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Mid-career
一人目のエンジニア採用専任担当
on 2020-08-21 603 views

急拡大中!noteのエンジニア組織強化を支える1人目のエンジニア採用担当

note株式会社

note株式会社 members View more

  • note株式会社 代表取締役CEO・編集者。アスキー、ダイヤモンド社で雑誌、書籍、電子書籍の編集に携わる。おもな担当書は『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』『スタバではグランデを買え!』『なぜ投資のプロはサルに負けるのか?』『英語耳』など。大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。

  • 1964年、東京都生まれ。上智大学法学部法律学科卒業。1999年より安田企業投資にて10年間ベンチャーキャピタルの仕事に従事。この間、アーリーステージのIT企業中心に投資活動を行う。IPOを含むSuccessful Exitに恵まれる一方、失敗も経験。2009年にこれらの経験を元にベンチャー企業のファイナンスと経営管理をサポートするために独立、複数のベンチャー企業の支援を行う。2012年10月より当社に参画し、2013年5月より現職。

  • 1985年北海道生まれ。千葉大学大学院工学研究科修了。ディー・エヌ・エーにてソーシャルゲームのサーバーサイド開発業務と運用を経験。2013年9月より現職。noteの立ち上げから関わり、現在もインフラからフロントエンドまで幅広く対応。

    note: https://note.com/konpyu

  • Kitakami Ai
    Business (Finance, HR etc.)

What we do

「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。

6,300万MAUの「note」では、クリエイターが本拠地として各自のコンテンツを発表し、ファンと交流しています。
法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」では、多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。
「cakes」は多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。

会社説明資料 - https://note.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk

沿革 - https://note.jp/n/n70114bdbbbc4

note - https://note.com/

cakes - https://cakes.mu/

note社公式Facebook - https://www.facebook.com/notecorp.official/

note社公式Twitter - https://twitter.com/note_corp

Why we do

  • 代表取締役CEO・加藤貞顕
  • noteやcakesからうまれた作品

人々が本当に伝えたいことに専念できるようになるため。

インターネットの発展で、だれでも創作できる時代がやってきました。

創作のハードルは下がっていますが、続けることのハードルは高いままです。必要なのは、楽しく作り続けること、伝わるべきひとに届けること、それをビジネスにして生活の糧にすること。ネット上には、既存のメディア産業がもたらしてくれたような、クリエイター・メディア・ファンをつなぐエコシステムはまだ存在していません。

noteは、あらゆる人、あらゆる組織の、クリエイティブ活動を助け、続けていくための手助けをしていきます。

How we do

  • noteのミッション、バリュー
  • noteのオフィス(外苑前)

noteのメンバーは、以下のバリューを行動指針に、常に顧客への貢献を目指して行動しています。どんな課題に対しても当事者意識を持ち、前向きに楽しく問題解決する姿勢を求めています。

・クリエイター視点で考えよう
・多様性を後押ししよう
・クリエイティブでいこう
・つねにリーダーシップを
・すばやく試そう
・おおきな視点で考えよう

バリューに込めた想いはこちら
https://note.jp/n/naa4bdbc5fb78

noteの社員noteまとめ
https://note.jp/m/m24297b47f762

※オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を無期限で導入開始しました。リモート勤務手当も支給いたします。
https://note.jp/n/nf0985293c654

As a new team member

【note成長の原動力!エンジニアチームの組織づくりを担う1人目のエンジニア採用担当】
「note」の月間ユーザー数が6,300万(2020年5月時点)を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。今後のさらなる業務拡大に伴い、1人目のエンジニア採用専任担当者を募集することになりました。経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。

【この仕事の魅力】
◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われます。
◎組織の状況・変化に応じた制度作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられます。
◎まだまだ整備することが多いベンチャー企業で、初のエンジニア採用専任担当メンバーとして自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができます。
◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができます。

【業務内容】
中途採用を中心に採用企画立案から運用実行まで採用に関する業務を一貫してご担当いただきます。現在、人事2名、採用アシスタント1名体勢で人事業務を行なっています。

・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証など
・採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施
・エージェント対応
(ハイレベルなリレーションシップ構築、打合せや説明会の開催など)
・書類選考、面談の実施等
・クロージング
・入社後フォロー 
など採用業務全般

【活躍中の人事メンバー】
https://note.jp/n/n547d69c5c71e?magazine_key=m24297b47f762

【必須スキル・経験】
・事業会社でのエンジニア採用経験2年以上

【歓迎スキル・経験】
・エンジニアとしての実務経験(もしくはマネジメント)
・ハイクラス層の採用経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
・IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方

【こんな方が活躍できる環境です】
・当社のミッションに共感できる方
・当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持てる方
・自ら課題を見つけて解決に向かえる方
・業務プロセスや分担などが整いきってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方
・エンジニア採用を成功させるため、責任を持って業務を遂行できる方
・連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方
・経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心・成長意欲を持てる方
・候補者やエージェントとの細かな調整を遅れや漏れなくしっかりご対応いただける方

成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか?
※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

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Company info
note株式会社
  • Founded on 2011/12
  • 100 members
  • Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区北青山三丁目1番2号 青山セント・シオンビル 4階
  • 急拡大中!noteのエンジニア組織強化を支える1人目のエンジニア採用担当
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