Creww株式会社 members View more
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Sorato Ijichi
President/CEO -
Tomoyuki Mizuno
取締役 / Managing Director Open Innovation事業統括 -
克也 中島
執行役員 Director
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16歳で単身渡米。米国広報文化交流庁、米国留学プログラムにより渡米し、
高校、大学を米国で過ごす。カリフォルニア州立大学在学中に起業したことをきっかけに、
これまで国内外で合計 4 社の企業を設立した経験を有す。現在は、Creww 株式会社の代表取締役を務める傍ら、新経済連盟の最年少幹事をはじめ、経済産業省の J-startup 推薦委員など、IT ベンチャーのエコシステムやオープンイノベーションに関わる多くの組織やプロジェクトに参画している。 -
アメリカの大学を卒業後、国内のITベンチャー企業にて10年間営業や事業責任者として従事。2011年にソーシャルチケットサービスの共同創業者としてスタートアップの立ち上げに携わった後、関連会社を設立し新規事業立ち上げなどを経験後に2013年にcrewwに参画。
crewwでは取締役として大企業とスタートアップのオープンイノベーションプログラムの事業責任者及び営業責任者を務めています。 -
大学時代、学生ベンチャーに参画。その後、独立系のベンチャーキャピタルにて出資先採用支援など経て、大手人材会社での新規事業立ち上げ・マネジメントに携わる。
crewwのビジョンに共感し、2016年に参加。
What we do
「大挑戦時代をつくる。」
6,000社以上のスタートアップ企業が登録している国内最大級のプラットフォームを運営。スタートアップの成長に必要不可欠な「ヒト・モノ・カネ」の全てを提供するエコシステム実現に向けた挑戦をしている会社です。
この国に幸せな未来をつくる事ができるプレイヤーがいるとすれば、 それは イノベーションを起こす起業家以外にはあり得ない。
挑戦する人を応援すること、その絶対数と成功率を引き上げる事こそがこの国、社会を豊かにする唯一の道であると強く信じています。
挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。
▼サービス内容
スタートアップを成功させるには、イノベーションを起こせるサービスに加え、ヒト・モノ・カネを適切なタイミングで味方につける必要があります。
Crewwはスタートアップの成長に欠かせない、これらの経営資源の調達を実現し、成功率を高めるプラットフォームを提供しています。
■オープンイノベーション事業
6,000社以上のスタートアップとVCやアドバイザー、大手企業などスタートアップエコシステムに属するプレイヤーたちのコミュニティーとテクノロジーを軸に、数多くのオープンイノベーションプログラムや、スタートアップ向け人材サービスなどをプラットフォーム上で展開しています。
・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」
https://growth.creww.me/
歴史のある大企業とスタートアップ企業が互いに持つ経営リソースを掛け合わせ、新たな事業やサービス・プロダクトを創出するオープンイノベーションプログラムを運営しています。
これまで日本を代表する大企業、中小企業と、登録スタートアップ企業による事業創出プログラムを実施しており、この領域で国内有数の実績。これらのプロジェクトが実現に向けて協議され、その後事業提携・資本提携・M&Aにつながっています。
今でこそ「オープンイノベーション」というテーマに取り組む企業や関連サービスも増えてきており、今後も継続的な成長が予測される領域になってきました。Crewwは、創業した2012年から日本におけるスタートアップの成長促進の合理的な手法としてこのマーケットを牽引、当時は周りから「そんなビジネスモデルは成立しない」と言われながらも、プログラムに改善を重ねながら積み重ねてきた実績が実績を呼び、おかげさまで国内はもとより世界的に見ても最大規模のプラットフォームに成長しました。
最近は大企業、事業会社だけでなく、自治体との連携プログラムも開始し、より多くの付加価値を社会に提供するべく爆速で邁進中のサービスです。
【直近での開催プログラム一例】
・東京メトロ様
https://creww.me/ja/collaboration/tokyometro-2016-10
・パナソニック様
https://creww.me/ja/collaboration/panasonic-2016-06
・積水ハウス様
https://creww.me/ja/collaboration/sekisuihouse-2016-11
・神戸市様
https://creww.me/ja/collaboration/kobe-2017-01
【開催実績一覧】
https://about.creww.me/data/
■インキュベーション事業
・本業を退職せずゼロイチの事業創出に挑戦できるインキュベーションプログラム「STARTUP STUDIO by Creww」
https://studio.creww.me/?utm_source=creww.in
仕事を続けながら参加できる「新しい挑戦の場」として、仲間集めからプロダクト開発、市場検証までを実施し、企業への譲渡や法人の設立を目指します。
Why we do
挑戦したい人が挑戦できる環境を作るべく創業したCrewwは、「スタートアップをとりまくエコシステムの整備」を目指しています。
CEOの伊地知は16歳の時に単身渡米、米国の大学在学中にウェブマーケティングの会社を創業のちに売却。またフィリピンでも事業の立ち上げから売却までを経験しているシリアルアントレプレナー(連続起業家)。
2011年の東日本大震災をきっかけに帰国、復興を目指す日本を目の当たりにし、自分もこの国のために何かできないかと考え、「社会をより良い未来へと切り開く起業家、スタートアップがもっと輝く社会を作ろう」と考え2012年にCrewwを設立。
自身が、日本、米国、フィリピンでの起業経験から感じた事として、日本は起業家、特にスタートアップを取り巻く環境が整っていないという現実。
また10年ほど事業の拠点を置いていた米国とは真逆に、社会的課題を解決しようと起業したチャレンジャーに対するセーフティネットもまだまだ乏しい。
「であれば日本でその環境をCrewwが創る」
スタートアップの成長を最大化するプラットフォームを通じて、エグジットまでのスピードを最速にする。エグジットの方法も、IPO(株式公開/上場)に加えてM&Aが増えることで、
成功体験を得る起業家や投資家が量産され、未だ大手志向の価値観が強い日本においても、チャレンジできる人をもっと増やす。
結果的に少子高齢化が進んでいる日本が、持続的な経済成長を続け、再び世界をリードするイノベーション大国に返り咲く。
こんな世の中の実現をCrewwは目指しています。
How we do
▼多種多様な経験を持つメンバー構成やアドバイザー陣
元スタートアップ経営者や大企業内での子会社経営や新規事業経験者など、多種多様な知見やバックグラウンドを持つメンバーが集結。
加えてCrewwが目指している世界に共感を頂き、
・出井伸之氏(元SONY代表)
・平松庚三氏(元ライブドア代表)
・秋元征紘氏(元ナイキジャパン代表)
・安田育生氏(元リーマンブラザーズ在日代表)
・家入一真氏(株式会社CAMPFIRE代表取締役)
といった強力なアドバイザー陣にもサポート頂き、「挑戦したい人がもっと挑戦しやすくなる環境の実現」に挑戦し続けています。
▼圧倒的な自由度と裁量権のある組織風土
働き方含め「自由と責任を備えたプロフェッショナル集団」を組織の共通価値観として掲げています。
例えば「スタートアップの為にこんなサービス必要かも?」と自身が思ったアイデアは、コミットさえできれば際限なくチャレンジ可能。自身が携わっている業務以外でもやりたい事は基本的に何でも取り組める環境です。
As a new team member
【業務内容】
「GrowthTech領域」という新たな領域でオンリーワンの存在になるため、事業会社の新規ビジネス創出とスタートアップの成長を目的としたクラウド型オープンイノンベーションサービス「Creww Growth」のダイレクトセールスチームの牽引、売上の最大化をミッションとし、導入社数拡大のための営業戦略、戦術立案、実装をはじめ、組織の立上げとマネジメント全般を担当としていただきます。
また、導入後のカスタマーサクセスに関する戦略立案、実行を行いお客様のサービス利用における価値を最大化させる事によりカスタマチャーンレートやアップセル等のKPIの設定や実施を行って頂きます。
組織にはsales、カスタマーサクセス、マーケが所属していますので各職種のマネジメントも行い事業の垂直立ち上げを担当していただきます。
【詳細】
主に下記業務をお任せいたします。
・「ダイレクトセールスチーム」の立ち上げ業務
・事業戦略の立案、推進
・KPIの設定および管理手法の開発
・PDCAの推進、継続的な事業改善など
・予算作成、PL管理
・市場・競合分析
・事業企画/サービス設計
・自チーム、社内部署との連携ディレクション(セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発等)
・チームメンバーのマネジメント業務
【この仕事の魅力】
Crewwは「大挑戦時代をつくる。」をvisionに掲げ、挑戦者(スタートアップ企業)の成長支援を行ってきました。誰でも挑戦できる社会を作るには、ボトムアップが必要であり、チャレンジする人や企業の誰ひとりとして置き去りにせず、絶対数を増やし、成功率をあげていく。
このような社会の実現のために事業会社の新規ビジネス創出とスタートアップの成長を目的としたクラウド型オープンイノンベーションサービス「Creww Growth」の事業スケールをより加速させたいと考えています。
ダイレクトセールスチームはその一端を担う重要な役割となります。
「Creww Growth」の事業拡大や、メンバー育成のために、営業のご経験、ノウハウを
余すことなく発揮していただき、誰でも挑戦できる社会の実現までのプロセスを体験できる非常にチャレンジングな環境です。また、弊社のコア事業を牽引していく重要なポジションです。
【必須スキル】
・法人営業経験5年以上
・Saas/クラウドサービス商材の営業経験
・マネジメント経験
【歓迎スキル】
・営業組織立ち上げ経験
【求める人物像】
・ビジョンへの共感
・自らがエンジンを持ち、道無き道を切り開ける方でチームへのリーダシップを発揮して頂ける方
・やり遂げる責任感のある方
・自走性/自律性を持って業務推進できる方
・高い目標に臆することなく果敢に挑戦できる方
・0から1を生み出す仕事に興味関心、または実務経験のある方
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