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Mid-career
事業開発(新規事業責任者)
on 2020-09-07 312 views

アウトドア領域で新規事業立ち上げ/サービスグロースに挑戦したい方を募集!

vivit株式会社

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  • データよりのPMです。
    KGI・KPIの設計、KPIを伸ばすための分析、分析結果から施策に落とす、施策の効果検証
    と一気通貫でみてきました。
    ToC向けのアプリ、webがメインです。
    よろしくお願いします!

  • こんにちは、vivitの水谷です。

    当社は、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションの元、
    大きく2つのドメインで事業展開しております。

    一つは、「きっとそとが好きになる」というコンセプトをもとに『hinata』というブランドで、アウトドアの新商品やイベント情報を紹介するメディアから、初心者向けのレンタルサービス「hinataレンタル」まで、アウトドア領域において、Webを中心としたアウトドアプラットフォームを創っています。

    もう一つは、2019年より「Grab」というウィンタースポーツに特化したwebサービスを展開しております。

    モットーとして、サービスが存在...

  • 初めまして!加藤と申します。
    vivit株式会社にて人事部責任者として採用、制度、労務などを担当しています。
    経歴としましてはキャリアコンサルタント→オーストラリア留学→塾の英語講師→ゲーム会社で人事→現在という感じです。

    大学の時はストリートダンスに明け暮れてました。
    キャンプやスキューバダイビング、バスケ、ランニングなどが趣味で、
    「人生一度きり」をモットーに興味あることは何でも取り組んでいます!

  • 1987年生まれ。2011年3月東北大学卒業後、メットライフ・アリコ入社。大阪で提案営業。リブセンスへ転職後、いろいろ経験。スポーツ団体にて、WEB・デジタル領域の担当として従事。アウトドアメディアを運営するスタートアップフェーズの企業に参画して、色々やってます。

What we do

  • アウトドアのWebサービス「hinata」。アウトドア情報を毎日お届けしています。テントなどのキャンプ用品レンタルサービスもあります!
  • ウィンタースポーツのWebサービス「Grab」。ブランドやゲレンデ、テクニックなどのお役立ち情報からインタビューまでいろいろな情報をお届けしています。

「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもとに、アウトドアの領域で事業展開を行なっています。

◆アウトドアのWebサービス「hinata(ヒナタ)」
「きっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。
月間360万人が利用するhinata mediaでは、アウトドアイベントやグッズの紹介、料理レシピやファッションについてなど、初心者の方でもアウトドアを身近に感じられる情報を発信しています。また、テントセットのレンタルやプライベートブランドの商品開発・販売など、実際にキャンプをするときに役立つサービスも提供しています。

・hinata media https://hinata.me
・hinata spot https://hinata-spot.me
・hinata item https://hinata-item.me
・hinata レンタル https://hinata-rental.me
・hinata TV https://www.youtube.com/c/hinataTV/featured
・hinata store https://hinatapb.thebase.in/

◆ウィンタースポーツWebマガジン「Grab(グラブ)」
スキー・スノーボードの情報を発信するwebメディアです。
ウィンタースポーツといえば「Grab」と言われるメディアを目指して、ブランドの最新情報やスキル・テクニック、インタビューなどの情報をお届けしています。

・Grab https://grab-media.jp/

◆今後の展開
【vivitのサービスが存在しなかった時代を想像できないような存在に】
食べログやぐるなびが存在しなかった時代に、大切な友だちや家族との食事、取引先との会食時のお店選びなど、どのように探していたか想像できますか?
私たちは「hinataがない時代、どうやってキャンプに行っていたっけ?」となるような、ユーザーが抱えるアウトドアに関するあらゆる問題を解決できる、アウトドアのプラットフォームを作ることを目指しています。

Why we do

  • 代表:水谷寿美
  • MISSION

◆MISSION:心動かす体験を通じて、世界をより豊かに
代表の水谷は、学生時代に訪れたヨーロッパや海外、創業する以前に勤めていた会社で、全ての人が「仕事でココロオドル」わけではないことを知りました。そして、人生を豊かにする価値観や方法は人それぞれであり、余暇に人生における楽しみを持つことの重要性を強く感じました。

また、これからの時代は便利さが加速していくことが予想されます。「金銭的豊かさ」「時間的豊かさ」が生まれる一方で、「心の豊かさ」が失われる可能性があるのです。実際、日本はGDP7位に対して幸福度62位と、とても心が豊かだとは言えません。

そのため、より多くの方に一度しかない人生をより豊かにしてもらえれば、という想いを込めて、「心動かす体験」のをもたらす手段の一つである「最高のアウトドア体験」を後押しするサービスを提供したいと思っています。

How we do

  • スタッフMTGの様子です。少人数だからこそ、意見がきちんと届く風通りの良い社風です。
  • 毎月月末に納会を行っています。時にはデイキャンプに出かけることも♪

◆あなたにとってピッタリな働き方を◎
社員は33名。平均年齢は28.6歳です。インターン生やアルバイト、外部のパートナーを合わせると、約60名程度で仕事をしています。
職場には、インターン経験からそのまま社員として活躍しているスタッフや、過去の経験を活かして即戦力としてジョインしたスタッフなど、個性豊かなメンバーが揃っています!自身の頑張りが事業拡大に大きく貢献でき、それを体感できるフェーズなのでなので当事者意識や手触り感が味わえる環境です!

◆目黒の新オフィス!
2019年2月にオフィスを移転しました。アウトドアらしく薪をモチーフにした受付や社員がリラックスできるリフレッシュルーム、立ちながら仕事ができるスタンディングデスク…。働きやすく、なおかつアウトドアを普段から身近に感じられるvivitらしさにあふれるオフィスです!

◆「vivitっぽい人」が集まっています!
vivitには、大切にしている3つのVALUEがあります。
・Professional:当たり前基準が高く細部にこだわり、オーナーシップを持って成果や実績にコミットしていく。
・Give and Give:先義後利の精神を大切にし、与えることは義務ではなく、相手に求めず、自ら与える。
・Fairness:責任と権限はセットと考え、成果や実績にコミットしつつ、自身を取り巻く関係者に対して、妥協なき納得感のあるwin-winの関係を実現する。

これらを根本に持っており、お互いが本気だからこそ意見の衝突をし、より質の高いアウトプットをし続けられるvivit社員が多いです。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスができている職場です!

As a new team member

当社では「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」をミッションに、アウトドアWebサービス、ウィンタースポーツWebサービス等の企画、開発、運用を行っています。現状注力しているアウトドアサービスを展開していくことで、ユーザーの「最高のアウトドア体験」を後押しできるようなプラットフォーム作りを目指しています。

【課題】
アウトドア市場が年々伸びていく中で初めてキャンプをやられるユーザーも比例して増加しています。一方でキャンプの場所を探すことや、どんな道具を揃えればいいかなどがわかりづらく、キャンプに行くハードルが高いので初心者がなかなか挑戦しづらい状態です。

キャンプ場のIT化が遅れていることから、それぞれのキャンプ場の詳細や魅力を発信しづらく、ユーザーにうまく伝えられていないことも課題と感じています。

キャンプ領域における本質的な課題に向き合い、必要とされるサービスをvivitでワンストップで全て提供できるサービスを作っていきます。

【新規事業の一覧】
◆キャンプ用品のリユース事業
◆キャンプ用品のEC事業
◆Youtube事業
◆キャンプ場検索/予約事業

上記以外にも新しい事業を立ち上げて行く予定です。

現状では人員が足りず、一人が複数の事業を兼務しています。それぞれの事業を専任体制にし事業スピードを一気に引き上げて推進していただける方を募集します。

【仕事内容】
・ユーザーにとって何が最高の体験となるのかを要素分解し、課題解決ができるサービスを企画します。
・事業のゴールを明確にし、メンバーと共にプロジェクト推進していただきます。
・サービスリリース後は効果測定を繰り返し、サービス改善に取り組んでいただきます。

【このポジションの魅力】
◆忖度なく本音でコミュニケーションができる環境のため、事業スピードが早い
◆社内の情報の透明性が高いため、発信することで人や物、情報が集まりやすく、事業を進めやすい
◆発言しやすい環境のため社内での影響力高くもつことができ、社員の行動変化を促すことができる
◆自身の頑張りが事業や会社の成長に大きく影響を与えられる

【こんな方にぴったり】
◆会社や事業の成長を肌で感じたい方
◆自社サービスの拡大に興味がある方
◆裁量権を持って新規事業に携わりたい方
◆市場が伸びている分野で挑戦していきたい方
◆自分が好きな趣味(アウトドア)を仕事にしたい方

【必須スキル/経験】
※以下いずれかに当てはまる方
◆ITやWEB事業において事業開発の経験
◆ステークホルダーを巻き込み、主体的にプロダクト開発を推進できる方
◆現職において高い実績をあげられた経験

【歓迎スキル/経験】
◆オーナーシップを持って課題に取り組み、周りを巻き込んで自走できる方
◆新規事業立ち上げや事業責任者の経験
◆数値分析、KPI設計、改善施策立案によるサービス・事業のグロースハック経験
◆ベンチャー企業での就業経験

【こんな方と働きたいです】
◆ビジョンやミッションに共感できる方
◆事業課題や自身の悩みなど正直に伝え、素直な発信ができる方
◆自分が巻き込まれる物事において、瞬間的に全体最適を考えられる方
◆好奇心が高く、とりあえず行動に起こせる方
◆アウトドア業界に興味がある/好きな方

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Company info
vivit株式会社
  • Founded on 2014/01
  • 37 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
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