐ”ことを重視したnanaでは、手軽に投稿できること、手軽に聞けることを追求しています。

▼「nana」についての詳細はこちら
https://nana-music.com/
「nana」によって、時間と空間を超えて異なるストーリーを持つ人がつながってゆく様子をぜひご覧ください!

▼nanaのある風景 〜 僕らの音は、必ず誰かにとどく〜音楽コラボアプリ nana コンセプトムービー
https://www.youtube.com/watch?v=I9Oi-vSNARw

<プレスリリース>
・音楽コラボSNS「nana」、登録ユーザー数1,000万人を突破!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000011341.html

・グランプリはVsingerとしてオリジナルソングを配信リリース!
as gig labels × nanaタイアップ、Vsingerオーディション「ONLY VOICE」開催!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000011341.html

・グランプリは有名アーティストと同じステージに!音楽コラボSNS「nana」×大阪音楽大学「DAION MUSIC TECH 2021高校生シンガー・オーディション」開催!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000110.000011341.html

・音楽コラボSNS「nana」×ボカロP「れるりり」のコラボオンラインイベント
“れるなな”、グランプリ受賞者との新曲コラボMVを公開!!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000011341.html

【新サービスも開発中!】
◎楽器や歌の練習が最高に楽しくなる新サービス「eech」を準備中!
「eech(イーチ)」は音楽スキルの知識や気づきをみんなで共有しながら学び合う練習コミュニティサービスです。
まずは教材動画の共有からスタートしますが、自分の演奏にアドバイスがもらえたり、サービス内でオンラインレッスンを申し込めるような仕組みを作る予定です。部活の先輩に教わるように、友達と一緒に練習するように、誰もが先生であり、学び手にもなる最高に楽しく学び合える場所を目指していきます。

Why we do

  • nana musicは表現の敷居を下げ、誰もが安心して創造力を解放し、誰かとつながれる場をつくりたい。
  • 人々が、他者を理解し、多様性を尊重し、そして感受性豊かに、心に響くものを生み出せるようになる。そんな仕組み、サービスを、私たちはつくりたいと考えています。

――“人生は挑戦の連続です。人は生きていく中で、人それぞれ大小かかわらず必ず挑戦することは求められるし否が応でも巻き込まれる。

そんな世界の中で、自分の好きなことで自分が必ず認められる。そういう否定されない場所があってもいいんじゃないかと、思うんです。
nanaはそういう場にしたい。

自分の好きを大切にし、相手の好きを尊重できる場であってほしい。
すべての声や音に等しく価値があり、尊重される場所であってほしい。

「好き」な人たちが、「好き」を発信して、ただただ純粋に楽しむ場所なんです。“ 
(公式note『nanabox』より)

代表の文原は、学生時代、感情や意思を表に出すことが苦手でした。引っ込み思案で、オタク趣味を周りの友達にも打ち明けられず、「上手に人とつながれない」ことをコンプレックスに感じていました。

シャイで不器用で、自己肯定感も低め。
自分を題材に表現するのは苦手。
だから、承認欲求を満たせる場所がない──。

そんな非リア充だった文原に、唯一コンプレックスを解消できる「居場所」を与えてくれたのが、ニコニコ動画でした。

インターネット上でなら、人目を気にせず「これが好きだ!」と発信できる。そして、それを「キモい」と否定しないで一緒に盛り上がってくれる仲間がいる──。ようやく本当の自分を解放できる居場所を見つけ、「一人だけど、一人じゃない」と思える楽しさを知りました。

nana musicの土台には、そうした代表の原体験があります。音楽コラボアプリ『nana』は、歌や楽器演奏を好きな人たちが、それぞれの「好き」を発信して、ただただ純粋に楽しむための場なんです。

代表の文原も、昔から歌を歌うことが大好きな一人。

でも、「日常生活では自分を出せない」人にとって、好きな表現をアウトプットするのは容易なことではありません。そこで、音楽の「好き」をもっと気軽に発信できる場があったらいいな、との思いから『nana』のアイデアが誕生したわけです。

・自分の「好き」が否定されず、相手の「好き」を尊重できる場所。
・誰かと好きなことでつながって、一緒に盛り上がれる場所。
・「一人じゃないんだ」と、自分の存在を肯定できる場所。
・そして、「好き」で「楽しい」が累乗的にひろがっていく場所。

そんな仕組み、サービスを、私たちはつくりたいと考えています。

nanaの中で実現すべき体験は、「たったひとりでもいいから、好きの波長が合う人とつなぐ」こと。合わない人に無理して近づく必要はありません。波長の合う人、楽しい時間をともに過ごせる人たちとだけつながり、自分の居場所をつくれたらそれでいいと思うんです。

これをテクノロジーの力で実現していくことが、私たちnana musicの使命であると考えています。

How we do

  • 代表の文原です。「ぼくらのゴールは“nana”を世界中に広げること。広げるためには一番何が近道で、何が最適なのかを考え抜きたい。」
  • iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。

【BELIEF】
Everyone is a Co-Creator

誰しもが皆、クリエイターです。
ほんのちょっとの創造力、ほんのちょっとの発想やアイデアで、
たくさんの楽しさを生み出せる。私たちは、そんな力を持っています。

誰かが生み出したモノは、また他の誰かの創造力を広げる。
あなたのイマジネーションは、誰かのインスピレーションになる。
そうやって、私たちはつながっています。

これら"共創"によって、人の創造力は更に一歩前に進み、
その結果、人々がより他者を理解し、多様性を尊重し、
そして感受性豊かに、心に響くものを生み出せるようになります。

私たちnana musicは、共創を通じて楽しさを生み出し、
人々の創造力を高める、そのための仕組み、サービスをつくっていきます。

【nana musicのバリュー】
◆Keep Surprising - 驚かせ続けよう
ユーザーに、そして社会全体に対しても、どうすれば「WOW」を届けられるか。「なるほど」「その手があったか」「なんでこんなこと思いつかなかったんだろう」これらの言葉はみな、私たちの大好きな言葉です。みんなに驚きを届けるため、私たちは考え抜き、最高のプロダクトを生み出せるまで妥協しません。

◆Clarify The Essence- 本質を見極めよう
どんなフェーズのどんな物事にも、必ず“真ん中“が存在します。本当に大切なものはなにか、コアな 価値はなんなのか、ひとつしか選べないとしたらなにを選択するか。私たちは常に考え抜き、ポイント を見極め、そこの改善に全力で取り組みます。

◆Try First - まずは試してみよう
まずは小さくやってみよう。実証があれば、柔軟に戦略を変更します。小さなチャレンジを積み重ねた回数と、チームとしての強さは比例すると私たちは考えます。

◆Respect Mutually - お互いを尊敬しよう
数字やロジックはとても大切ですが、あくまでも材料にしか過ぎません。その材料をどう調理するかは個々の主観次第なので、主観のぶつけ合いは大いに結構。ただしそこには、お互いの尊敬、尊重が必須です。互いを尊重し、その上で忌憚なき意見を言い合えるチームであることを、私たちは大切にします。

【nana musicで働く仲間たち】
現在、従業員数は17名(男性9名・女性8名)、平均年齢は33歳。
音楽好きなメンバーが多い会社ですが、好きなジャンルはみんなバラバラ。
自分で歌ったり演奏したりする人もいれば、「歌わないし演奏もしない」という人もいます。

【音楽が得意な人じゃないとダメ?】
「nana」は音楽のサービスですが、決して歌が好きな人や楽器の弾ける人を求めているわけではありません。音楽は普遍的なものであり、生活の一部であり、特別なものではないからです。

iOS、Androidでのアプリ開発、Webサービスの開発、マーケティング、ユーザーサポート、オフラインイベントの企画など、「インターネット」や「表現」「コミュニティ」といった言葉に興味のある方なら、幅広く活躍できる場です。

nana musicの目指す世界や、音楽コラボアプリ「nana」の世界観に共感してくださった方へ。あなたからのご応募を、お待ちしております!

<最新の会社情報はこちら>
■ nana music公式note
https://note.com/nanamusic

■nana musicニュースリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/11341

As a new team member

◆◆音楽コラボアプリ「nana」を展開するnanamusicの広報担当を募集(副業スタートもOK!/週10時間〜)◆◆

現在ユーザーも1000万人を超えてきた中で、新規機能もどんどんリリースしていきたいと考えているところです。ぜひ当社のチームにお力添えいただけないでしょうか?
既に世界中にユーザーを持っている一方で、第二創業期としてまだまだ成長中のサービスとなるため、コアメンバーとして一緒に「nana」を創っていける方を探しています。

【お任せしたい業務範囲】
ブランディング戦略からメディア対応、企画など幅広くご対応いただきます。
手法はお任せするので、これまでの経験を活かして「もっと新しい手法にも挑戦したい」という方歓迎です!
・広報/ブランディング戦略の立案・実行
・メディアリレーション
・各種問い合わせ、取材対応
・コーポレートメディアの企画・作成・配信
・プレスリリースの企画・作成・配信
・各種調査やイベントの実施
・ステークホルダーとの関係構築 など
*ご経験の有無や得意/苦手分野などは様々だと思うので、少しでもご興味がある方はお気軽に面談にてすり合わせさせてください!

【必須スキル・経験】
・toC領域におけるPR/広報/ブランディングなどいずれかの経験1年以上
・ブランディング戦略や企画などをご自身で構想して自発的に動ける方

【歓迎スキル・経験】
・スマホアプリ事業に関する広報経験
・PR代理店での広報経験
・メディアとのリレーション経験

【求める人物像】
・これまでの経験をベースに、新しい手法も積極的に取り入れて自発的に動ける方
・SNS運用代行やインフルエンサーマーケなどの経験があり、事業会社へのキャリアチェンジに興味がある方
・スタートアップフェーズに興味があり、大きな変化を楽しみながらスピードを持って働ける方
★nanaについて本気で考え、成長に向けて共創していただける方★

【働き方】
現在リモートワークを導入しています(月曜日のみ出社、その他はリモート)
働きやすい制度としては以下を導入していますが、やりがいを持ちつつ働ける環境を今後もっと整備していく予定です!
さらに、フレックス制度やキャリアサポートプログラム(書籍・研修費一部補助)もあります!
副業スタートもOKです!
コアタイム 11:00~15:00 のフレックスタイム制
※勤務時間:週10時間以上(月40〜50時間以上)
※試用期間:有(6か月)

少しでも気になった方!まずはカジュアルにお話ししませんか?
ご連絡をお待ちしております!

Highlighted stories

“共創”する人の遊び場をつくりたい。nana musicが「Everyone is a Co-Creator」を掲げる理由。
”サウンドのハイクオリティ化”について いま進めていること
nanaのこれからについて、今考えている3つのこと
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社nana music
  • Founded on 2013/04
  • 18 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区渋谷2-4-3 JP渋谷4F
  • 経験×新しい手法であなたらしい活躍を!音楽アプリnanaの広報担当を募集
    株式会社nana music