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Mid-career
新卒採用マネージャー
on 2021-03-15 432 views

経営陣が積極コミットしている新卒採用のマネージャー候補募集!

株式会社Schoo

株式会社Schoo members View more

  • 株式会社Schoo人事責任者

    新卒入社した教育系企業で20代の目標であった「南の島生活」を実現すべく、ひたすら提案し続けた沖縄那覇での新規拠点を立ち上げ。沖縄生活3年後、30歳の区切りに人生の夏休みを切り上げ、ビジネスに向き合うためにサイバーエージェントに転職。転職直後、当時社員規模10名ほどのサイバー・バズにアカウントプランナーとして出向し、その後Amebaとの共同事業立ち上げ、営業マネージャー、営業局長。
    IPOを目指すため、2014年にサイバーエージェントからサイバー・バズに正式転籍。2015年4月から営業から人事に異動し、2019年にマザーズに上場。

    採用も育成も労務も制度設...

  • 人材業界にてWebサービスを中心顧客とした法人営業を経験。2014年よりNHN JAPAN株式会社にて中途採用からグループ全体の制度構築に携わり、2020年より株式会社Schooにて中途採用を担当しております!

  • 株式会社Schooで執行役員CFOをしています。

  • 1986年大阪生まれ。2009年近畿大学経営学部卒業。
    2009年4月、株式会社リクルート・株式会社リクルートメディアコミュニケーションズで、SUUMOを中心とした住宅領域の広告営業・企画制作に従事。
    2011年10月、自身24歳時に株式会社Schoo(スクー)を設立し代表取締役に就任(現職)。
    2020年4月、情報経営イノベーション専門職大学 客員教授に就任(現職)。
    休日は草野球ばかりやっています

What we do

  • SchooはPC,モバイル問わずご利用頂ける「大人たちがずっと学び続けるコミュニティ」です
  • 社内にはエンジニア、デザイナーからなる開発チームがあり自社でプロダクトを開発しています

サービスサイト:http://corp.schoo.jp/service/
MISSIONやVISIONについて:http://corp.schoo.jp/mission/
ブランドブックについて:http://corp.schoo.jp/2020/07/0728_press/
ブランドブック:https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/i.schoo/images/assets/schoo_l_guide2020.pdf

「未来に向けて、社会人が今学んでおくべきこと」をコンセプトとしたビジネス向けの動画配信サービス「Schoo」を運営しています。

生放送授業を毎日提供しており、コンテンツも全て原則全て内製しております。
ビジネススキル・ITスキルをはじめとして、働き方やお金、経済ニュースなど幅広いラインナップを整えております。

また、上記のサービスを活かした法人研修のサービスの提供もしております。
法人様専用の授業があるだけでなく、クライアント様が研修を実施するにあたり使いやすい機能(課題提出や授業の視聴確認など)が付いております。

最近では学校法人や法人研修事業者様向けのコンサルティング事業も展開し、更なる事業拡大を加速させております

Why we do

  • 自社スタジオを持ち日々コンテンツを制作しています
  • 社内で企画、撮影、放送までをワンストップで行っています

Schooはミッションである「世の中から卒業をなくす」を本気で実現しようとしている会社です。

本来、「学び」に終わりはないはずです。
特に圧倒的に変化する21世紀においては、大学までの教育や社会人になってから今までに身に付けた常識や仕事のやり方だけで未来を切り拓くことは不可能であり、誰にとっても学びにより自分を進化させ続けることが必要です。

一方、学ぶ意欲があっても学びには多くの障壁が存在します。例えば、モチベーション・時間・費用・教育機関へのアクセスなどです。

これらの障壁をテクノロジーの力で取り除き、すべての人が学び続けられる世界=つまり卒業のない世界を真剣に目指しているのがSchooという会社です。

How we do

  • 企画ディレクター・放送制作・受講生代表・エンジニア・デザイナー・セールス・マーケティング・コーポレートなど多様なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています

【メンバー】
現在は、約100名程度のメンバーで構成されています。
ミッション共感の高いメンバーが多く、教育に対して想いを持ったメンバーばかりです。

【環境】
毎週の定例など含めて、情報開示が多くされる環境です。
部署ごとでのコミュニケーションの難しさや役員との話にくさも無いと自負しております。

As a new team member

# 募集ポジションについて
新卒採用/育成の責任者ポジションになります。
弊社は昨年から新卒に注力をしておりまして、22新卒で3期生が入社してくるフェーズです。

中途採用のマーケットが冷え込んでいく中で、新卒採用は弊社のビジネスモデル的にも業界的にも優秀な方を集められるのではないかという仮説の元、積極推進をしております。

現在は、人事マネージャーと業務委託でコミットしてくれる方を中心に現場メンバーを巻き込みながら新卒採用をプロジェクトとして推進しております。

今回のポジションでは、この新卒採用のプロジェクトを推進しながら、より弊社にマッチした学生に入っていただくための戦略策定〜実行までを担っていただこうと考えております。

・新卒採用の戦略立案
・新卒採用のプロジェクト組成〜推進
・新卒採用の入社後オンボーディングや各種育成施策の実行

# ポジションの魅力と過去の実績
・20新卒(1期生)で4名、21新卒で6名の採用実績があります。
・新卒採用全般に関する責任と権限と待遇をお渡しします。
・現在、経営陣全体でコミットをしている最重要施策の位置づけです。
・キャリアプランとしては、組織開発や中途採用、採用広報など領域の拡大、グローバル採用、または人事組織マネジメントやHRBPなどもありえます。(まだまだ小さい組織ですので、ご志向にあわせた設計を一緒にしていきましょう)

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Company info
株式会社Schoo
  • Founded on 2011/10
  • 100 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル 4F
  • 経営陣が積極コミットしている新卒採用のマネージャー候補募集!
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