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Mid-career
人事企画/組織開発/人材開発
on 2021-03-08 687 views

人事企画・組織開発を通じてPR TIMESのミッション実現を目指す方募集!

株式会社PR TIMES

株式会社PR TIMES members View more

  • 人事本部長

    人事本部は、PR TIMESのミッションである「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現に向けて、事業への強いコミットメントと揺るぎないパブリックファーストをひとりひとりが体現する組織づくりを使命としています。

    採用チームと、組織チームで構成され、全社採用の推進・育成機会の強化を担います。プレスリリース配信サービス「PR TIMES」だけでなく、タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto(ジョートー)」や、カスタマーサポートツール「Tayori(タヨリ)」などの事業を育み、その過程で励まし合い・高め合える仲間と出会いを積極的につくっています。

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  • 人事本部 組織チームに所属し、オンボーディング、社内ランチ施策、社員総会等、組織施策を推進しています。
    営業本部で社外の方々とのリレーションで培ったものを、組織内で活かせるよう奮闘しています。

    =略歴=
    大学卒業後地元熊本に戻り、株式会社テレビ熊本に入社。本社営業部に所属し、クライアントに対しCMや番組協賛、イベント協賛をセールスしていました。

    その後2017年にPR TIMESに入社。200を超える幅広い業種の担当クライアントに対し、プレスリリース配信サービスから動画PR、クリッピング(効果測定)サービスまで様々なサービスをクライアントの課題に合わせ提案しています。
    また、地方金融...

  • 新卒で楽天へ入社。内定者インターンでの約1年間企画部戦略グループを経て営業(ECC)を経験。その後PR TIMESへ転職。
    PR TIMESではマーケティング本部(現:営業本部)にてセールス&マーケティングを行いながら、オフィス移転の責任者として現在のオフィス設計をディレクションや、業務提携を進め記者会見登壇を経て、経営企画本部の立ち上げのタイミングで異動、広報、採用をメインにさまざまプロジェクトを推進し、組織変更により経営管理本部 広報採用チームのマネージャー、2020年6月の組織変更で人事本部(元:社長室) 採用チーム マネージャーを担当しています。

    現在は以下がメインの業務内容で...

  • 愛知県豊橋市出身。東京理科大学を卒業後、山一証券に入社。アビームコンサルティング等を経て2006年に株式会社ベクトルに入社、取締役CFOに就任。2007年にプレスリリース配信サービス「PR TIMES」を立ち上げ、株式会社PR TIMES代表取締役社長に就任(現職)。2020年1月に株式会社Goodpatch社外取締役に就任(現任)

    もともと仕事なかで育まれた目標や志を、言葉にして口に出すのが苦手です。夢を語ればバカにされ、一歩踏み出せば否定され、懸命にいそしめば無駄だと批評される。少しでも失敗したらすぐに非難され、それでも想いを貫き続けて事を成したら、それはそれで疎まれてしまう。それ...

What we do

  • プレスリリース配信プラットフォーム「PR TIMES」

株式会社PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というミッションに向かって、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を中心に、PR・コミュニケーション領域で様々な事業を展開しています。

## プレスリリース配信サービス「PR TIMES(ピーアールタイムズ)」
https://prtimes.jp/
PR TIMESは企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。
利用企業が管理画面からプレスリリースを入稿・送信することで、3つの機能を提供しています。
- 選択されたメディア記者向けにメールやFAXによってプレスリリースを配信
- PR TIMESへプレスリリースを掲載
- パートナーメディアへプレスリリースを掲載
50,000社を超える企業が活用し、サイトアクセス数は月間5000万PVを突破、配信プレスリリース件数は月間20,000件を超えています。

## タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto(ジョートー)」
https://www.jooto.com/
Jootoは、2014年にスタートした、クラウド型のタスク・プロジェクト管理ツールです。『誰でも、簡単に、直感的に使えるツール』として、シンプルでユーザーフレンドリーなインターフェースを特長とし、チームにおける業務・案件・プロジェクト管理や情報共有をスムーズにします。26万人を超えるユーザーの皆様に様々なシーンで活用いただいており、4名様以内の少人数チームであれば、無料で全機能をご利用いただけます。

## クラウド情報整理ツール「Tayori(タヨリ)」
https://tayori.com/
「Tayori」は、情報が飽和する現代において、情報を整理し、コミュニケーションをより円滑にすることを目的とした、クラウド情報整理ツールです。アカウント数は2020年12月に4万アカウントに到達しています。「フォーム」「FAQ」「チャット」「アンケート」4つの基本的な機能を展開するほか、フォームとFAQの連携など、より充実した情報整理をサポートする機能も揃えています。

## Webメディア「isuta(イスタ)」
https://isuta.jp/
おしゃれな服を⾝に着けているだけでしあわせ。かわいいネイルを⾒ているだけでしあわせ。おいしいモノを⾷べたら最⾼にしあわせ…。「isuta」は、何気ない日常にちいさなしあわせをもたらすような、おしゃれでかわいい情報をお届けするWebメディアです。

## そのほかのサービス
- クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施
- ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」https://prtimes.jp/story/
- 広報・PRの効果測定サービス「Webクリッピング」 https://webclipping.jp/
- 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」 https://prtimes.jp/live
- スタートアップメディア「BRIDGE」 https://thebridge.jp/ ※子会社運営
など

Why we do

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」http://prtimes.co.jp/recruit/mission/
PR TIMESは、このミッションを実現するために存在します。

PR TIMESは2007年のサービス開始以来、人の心を揺さぶるニュースをより多く、より広く届けようとしてきました。人の行動や頑張りの結晶を、その想いを紡いで発表するのが、プレスリリースです。当社事業を通じてニュースの主役を変えたい、企業の情報発信をより楽しく、さらに働く人を前向きにしたいと考えています。私たちは想いを同じくする人たちと共に、ミッション実現に向けて行動を積み重ねています。

行動者の言葉には、強さと熱さそして優しさがあります。新たな一歩を踏み出す挑戦も、修羅場をくぐり抜けた経験も、背筋の凍るような失敗も、生々しいからこそ力があります。そして、行動に裏打ちされた言葉からは、揺るぎない真実が伝わります。今、大企業からスタートアップ、さらに地方地域で事業を営む方々や地方自治体まで、プレスリリースを活用した情報の発信者が広がっています。私たちは事業を通じて、行動者発の情報が人の心を揺さぶり、次の行動者が立ち上がるよう勇気を与えるような、ポジティブなエネルギーの循環を生み出しつつあります。

情報発信サービスからパブリック・リレーションズのプラットフォーム、さらに個をエンパワーメントする社会的なインフラへ。企業の情報伝達手段に留まらず、個人の自己実現を助け、そして勇気付け、さらに挑戦を促し後押しする、ひと言でいえば個人をエンパワーメントする存在になれるように、私たち自身もひとりの挑戦者として行動していきます。

代表取締役社長
山口 拓己

How we do

私たちはmissionの実現に向けて、Most Valuable Teamであるために全力最善で相互に協力し合います。 https://prtimes.co.jp/mission/

- Act now, Think big
迷いが生まれるときほど一歩を踏み出し、未経験に臆さず、失敗を恐れず、駆け上がろう。 足元だけに気を取られず、顔を上げ、目を凝らし、遠く霞む先を見渡そう。 どんなときも、今日までの常識にしばられず、進むべき道を進む行動者でありたい。そして行こう、未踏峰へ。

- Open and Flat for breakthrough
私たちは、年齢や年次に関係なく、共に自律したプロフェッショナルである。 一人ひとりが情報を発信するほどに、みんなの知識はあなたの悩みを助け、あなたの情熱はみんなを勇気づける。 未知なる機会の追求によって、夢中は芽吹き、誰もがどこまでも行ける。互いの可能性を信じ、育み、人とチームは強く熱くなる。

- One's commitment, Public first.
一つひとつ自分との約束を重ね、内なる情熱を育み、志を抱こう。 志を分かち合うから、力は湧き起こり、やがて時代を切り拓く。 想像するほどに広がるパブリックは、自分と、今日と必ず繋がっている。大きな浪漫を描いて、あきらめず。大切に、為し遂げていく。

★最新情報は、PR TIMESのプレスリリース、ブログをご覧ください。
プレスリリース一覧:https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/112
PR TIMES開発者ブログ:https://developers.prtimes.jp/

As a new team member

人事本部 組織チームに所属し、事業を成長させるために人事企画/人材開発/組織開発を中心に担当する方を募集します。
人事本部の役割は、PR TIMESのミッション実現を本気で目指す組織づくりです。今回の募集は、更なる事業成長を実現するために人事本部自体の業務遂行能力を向上し、中長期で組織開発をおこなう重要なポジションとなります。

## 仕事内容:
PR TIMESの組織にまつわるお仕事(人事企画/人材開発/組織開発)をお任せします。
まずは業務プロセスの一部をお渡ししながら、3ヶ月後には複数のプロジェクトに対する戦略設計や主導をお任せしていきます。
※全体像の理解のため2週間-1か月ほど部門研修を実施する可能性がございます。

・人事制度や働き方に関する制度の企画構築、社内展開
 例:社内副業制度、多様な正社員
・評価制度の企画、運用
・雇用形態変更、登用プロセスの構築
・マネジメント研修、育成
・新入社員研修、育成
・社内イベント、勉強会の企画、実施
・ミッション・バリュー浸透のための施策企画、実施
・人事システム管理、組織改正、人事異動
・各種人事面談
・採用活動、採用広報

## このポジションの特長
- 社会的インフラを目指す組織で、人にまつわるあらゆる業務に関わることができます。
- 経営との距離が近い部門のため、経営の視座を間近に感じご自身の業務にも取り入れながら仕事をすることが求められます。
- 事業の成長フェーズゆえ、解決すべき組織課題が多くあります。(飽きさせません!)
- 意思決定/実現スピードは速く、困難な状況でも前向きに何とかしようと行動できるメンバーが多い環境です。
- 今後さらに組織が拡大する前の今の時期だからこそ、裁量や起案の機会が多くあります。

## 部門構成について
組織チームは人事本部長(チームMGR兼務)1名、正社員1名、派遣社員(アシスタント)1名の合計3名が所属しています。
組織チームは人事本部に含まれ、隣接する「採用チーム」と共に動くことも多くございます。
▼組織図についてはこちら(2/1付)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001049.000000112.html
※ご経験に応じて、採用活動や採用広報も担っていただきます。

## 業務で使用するツール例
- G Suite
- Slack
- Jooto タスク・プロジェクト管理ツール (自社サービスです!)
- Tayori FAQ・アンケート作成・社内ナレッジシェア (自社サービスです!)
- 人事クラウドツール(4月導入予定)
- HERP(ATS)

## 必須スキル
- PR TIMESのミッション/バリューに共感いただける方 https://prtimes.co.jp/mission/
以下のいずれか
- ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
- 組織の拡大における制度設計、人事機能の立ち上げなど、組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験

## 歓迎スキル
- 組織開発の経験
- 評価制度の企画・運用経験
- 社内教育・研修制度の企画・運用経験
- 採用人事の経験
- 誰にでも臆せず自分からコミュニケーションを取りに行ける方
- プロジェクトや案件の推進力がある方

## 求める人物像
- 既存の慣習にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組める方
- 個人の利よりも、組織の利を優先できる人
- フィードバックを聞き入れるだけでなく、行動変化につなげられる人
- 社内勉強会などのアウトプットを通じて、チームのスキルやマインドを底上げできる方
- ステークホルダーと協力して、より良い関係性構築ができる方

★少しでも興味いただけましたら、一度カジュアル面談でお話しさせてください!
 気軽にご応募をお待ちしています!

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前回受賞者としての自覚をもって一日一日を大切にしてきた半年間。役割を広げる行動の原動力とは #PR TIMESな人たち
Tayoriを誰もが知っているサービスにしたい。「やってみよう」を合言葉に地道な改善を続けた1年間 #PR TIMESなひとたち
「誰かに任せていてはダメだと腑に落ちた」クライアントの良き伴走者を追求して掴んだ受賞 #PR TIMESなひとたち
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Company info
株式会社PR TIMES
  • Founded on 2005/12
  • 65 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区南青山2-27-25 ​ヒューリック南青山ビル3階
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