COO｜創業3期目のスタートアップで事業を牽引してくれる人材募集！

Libera株式会社

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笑顔が世界を救うをモットーに常に全力！
2018年9月にLibera株式会社を登記しました。

日本をより豊かに、笑顔の溢れる国/世界にする為、求める人が適切な機会を得られる世の中を創っていきたいと思ってます！(toB、toC含む)
Liberaではwebとrealを通じて社会課題の解決を行えて、ワクワクするサービスを今後複数展開していきます。

まずは業界初のビジネス系プロ人材に限定した、法人の経営/業務課題をwebでマッチング出来るプラットフォームの運営を行っています。(HRtech領域)

■経歴
日本大学数学科卒業。
在学中コンサルティング会社にて社員研修構築や採用コンサルティン...
2018年9月にリクルートスタッフィング卒業後、Libera株式会社を創業。主に、営業、マーケティング、キャリアカウンセリングを担当しております。

この度立ち上げた「EXPERT NETWORK」では、トップ人材に特化した業務委託案件とのマッチングプラットフォームを展開しております。

Liberaでは、プラットフォームビジネスを通して世に起こるマッチングの最適化を図り、社会課題の解決を行っていきます。共に社会課題の解決をしてくれる方、一緒に働きましょう！

■経歴
日本大学数学科卒業。大学3年の4月までは陸上競技部にて幅跳びと三段跳びに没頭しておりましたが、とある方との出逢いを機に...
【正社員で経験してきたポジション】

・支社の責任者
（総合商社、人材会社）

・Account Planner、Account Executive、Consultant
（アドテク会社）

・Co-Founder
（アスリート特化の動画コマースアプリ）

【業務委託歴】

・2018年10月‐2019年3月：Oceans株式会社
アスリート特化のSNSアプリ「KIZUNA(キズナ)」の新機能の要件定義設計、アカウント開設(アスリート、スポーツ球団、法人に対する企画提案型営業)を担当しておりました。「KIZUNA Sponsor Program(キズナスポンサープログラム)」という...
はじめまして！Libera株式会社の樋口です。
わたしたちは、望む人に適切な機会が届く仕組みを共に作っていく仲間を募集しております。
「働くことを誰よりも楽しみたい」「自由こそが人々の幸福度を高めていると思う」「もっと人々の選択肢を広げたい」そんな皆さまの想いをお聞かせ願えませんか？
想いのきっかけとなったエピソードなど、色んなお話が出来たらな、と楽しみにしております。まずは気軽に情報交換しましょう！

What we do

会社の1周年パーティーにて。現在従業員は述べ12名(業務委託含む)で運営しています！

◆経営課題とプロ人材をつなぐプラットフォーム「EXPERT NETWORK」を運営◆
今注目されているフリーランス業界において、企業の経営者が自社の経営戦略、事業戦略を達成する為に必要な知識/経験/スキルを持ったプロ人材を、必要なタイミングでWeb上で自由に探せて、エージェントを介さずに案件とのマッチングが行えるサービスです。

2019年3月11日のリリースより僅か9ヶ月で、登録法人数150社｜登録個人数400名を越えました。資金調達も積極的に動いており、現在IPOを目指し急成長中を図っております。

■サービス利用する法人の特徴について
1.業種：IT/webサービス系を中心に、飲食・美容・不動産業界など多岐に渡る
2.人数：50名～150名規模の会社が多いが、20名～数万名の従業員数を抱える企業まで取引実績あり
3.規模：IPO準備中のITベンチャー、マザーズ上場4年未満の新興企業が多い
4.担当：基本的には社長、取締役の方とのみ取り引き

■登録者の特徴について
1.働き方：現役のCxOポジション者、フリーランス、兼業
2.年齢層：30〜40代のマーケット/ビジネストレンドを理解している層の割合が多い
3.出身：様々な業界において、役員/事業責任者等を歴任

■「EXPERT NETWORK」の特徴
・厳選されたコンサルタントのみが登録！
L　平均通過率50%の弊社独自の審査を通過した方のみ登録可能。
・データベースの公開！
L　法人と個人が自由に業務委託案件をWEB上で公開/検索でき、案件へのオファー/エントリーが可能。
・法人と個人が直接契約可能！
L　弊社が契約に仲介しない為、直接契約条件の調整や締結が可能

Why we do

プロダクト戦略について議論する代表の安西(左)とリードエンジニアの栗野(右)
アー写を意識してるCA担当の張(左)、人事の喜多(中)、プロダクト責任者の山崎(右)

▼創業に至る想い▼
私たちは【Go Where You Want】というVisionを実現する為、Liberaを創業しました。「望む道に進める社会の創出」を意味します。

今の日本には、情報が溢れていながらもやりたい事への進み方が分からない人、夢や目標に向かってそこに進めない人が多く存在すると私たちは考えています。

その為Liberaでは、彼ら、彼女らが夢や目標を実現できるきっかけとなるべく、情報の非対称性を無くし、適切な機会提供が行われる環境を作って参ります。LiberaがMissionとして掲げる【望む人に適切な機会が届く仕組みをつくる】という言葉は、弊社が今後展開していく事業モデルの礎となる考え方です。

まずは、第1の事業として起ち上げたプロ人材とのマッチングプラットホーム「EXPERT NETWORK」を通して、少子高齢化、女性の働き方改革、採用難、雇用形態の多様性など、”雇用”に関わる社会問題の改善に貢献して参ります。

▼EXPERT NETWORK立ち上げの背景▼
上記問題が今後更に顕在化して来ると考えられる理由、それは、これからの日本社会は不景気に突入されると叫ばれている為です。ただ、依然として企業の人材活用は「直接雇用」に縛られており、少子高齢化も進んでいる今、企業が成長する為に本質的に必要となる人材の確保が出来る手段が、今の日本にはありません。

理由は大きく2つ。
【1】エンジニアやライターといったポジションは、1人が複数社で働く”複業”という働き方は浸透してきた一方で、マーケティングや人事、事業開発などのビジネスサイドの流動性は未だ高まっていない。
【2】多くの人材企業がこの課題に取り組んでいるが、基本的に人材派遣モデルで展開している為、紹介会社に支払う金額が高騰している

上記2つの課題を解決する為、EXPERT NETWORKはビジネス系のフリーランスに特化し、またプラットホームサービスとして展開を図る為事で仲介を介さないマッチングを実現します。その結果、企業様にとっては安価で、優秀な人材に仕事を発注することが出来る様になります。

How we do

リモートで働くメンバーも多い為、行事ごとは大切にしています！
談笑する営業＆CA担当の張と人事の喜多

★Liberaの組織風土や大切にしている価値観について★
【フラット＆スピーディー】
年齢が近いからこそ、フラットに、ただ高め合えるチームづくりをしています。従業員12名のうち、27-8歳が半分以上を占めています。故にフラットに、常に早いスピード感をメンバーに求めながら日々業務をこなしています。

【弊社が大切にしている考え方(credo) 】
・丁寧な仕事をする
・有限・最速・実行
・課題解決思考を持つ
・恒常的イノベーション
・高め正し合えるチーム
・定量的な判断軸を持つ
・意地を張らずにプライドを持つ

As a new team member

創業3期目、IPOを目指すスタートアップで起業/toBセールス/経営を学びながら、同世代と圧倒的に差がつく実績を手に入れる環境が弊社にはあります！
ゆくゆくは弊社の中核人材としてCOOとして経営に携わっていただきます。
創業メンバーとして弊社の事業拡大にぜひご応募ください！

【下記にあてはまる人は、即エントリー！】
・ベンチャー企業に興味のある人
・toBの領域で圧倒的な実績を作りたい人
・営業力に磨きをかけたい人
・環境の変化に柔軟に対応できる人
・マネジメントなどに興味があり、成長意欲のある人
・起業に興味のある人

【業務内容】
テルマーケティングを中心に企業とエキスパート人材のマッチングプラットフォーム【ExpertNetwork】を企業経営者にが活用いただく為の新規開拓、マーケティングを行っていただきます！
有名ベンチャーの社長や大手企業役員と直接お話をしながら経営課題の解決に向けたExpertNetworkのご提案を行っていただきます。

【弊社で得られるもの】
■　人材業界、ベンチャーでの圧倒的な成果・実績を残せる　■

市場価値の高い人材になるために必要なのは、能力の高さを示すための圧倒的な実績が重要です。
拡大中の弊社で無形商材のtoB営業/事業開発/テルマーケティングの圧倒的成果を残して、市場価値の高い人材として新たな挑戦へ一歩を踏み出すことができます。
将来的には自身で起業/独立する、または弊社の中核人材として企業経営に携わるなど、様々な可能性を開くことができます。

■　toB営業と経営を事業を通じて学べる　■

弊社は「ExpertNetwork」という企業経営者と実働型コンサルティングを行えるExpert人材のマッチングプラットフォームを運営しております。
このExpertNetworkを一つでも多くの企業様の経営課題の解決にご活用いただく為に、企業経営者へのテルマーケティングを行っていただきます。

今、まさに拡大している企業が抱えているマーケティング/HR/エンジニアリング/新規事業開発/M＆Aなに関わる経営課題を知り、その解決策としてのExpertNetworkを直接経営者へご提案することで、toB営業実体験と実績を得られるとともに、企業経営、起業など多くの学びを得ることができます！

■　企業経営者/エキスパート人材とのネットワークを広げられる　■

人とつながることこそが、私たちの仕事の核といえます。
日本で注目のベンチャーや大手企業経営幹部など、今まで直接お話することすらできなかった層の方々と繋がることができます！

自ら行動することで、ビジネスの中心で活躍している人達から様々なものを吸収し、ビジネスパーソンとして成長することができます。

【少しでも興味がわいたら今すぐエントリー！】
　あなたのエントリーをお待ちしています！