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ヒューマンキャピタリスト
Mid-career
on 2020-08-05 1,157 views

エンジニアの力で日本を変える|ヒューマンキャピタリスト募集

for Startups, Inc.

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  • 早稲田大学卒業後、マザーズ上場のクラウドソーシング企業に入社。ビジネスディベロップメント事業部にて、大手企業へのBPO体制構築のソリューション営業に従事。その後、新規事業立ち上げメンバーとして、CxOクラスフリーランス人材紹介事業立ち上げに従事し、半年で300名近くのCxOクラスタレントとコンタクト。事業を作る根幹が人であることを実感し、Startupsが日本を牽引する世界を実現するために、forStartups, Inc.へ参画。

  • シニアヒューマンキャピタリスト / EPチーム プロジェクトオーナー
    1994年12月生まれ。神奈川県出身。成城大学卒。学生時代よりスタートアップ企業でインターンを経験し、社員数10名以下の環境でオールラウンドプレーヤーとして活動。大学卒業後、日本のお金の流れを変え成長産業に寄与すべく野村證券株式会社へ入社。法人営業として従事。成長産業に自身が浸かり、外からではなく内から変化を促進したいという思いから2018年2月にフォースタートアップス株式会社に参画。現在は同社タレントエージェンシー本部シニアキャピタリスト兼エンジニアプロデュースチームのプロジェクトマネージャーを務める。

  • 大学卒業後、大手人材会社の広告営業に務め、人のキャリアに寄り添いたいと思い、レバレジーズ株式会社へ転職。エンジニア向けの転職支援に従事し、通算1500名ほどの候補者の方々のキャリア相談にのり、200名以上を支援。その後、「日本の成長産業のために優秀な人材を集めたい」という想いから現職に至り、シニアヒューマンキャピタリスト兼、エンジニアプロデュースチームの企業担当を務める。

  • アメリカへの留学時に感じた、日本の成長産業領域に対する危機感から、for Startupsへ参画。特に、シリコンバレーでのエンジニアの多さや、エンジニアに対するリスペクト、エンジニア兼起業家という存在の大きな差を日本と感じる。次のTOYOTAやHonda、Panasonicなどを輩出し、日本を成長させるためには、ヒーローのようなエンジニアを数多くプロデュースするべきだと考え、エンジニアプロデュースにジョイン。自らも学ぶべきであると考え、開発を勉強をしていた経験をもつ。

What we do

  • “ for Startups " -すべては、スタートアップのために。
  • 世界で勝てる企業を日本から生みだすために、数多くのスタートアップの成長を支援。ユニコーンや上場企業を創出しています。

フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。

ミッションは「(共に)進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。

【今後の展望】
◎日本に必要なこれから伸びる”成長産業の支援インフラ”の構築を目指す
◎2024年まで年率30%成長を計画、社員数も倍増予定
◎2021年、投資事業を行う子会社フォースタートアップスキャピタル合同会社を設立

▼詳しくはこちら
https://is.gd/KQr7jp

【具体的なサービス内容】
◎Talent Agency(https://is.gd/R60NFi
スタートアップからIPO後も急成長をつづけるベンチャー企業を人材観点からご支援。VCの有識者や企業の経営層などから得た情報を元に、ヒューマンキャピタリストが求職者のキャリア、経験、才能を最大限発揮できる成長企業への転職に伴走しています。

▼支援事例
https://www.forstartups.com/challengers

◎起業支援(https://is.gd/Qb0ofH
シード投資専門VCや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。起業家の絶対数を増やし、競争環境の醸成と成功例の増加、起業文化の成長を促進しています。

◎Open Innovation(https://is.gd/oJinNI
国内最大級の成長産業データベース『STARTUP DB』(https://is.gd/CX7FFo)を活用し、大企業・官公庁・自治体とスタートアップ企業の連携を促進するサービスを提供しています。

【関連動画・記事】
▼私がfor Startupsに入社した理由、メンバー紹介
https://www.wantedly.com/feed/s/net-jinzai-bank

▼ヒューマンキャピタリストとは
https://ux.nu/VWabm

▼EVANGE - ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア
https://evange.jp/

▼日本を代表する起業家・投資家の皆さまにご来社いただき社内勉強会を開催
https://www.wantedly.com/feed/s/guest

Why we do

  • 戦略的に成長産業に集中投資をした国は、世界を席捲するテック企業を創出し、国力を向上。一方で日本は相対的に国力が低下し、日本はすでに「貧しい国」に位置づけられています。
  • 私たちが創りに行く世界観の実現のために、挑戦する起業家を支援するインフラを、志を共にするVCや行政関係者と共に段階的に構築しています。

—— 日本の経済成長率は「世界最低レベル」。全ては日本のために。

世界のトップを走っていた日本。この30年でその地位は下がりつづけています。
先進諸国のみならず途上国にも追いつかれ、追い抜かれようとしているのが現状です。

平成時代において、米国や中国は、成長産業セクターに人と資金を集中させ続け、世界市場をリードする起業家、そしてGAFAM(Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoftの総称)やBAT(Baidu, Alibaba, Tencentの総称)などの巨大新興企業を創出することで国力向上に繋げてきました。

一方で日本は、米中と比較して成長産業セクターに対する支援に大きな遅れをとっていきました。

結果として、現在、強い国際競争力を持つ新たな企業を創出できず、国民の生活水準やGDPも下落傾向にあるといわれています。

—— 人が集って業を成し、業が集って国を成す

この方程式はどの時代も変わることがありません。世界を変えるような新しいアイデアや事業があっても、それを一人で実現することはできないのです。

近年注目されるAIやロボティクスにおいても、それらを設計・エンジニアリングする人が不可欠。

このように日本の再成長のためには、”人の無限大の可能性を活かした事業創造・社会創造・未来創造”が必須であり、その最適化を推進するのが当社の使命です。

フォースタートアップスは人生100年時代になった日本の社会で、スタートアップ企業が新しいことにチャレンジし、力をつけて成長していける未来を目指しています。

▼詳しくはこちら
PV「GO FOR GROWTH TOGETHER」
https://youtu.be/DzjOTTMkCyw

How we do

  • 入社後にはオンボーディング期間を設けており、VCやHCについて学べる環境です。
  • スタートアップ経営者や人事担当者を招いての勉強会などを随時開催。直接質問することでより深い内容を候補者様にお伝えすることができています。

for Startups, Inc.が大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。

【ミッション】
■(共に)進化の中心へ

【ビジョン】
■for Startups
すべては、スタートアップのために。

【バリュー】
■Startups First
全ては日本の成長のために。スタートアップスのために。
※スタートアップス=進化の中心にいることを選択する挑戦者達

■Be a Talent
スタートアップスの最たる友人であり、パートナーであり、自らも最たる挑戦者たれ。
そして、自らの生き様を社会に発信せよ。

■The Team
成長産業支援という業は、チームでしか成し得られない。
仲間のプロデュースが、日本を、スタートアップスを熱くする。

【在籍メンバー】
◎コンサル出身者
ATカーニー、デロイト、IBM、アクセンチュア etc

◎ネット事業会社出身者
サイバーエージェント、グリー、楽天、リクルート、LINE、ヤフー、DMM.com、コロプラ、GMOインターネットグループ、ワークスアプリケーションズ、Kaizen Platform、マネーフォワード、メタップス、SHOWROOM、トレタ、ノイン、ietty、meleap、クラウドワークス、データX、Speee、Creww etc

◎人材出身者
リクルート、indeed、パーソルキャリア、エン・ジャパン、パソナ、レバレジーズ、リンクアンドモチベーション、JAC Recruitment、MS-Japan、クイック、ネオキャリア、サポーターズ etc

◎その他
ソフトバンクグループ、三井住友銀行、NTTグループ、伊藤忠グループ、野村證券、大和証券、マクニカ、凸版印刷、日産自動車、京セラグループ、オムロン、アシックス、ニフティ、USEN、DAC、博報堂、住友不動産 etc

As a new team member

【ヒューマンキャピタリスト(エンジニアプロデュースチーム)の仕事内容】
人材支援を主軸とし、日本を代表する起業家や投資家のパートナーとして伴走します。
私たちが描くビジョンは成長産業マーケットが成長した先に日本の国際競争力が上がることです。

スタートアップの成長において最も重要な「ヒト」に関する課題を解決することがヒューマンキャピタリストの役割です。

エンジニアプロデュースチームでは、その「ヒト」に関する課題の中でもエンジニアの採用支援を中心に行っています。"未来を変える⼒"を持つエンジニアの可能性を最⼤化させ、最も活躍できる場所で、活躍していただきたいという思いからうまれたチームです。

ほとんどのスタートアップがテクノロジー関連の事業を展開しているなか、共に戦えるエンジニアを何人採用が出来るかが、企業の成長に関わる重要課題です。

エンジニアプロデュースチームについての詳細はこちら
https://ep.forstartups.com/

【仕事のやりがい】
多くのVCやスタートアップ企業経営陣と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。特にエンジニアプロデュースチームでは、CTO/VPoEとどのような課題や技術にチャレンジしているのかという点まで情報連携しています。

スタートアップの経営者から壮大なビジョンに触れながら、客観的に事業の成長性や戦略に関してもディスカッションしながら支援を行います。
いま世界はどのように変革しているのか、勝てる事業・ビジネスモデルはどのようなものか、どのような戦略や組織があるのか。

企業の事業支援を行っていきたい方はもちろん、将来、自分自身で起業したいと考えている方にとっても得られるものが多い環境です。

【必須要件】
・for Startups のミッションとバリューへ共感していただける方
・自らの手で日本の成長産業をブーストしたい方

【歓迎要件】
・エンジニア経験のある方
・エンジニア採用、エンジニアの転職支援の経験がある方
・テクノロジーが好きな方
・スタートアップ、メガベンチャーで就業経験がある方

【こんな方と働きたい!】
・成長産業/スタートアップ支援に興味がある方
・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方
・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方
・事業をメインに携わってきたけど、組織の方に興味が出てきた方

未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。
今までのご経験から培った能力・専門性によって、for Startupsを次のステージに導いてくださる方のエントリーをお待ちしています。

初回の面談で、弊社の事業説明をさせていただきますので、その中で何か一緒に挑戦できることはないか?
一緒にディスカッションしましょう!

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