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セールス(オープンポジション)
Mid-career
on 2020-12-02 210 views

新事業も続々!インサイド/フィールドなど、経験活かすオープンポジション募集

株式会社スリーシェイク

株式会社スリーシェイク members View more

  • 2011年DeNA入社後、インフラエンジニアとしてキャリアをスタートし、その後、ソーシャルゲームスタートアップの創業メンバーとしてJOIN。エンジニアリングからデザイン、経営領域全般を担当後、2015年1月に株式会社スリーシェイクを設立。設立後はSRE特化型コンサルサービス「Sreake」を立上げ、金融業界からAI領域まで幅広い支援を行いつつ、自社サービスであるデータ統合プラットフォーム「Reckoner」、OOHプラットフォーム「Adsquare」の立上げを行う。1987年生まれ。東京都出身

  • 18年卒, 芝浦工業大学3年, 情報工学科に所属。
    大学1年の時にRubyの勉強を始め, 大学2年から株式会社Samuraiというシステム会社のインターンでRubyエンジニアとして開発を経験。
    C言語, Ruby共に2年経験。

  • 瑠惟 齊藤
    Sales

  • 報道局のADからwebマーケターへ。
    休みの日は、生産性を上げるために、何かしら作ってます。

    Webマーケターとしてリード獲得からリードナーチャリングまで経験してきました。
    特に、MAツールとSFAを活用したリードナーチャリング部分が自身の強みだと思っています。
    リード獲得ではSNS広告や検索エンジン広告をインハウスで運用。さらに、メディア媒体への掲載や代理店をとおしたDSP広告の実施といったオンライン施策からセミナーや展示会、DMなどのオフライン施策まで経験しています。

    リード獲得ではMAツール(MarketoやPardot)を活用したメルマガやスコアリング、ステップメールから、そ...

What we do

  • リリースされている「Reckoner」シリーズは、広告配信クラウドとデータ統合プラットフォームの2つです。
  • 「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。

スリーシェイクでは現在、主に4つの事業を展開中。2015年の創業から、インフラのスタープレイヤーが集まる当社ならではの「SREコンサルティング事業」を皮切りに、「データ連携プラットフォーム事業」「広告プラットフォーム事業」「toC事業」を形にしました。

また立ち上げ中の事業として、“社員の7割がエンジニア”の当社だからこそできる、フリーランスエンジニアのための人材紹介サービス「Relance」をリリース!今後も、これらの事業を通じて得られたノウハウ・データを活かし、世の中にイノベーションを起こす事業の開発に取り組み続けていきます!

◆SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/
AWS/GCP/Kubernetesに精通したプロフェッショナルが、「お客様のインフラチーム」という立ち位置で参加。設計はもちろん人材育成までもサポートする、ユニークなサービスです。大手企業からベンチャーまで多彩なクライアントから信頼を集め、リピート率は95%を誇っています。また、エンタープライズ領域でのテレワーク開発/アジャイル開発も必須となりつつある今、“あるべき次世代の開発スタイル”の定着にも取り組んでいきます。

◆データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://www.reckoner.io/
クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。専門知識やプログラミング不要でETL/パイプラインを構築でき、オンプレミスからクラウド、Webサービスまで、あらゆるデータを連携。豊富な変換・加工処理を提供し、ビジネス分析やマーケティングへのビッグデータ活用も簡単に実現可能とします。

◆飲酒を楽しく健康的に管理するツール「drireco」
「drireco」(ドリレコ)はお酒を嗜む方が日々の飲酒の量、摂取したアルコール量をカレンダー形式でかんたんに記録できる「体調管理お役立ちサービス」です。昨今家飲みが増えている世の中において飲酒量をコントロールし、お酒とうまく付き合うことで、健康で楽しい人生を長く送ってほしいという思いが込めて開発されました。

◆フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス「Relance」
フリーランスエンジニアが、収入やスキル面で”安心しきって働ける”案件と出会うためのサービスです。例えば面談や案件の紹介をスリーシェイクの現役エンジニアが行ない、“エンジニア同士の理解”をもとにすることでミスマッチをなくします。さらに“エンジニア目線”のフォロー・サポート体制もそろえ、最大限に力を発揮でき、将来にわたってエンジニアを続けたいと思える環境を作り出していきます。

スリーシェイクではこれからも、メンバー全員が意見とアイデアを出し合い、さまざまな事業とプロダクトを生み出し続けます。

Why we do

  • 3-shakeの4つのクレド Professional(誠実、尊敬、高潔さ) 、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)
  • ビジョンは「インフラの世界をシンプルに、インフラの世界でイノベーションを」です。

社会の根幹/基盤となる汎用性の高いサービスを創ることでイノベーションをあと押しし、世界の進歩を加速させたい――。

そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んできました。エンジニアが主体となった技術力を武器に、自走できる組織ならではの柔軟な意思決定のもと、0→1でプロダクトを作っています。
代表インタビュー:https://3-shake.com/renewal-yoshida-aboutus/

◆社名の由来は、ネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」
3-shake = Three way handshaking BigData + Advertisement + Infrastructure

◎BigData: あらゆるデータを収集 / 解析することで人手のかからない世界を創る
◎Advertisement: 新しい価値を生み出す広告プラットフォームを提供する
◎Infrastructrure : 自律したインフラストラクチャの普及を目指す(No Operation!)

◆日本発のGoogleのような企業を目指して
私たちの事業は、2018年度は前年比350%、2019年度もさらにその300%超えという急成長を続けています!本社に続いて、2020年は1月に渋谷オフィス、6月に大阪オフィスを開設し、新メンバーも毎月のようにジョインし続けています。正直、想定以上のスピードで事業を拡大しているのですが、まだまだ満足してはいません!培った事業ノウハウやビッグデータを活用し、AIを使ったクレバーなウィルス不正検出ソフト・メディア・画像認識できる看板広告なども構想中だったり、テクノロジーを社会に価値あるプロダクトへと変える挑戦は、さらに加速していきます。

How we do

  • 代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。
  • 事業拡大に対応するため、2021年5月に新オフィスへ移転しました!

◆組織強化のため5億円の資金を調達 & オフィスを拡張移転!
当社の技術をもっと広く提供していくため、組織強化に向けた資金調達を実施。シリーズAラウンドで、総額5億円もの調達を達成しました!ビジネスやサービスのオンライン化(DX化)が加速している今、それだけ当社へ期待が集まっています。2021年5月より、新宿で150名を収容可能なオフィスへと拡張移転を行ないました。さらに拡大していくチームに対応しながら、ソーシャルディスタンスにも配慮したスペースを広々と確保しています!

◆優秀なエンジニアたちが選ぶ職場
エンジニア不足が叫ばれる昨今にあって、当社には技術力の高いエンジニアが集結しています。例えば、アドテク系のリードエンジニア、SREのプロフェッショナル、オーストラリアのフルスタックエンジニアなど、実績あるメンバーが活躍中です。

◆クラウド専門家集団が立ち上げたからこそ、クラウドネイティブな技術にも挑戦
私たちは、最先端の技術スタックを積極的に取り入れています。例えば、Golang/Scala/Kubernetes/Spark Stream/Kafka/Istio /Terraform/Ansible などの技術を導入し、エンジニア全員がGo言語を習得しています。また、勉強会も行われ、CKAの資格取得を推奨するなど、エンジニア自身の価値をさらに高める環境が整っています。

◆社員のパフォーマンスを引き出し、進化を続ける組織体制
当社のポリシーは、「全員が主役、お互いを尊敬/尊重し、切磋琢磨しながら新しい未来を楽しく切り開いていく」というもの。プロフェッショナルとして、自分の取組に誇りを持ち、楽しむ。そんなエンジニアにとって理想的な日々を送れる文化が、スリーシェイクの特徴です。

◆Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み
データ連携プラットフォーム「Reckoner」はGoogle社のテックパートナーに認定され、販売支援も受けています。また、某大手企業の大規模Fintechプロジェクトの戦略パートナーにもなっており、スリーシェイクはすでに日本の金融基盤の根幹を支える会社となっているのです。

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

As a new team member

◎昨年比300%以上の急成長期!市場をリードする実力派テックベンチャー。
◎インサイドにフィールドなど、適性に合わせてポジションを決定!
◎大手クライアントからも高評価!自信を持って提案できる、実績充分なプロダクト。

直近数年間にわたって、業績が毎年3倍以上に成長し続けている当社。Googleテックパートナーに認定された高い技術力を武器に、大手クライアントからも厚い信頼を獲得し、ニーズはますます拡大の一途となっています。

そんな急成長に対応するためにも、セールスチームのさらなる拡充は欠かせません。そこで今回は、様々なスタイル/ポジションでメンバーをオープンに募集!一人ひとり、適性や希望を分析しながらポジションを決定していき、最大限にパフォーマンスを発揮できる場でご活躍いただきたいと考えています。「興味はあるけど、自分の経験が活かせるかわからない」という方は、ぜひお気軽にご相談ください!

【具体的な業務内容】
・インサイドセールス(テレアポ/コールドメール)
・フィールドセールス(顧客先を訪問してのソリューション提案、サービスデモ)
・オフライン/オンラインセミナーの企画、実行
・自社ソリューションの企画/提案(新規/既存クライアント)
 …など

いずれのポジションでも、大きな裁量をもって商談化までのプロセス構築から企画、実行まで手がけることができます。また、それぞれのセールス施策の効果検証をしっかりと行なうことで、さらに的確な戦略へとブラッシュアップしていくことが可能。戦略的セールスのスキルと経験、実績を磨きあげていく実感を味わっていただけるでしょう。

【取り扱い商材について】
◎Reckoner
企業の中に眠っていた“データ”を容易に利活用できるようにするプラットフォーム。
◎Sreake
ITインフラの設計/構築からセキュリティ診断までサポートするSREコンサルティングサービス。

上記のいずれかを担当していただきます。どちらをお任せするかは、あなた自身の希望や適性、さらにこれまで培ってこられた経験/知識との親和性をしっかりと見極めたうえで決定させていただきます。選考段階から話し合っていきたいと思いますので、気になる点や希望はぜひお話ください!

【必須スキル・経験】
・セールスの実務経験
⇒これまでの業務領域や取り扱い商材は問いません。また、スリーシェイクのミッション/バリューへ共感いただける方は特に歓迎いたします。

【歓迎スキル・経験】
・インサイドセールス経験
・アウトバウンド営業経験
・CRM/SFA/MAなどのセールス経験
・アプリケーション/インフラなどのセールス経験
・セールス組織のマネジメント経験

【こんな方が活躍できる環境です】
・マーケティング/セールス関連のツールを積極的に活用していく方
・データを基にしてPDCAサイクルを回せる方
・自身で課題を定義し、解決に向けてチームを巻き込みながら推進していける方
・目標に対して強いコミットがある方

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Company info
株式会社スリーシェイク
  • Founded on 2015/01
  • 100 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3/4F
  • 新事業も続々!インサイド/フィールドなど、経験活かすオープンポジション募集
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