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  次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発しています

企業の中枢を管理する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発・提供しています。

日本中の企業のCFO・経営企画を中心に、経営管理というたった1つの領域に多くの工数を割いています。その大半は、表計算ソフトとメールを用いた数値収集や集計作業とレポートを取りまとめる作業です。

また、こうした過程を経て構築された複雑怪奇な表計算シートは、実際に売上を作る現場の部長や社員からは到底理解できないものとなっており、経営と現場の意識の乖離を生み出す要因となっています。

ログラスでは、こうした無駄な作業の"圧倒的効率化"と現場への"数値意識の浸透"を図ることができる、全く新しい経営管理クラウド「Loglass」を開発し、日本中・世界中の経営をテクノロジーでアップデートしていきます。

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  ログのクジラは、たくさんのデータを取り込み、企業の大黒柱になる安心感をイメージしています。
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  CFO・経営企画の煩雑な業務が多く、頭を悩ませる企業が多く存在しています。

今、日本の企業運営は避けることができない大きな2つの波によって変革を余技なくされています。

①労働人口の急激な減少
②働き方改革の加速

この2つの流れによって、近年は企業のバックオフィスの様々な領域でクラウド化が加速しています。
しかし、私たちが取り組む「経営企画・管理」の領域だけは未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在しています。

でも経営企画・管理の業務って、実は非常に大切なんです。

・経営者の意思決定のベースになる
・売上を包括的に管理する
・コストが無駄に使われていないか確認する
・未来の業績を予測し、株主に報告する

私たちは、Loglassを通じて、CFO・経営企画のリソースを解放し、本来企業が発揮できる機動力を確保したい。
経営と事業部が同じ目線で会話ができ、全ての企業が正しい意思決定を行うことができる環境の構築したい。そんな想いを持って立ち上がったスタートアップです。

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  小さい組織ですが、それぞれがプロとして高い技能を持つチームです
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  年齢や出自関係なくフラットな職場です

■メンバー
ログラスは、業務委託・副業のエンジニア等も含めて20名程度の組織で運営されています。
開発チームの年齢は26歳~35歳のレンジで構成されています。

代表は元投資銀行でM&A、IPOアドバイザリーを経験した後、東証一部上場企業にて経営企画を経験しており、顧客の気持ちが一番分かる立場です。

CTOは元ビズリーチ、サイバーエージェントにてSaaS等の開発経験を豊富に積んでいます。実は元会計士受験生なので、会計のことも分かってしまいます。

業務委託の方も一流企業出身者で、非常に優秀な方ばかりです・・・！！
入社したらどんどん成長できる環境です。

■ステージ
ログラスはシードラウンドのスタートアップです。ステルスで大型の資金調達も完了しております。
2020年4月にクローズドリリース、2020年7月現在、現在東証一部上場企業、マザーズ上場企業を中心に10社程度と有償契約、すでに運用が始まっています。

■働く環境
五反田駅徒歩3分のマンションの一室で開発しています。椅子は最高級品を導入していますので、開発者には最高の環境・・・！？