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Mid-career
テックリード
on 2020-02-12 253 views

テックリード経験不要です。自社プロダクトのテックリードWANTED!

株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineer members View more

  • 大学でコンピューター・サイエンスを専攻し、プログラミングと出会う。
    新卒でリクルートに入社し、エンジニアやディレクター、エンジニア統括を担当。

    2014年7月につみきに転職し、グロースハッカーとしてFilmarksを有料集客せずに成長させる。その後2015年5月よりFilmarks事業責任者を務める。2018年5月よりコーポレート部長に就任。

  • Branding Engineer
    プロダクト部 グロースリーダー

    山梨のぶどう農家で育ちました。
    よく髪が変な色になりますがびっくりしないでください。。。
    アイドルのライブが生き甲斐です。

    音楽短大を卒業し、新卒で何故かWEB・システム制作会社へ入社。
    主に医療・製薬企業のクライアントを対象に、
    WEBサイトの新規構築・運用・保守のディレクションを担当。

    Branging Engineerにもディレクターとして入社しましたが、
    色々あって気付いたらデザインもコーディングもやってます。

    グロースリーダーという名の何でも屋です。


    【やっていること】
    ・Web、UI/UXデザイ...

  • Software developer from Canada who just finished his master's degree with experience working in multiple companies. Ability to be a team player and to help everyone grow. Seeking for a job where I can apply my varied knowledge and learn new things.

  • 大学卒業後からプログラミングを始め、Webエンジニアとして勤務。
    HRマッチングサービスの新規リニューアルを中心として,フロントエンドコーディングや業務管理アプリケーションの保守開発などもおこなっています。
    Ruby on Railsを主に扱っています。

    体を動かすのが好きで、マラソン出てたりもしてました。
    銭湯,ジムに行くことも好きです。
    他にScrapboxというツールも好きで,雑多に書き留めてます。

What we do

  • 基幹事業であるエンジニアの独立(フリーランス)支援サービス

【代表サービス】
■Midworks(エンジニアの独立(フリーランス)支援サービス)
https://mid-works.com/

■MugenWorks(新しい社員型フリーランスの雇用制度)
https://mugen.mid-works.com/?from=be-brand-site

■tech boost(プログラミングスクール)
https://tech-boost.jp/

■TechStars (IT/Web/ゲーム業界で働く人のための転職エージェント)
https://techstars.jp/

【コンセプト ムービー公開中】
https://youtu.be/8F2TEVLTDbI

Why we do

  • 河端保志CEO(左)原克弥COO(右)二人三脚で事業を拡大。

~元エンジニアの⼆⼈の共同代表の想いからBEは⽣まれました~

【CEO:河端】
学⽣時代は起業することは全く考えておらず、エンジニアとしてメーカーなどの会社に就職する予定でいたが、⼤学時代にビジネス環境などを知ることから⽇本のエンジニア⼈材の実態に違和感を感じ、⽇本のエンジニアの価値向上を⽬指し、創業を決意。

【COO:高原】
⼤学在学中にジョインした三社のスタートアップがすべて倒産。
すべての会社で優秀なエンジニアが数多くいるにもかかわらずプロダクトが完成せず、ビジネス側とエンジニア側の会話はもちろんプロジェクトマネジメントもまともに管理できていませんでした。
「優秀な作り⼿(エンジニア)がいるだけではそのプロダクトは成功しない」という戦後⽇本がIT領域で世界に負けてきた構造と近しいものを感じ、この構造を⼈材⾯から変えたいという思いから創業を決意。

How we do

  • 新ブランドクリエイティブを公開(2020.04)

エンジニア職の可能性を広げることで、あらゆるのヒトのLIFE、そして社会にもっと選択肢を。

キャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた柔軟な働き⽅を可能にしています。

・プログラミングスクール「tech boost」運営
・ITエンジニアに特化した転職⽀援サービス「TechStars」
・キャリア形成に特化した新しい働き⽅、社員型フリーランス雇⽤「MugenWorks」
・安⼼保証のある新しいITエンジニアの独⽴⽀援サービス「Midworks」

As a new team member

≪当社のプロダクト部でテックリードの募集をします!≫
テックリード経験は問いません!!

■仕事内容
当社のプロダクト部でテックリードとして活躍していただきます。
具体的な日々の業務は。。。
・オペレーション効率化周りの開発(自社システム)
・初心者エンジニア教育
・ソースレビュー
・技術選定
・保守(各PJの人がいない時対応)

どの技術で開発するのか相談があった時の裁量権があるポジションです。
プロダクト全体の技術の選定もお任せします。

まずはメンバーと一緒に開発をして自社システムの理解をしていただき、
その後テックリードとしてお任せしていきます。

■得られるスキル・経験
・CTOを目指すことも可能です
・プロジェクトがうまく機能した時の達成感が得られます

■求めるスキル・経験
(必須)
・サーバーサイドの開発経験1年以上
・フロントエンドの開発経験1年以上

(歓迎)
・インフラクラウド(AWS or GCP)を用いての開発経験
・Ruby on Railsを用いての開発経験
・テックリードとしての実務経験

■求める人物像
・チーム内で自分がどこで1番を目指せるか考えられる方
・新しい事業(サービス)に挑戦することに抵抗がない方
・教えることを得意とする方
・業務効率化への意欲が高い方

当社のプロダクト部はみんなで成長していこう!という意識の中、
開発に携わっています。
キャリアアップを目指したい方、一度メンバーとお話してみませんか?

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“新たなステージへ” BEがリブランディングしました!~コーポレートサイト・ロゴを刷新/Engineeringを再定義~
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Company info
株式会社Branding Engineer
  • Founded on 2013/10
  • 130 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
  • テックリード経験不要です。自社プロダクトのテックリードWANTED!
    株式会社Branding Engineer