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Internship
採用・広報・PR戦略
on 2020-02-19 211 views

SaaSスタートアップのIBD出身CEO直下でPR戦略を担う学生募集!

株式会社ログラス

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  • 慶應義塾大学 経済学部卒。
    新卒で投資銀行に勤務。M&A、IPOアドバイザリー業務に従事。
    その後、上場直後のITベンチャー企業に経営戦略担当として参画し、IR・投資・経営管理等を中心に業務を行い、東証一部への市場変更を経験。
    2019年5月に株式会社ログラスを創業、代表取締役に就任。

  • 新卒でエンジニアとしてビズリーチに入社。
    その後、「テクノロジーの力でビジネスを伸ばす経験をしたい」とサイバーエージェントへ。
    2019年5月に株式会社ログラスを創業、共同創業者CTOとしてジョイン。

  • 慶應義塾大学経済学部卒。卒後、エンタメ系企業にて予実管理・中期経営計画策定に従事。
    2019年5月 株式会社ログラス共同創業。

  • 京都大学経済学部4年

What we do

  • 次世代型経営戦略クラウド「Loglass」を開発しています

企業の中枢を管理するCFO・経営企画向け経営戦略クラウド「Loglass」を開発・提供しています。

日本中の企業のCFO・経営企画は、経営管理というたった1つの領域に年間の約30%~50%の工数を割いています。その大半は、表計算ソフトとメールを用いた数値収集や集計作業とレポートを取りまとめる作業です。

また、こうした過程を経て構築された複雑怪奇な表計算シートは、実際に売上を作る現場の部長や社員からは到底理解できないものとなっており、経営と現場の意識の乖離を生み出す要因となっています。

ログラスでは、こうした無駄な作業の"圧倒的効率化"と現場への"数値意識の浸透"を図ることができる、全く新しい経営戦略クラウド「Loglass」を開発し、日本中・世界中の経営をテクノロジーでアップデートしていきます。

Why we do

  • ログのクジラは、たくさんのデータを取り込み、企業の大黒柱になる安心感をイメージしています。
  • CFO・経営企画の煩雑な業務が多く、頭を悩ませる企業が多く存在しています。

今、日本の企業運営は避けることができない大きな2つの波によって変革を余技なくされています。

①労働人口の急激な減少
②働き方改革の加速

この2つの流れによって、近年は企業のバックオフィスの様々な領域でクラウド化が加速しています。
しかし、私たちが取り組む「経営企画・管理」の領域だけは未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在しています。

でも経営企画・管理の業務って、実は非常に大切なんです。

・経営者の意思決定のベースになる
・売上を包括的に管理する
・コストが無駄に使われていないか確認する
・未来の業績を予測し、株主に報告する

私たちは、Loglassを通じて、CFO・経営企画のリソースを解放し、本来企業が発揮できる機動力を確保したい。
経営と事業部が同じ目線で会話ができ、全ての企業が正しい意思決定を行うことができる環境の構築したい。そんな想いを持って立ち上がったスタートアップです。

How we do

  • 小さい組織ですが、それぞれがプロとして高い技能を持つチームです
  • 年齢や出自関係なくフラットな職場です

■メンバー
ログラスは、業務委託・副業のエンジニア等も含めて20名程度の組織で運営されています。
開発チームの年齢は26歳~35歳のレンジで構成されています。

代表は元投資銀行でM&A、IPOアドバイザリーを経験した後、東証一部上場企業にて経営企画を経験しており、顧客の気持ちが一番分かる立場です。

CTOは元ビズリーチ、サイバーエージェントにてSaaS等の開発経験を豊富に積んでいます。実は元会計士受験生なので、会計のことも分かってしまいます。

Co-founderは元KADOKAWAで経営管理を経験した後、現在はフロントエンドエンジニアとして活躍。ログラスの司令塔として大活躍しています。

業務委託の方も一流企業出身者で、非常に優秀な方ばかりです・・・!!
入社したらどんどん成長できる環境です。

■ステージ
ログラスはシードラウンドのスタートアップです。ステルスで大型の資金調達も完了しており、これから一気に拡大を目指します。

■働く環境
五反田駅徒歩3分のマンションの一室で開発しています。椅子は最高級品を導入していますので、開発者には最高の環境・・・!?

As a new team member

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爆速成長中のスタートアップで
就職活動前・社会人になる前に
IBD・サイバーエージェント出身等優秀な創業メンバーのもとで
ハイレベルな業務経験を積み上げ
圧倒的な成長を遂げませんか。
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【主に担当していただく業務】
・PR戦略立案・実行
・採用(様々なツールの運用)
・CEOのサポート業務(市場調査、資料作成等)
・オフラインイベントの企画、実行
・開催イベントにおけるメディア対応
・プロダクトリリースや資金調達関連の記事作成
・Wantedly、その他SNSの運用

【必須要件】
・ログラスのビジョンの理解
・成長意欲
・仕事をやりきる力

【歓迎条件】(以下を満たさなくても全く問題ないです...!)
・他スタートアップでのインターン経験
・SaaS、Excel等の業務ソフトの運用経験
・PR、採用関連業務経験
・SNSでの発信が好き

【今、ログラスのインターンへアプライすべき理由】
ログラスはまだ創業者3名で経営しているスタートアップです。
投資銀行(IBD)出身のCEO布川、ビズリーチ・CA出身のCTO坂本、KADOKAWA経営企画(歴代新卒で初めて配属された)出身の皆川とかなり近い距離で実務経験を積むことができます。

また、プロ監修のもとで、採用・PR担当として作業できるため、桁違いのスピードで成長できます。
オフラインでの横のつながりを得る機会や、様々なクローズドイベントに参加することも可能です。

【なぜPR戦略インターンを募集するのか】
今、日本企業には過去に類を見ないデジタルトランスフォーメーション(DX)の波が押し寄せています。
ログラスでは、企業経営を加速する"スクラム経営クラウド"を開発しています。

既に、2020年前半から圧倒的な成長フェーズに入る見込みがたっており、Loglassの魅力を日本・世界に伝える採用やPRの責任者として、チャレンジしたい学生インターンを募集することとなりました。

Highlighted stories

【創業者インタビュー #3】ログラスCEO 布川 友也 投資銀行→上場企業経営企画を経て、ログラスを起業した理由とは???
【創業者インタビュー #2】ログラス共同創業者 皆川 弘樹 新卒でKADOKAWAの経営管理部に配属後、ログラスを起業した経緯とは?
【創業者インタビュー #1】ログラスCTO 坂本 龍太 ビズリーチ→CAを経て、ログラスを起業した理由とは?
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Company info
株式会社ログラス
  • Founded on 2019/05
  • 3 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都品川区西五反田2-13-5 豊三西五反田ハイツ308
  • SaaSスタートアップのIBD出身CEO直下でPR戦略を担う学生募集!
    株式会社ログラス