株式会社LIG members View more
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若旅(わかたび)と申します。LIGでのあだ名は「たびちん」。
現在は株式会社LIGにて、LIGブログの進行管理・編集のほか、広報担当を担っています。
多様な事業をもつ株式会社LIGの魅力を、少しでも多くの方に伝えられるよう、日々尽力しています。 -
ネットサーフィンが得意です。
What we do
2020年10月でLIGは15期目を迎えました。
創業事業であり、世界的なWebデザイン賞を受賞するWebサイト制作を中心とした制作事業、フィリピン・セブ島の開発拠点を活用したBiTT開発、LIGブログを基点としたクライアントのコンテンツマーケティング支援、サウナ運営も手がけるゲストハウス事業、デジタルハリウッドと協業で多くのデザイナーを輩出するWebデザインスクール事業など多岐にわたる事業を展開しております。
Why we do
私たちLIGは、IT/Web系企業であるという出発点を大切にしつつも、ゲストハウスやコワーキング、教育事業など、一見すると関連性がないようにも見える分野にも事業を拡大してきました。
それは、私たちが「この分野しかやらない」と決めず、Life is Goodであることーーつまり人々の人生や生活を豊かにできることを見つけたら、どんどん挑戦してきたからです。
そして、誰かの人生を豊かにするためには、働く環境や仕事の内容も含めて、まずは社員一人ひとりの人生がGoodであることが重要だと考えています。
といっても、ビジネスとして成り立たないのであれば、その状態を持続させることは難しくなってしまう。
そこで私たちは、「自分たちが楽しいと思うことに取り組み、人々を豊かにする」という夢のようなことを考えながらも、「継続可能なビジネスモデルはなにか」ということも同時に模索しながら、日々の仕事に取り組んでいます。
How we do
現在約230名いる社員の職種は多様です。一人ひとりが誇りとこだわりを持つ各分野のプロフェッショナルとして、異なる仕事をしています。互いに尊敬し合い、学び合いながら、「全世界70億人のLifeをGoodにする」という壮大な目標に向かい、着実に進み続けています。
LIGでは、若手だから、社歴が短いからといって意見が言えない、通らないということはありません。誰もがプロとして対等に議論し、より良いものをつくっていこうというカルチャーがあります。
私たちが一緒に働くうえでもっとも大切にしているのは、こうした「LIGカルチャー」にマッチしているかどうかです。
職種によって求めるスキルは異なりますが、何より Life is Good という理念に共感しているかどうか、自身の成長のために努力を惜しまないかどうかという点を重視します。
【弊社の特徴】
・年間500件の問い合わせを獲得するコンテンツ力(250万UUのブログ運営)
・主力のWebサイト制作から派生し、様々な新規事業を展開
・オープンでフランクな仲間、カルチャー、趣味に本気
・裁量高く、新しい事業を一緒に作っていただける環境
・海外事業を一旦やってみるという姿勢で開始、チャレンジがしやすいカルチャー
・BiTT開発事業においては、英語を使いながら仕事をするため、語学のスキルアップに繋がる環境
→英語力を磨きたいが、まだ自信がないという人も歓迎
・ささいな質問も気軽に聞ける環境
・制作事業部では、週に1〜2回、職種単位のミーティングを持ち、技術共有や相談会あり
・運営するゲストハウスでの宿泊可割引あり、社内にキッチン設備 お米・パスタを社員に支給など独特な社内制度
【選考フロー】
▼ 書類選考
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▼ 1次面接
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▼ 適性検査、入社後活躍アンケート「ASHIATO」の実施
↓
▼ 最終面接
↓
▼ 内定
As a new team member
今回担当をお願いしたい仕事は、以下のとおりです。
▼LIGブログの運営/事業広報活動
オウンドメディアの成功事例として幅広く認知されている「LIGブログ」。
社員全員がライターとなり、Web制作、エンジニアリング、デザイン、ビジネス、編集・ライティング、教育、コワーキング、キャリア、エンタメ等、さまざまなジャンルで情報発信を行っています。
今回、このLIGブログ運営チームにて社員記事の進行管理・数値分析・新規企画・記事執筆を行う仲間を探しています。
LIGブログは、社員全員で作るオウンドメディアであると同時に、コーポレートサイトであり、他社サービスのタイアップ記事を掲載する広告メディアでもあります。
「全世界70億人のLifeをGoodに」実現に向けて、絶えず更新し続けるには、メディア運営者としての責任感や使命感、強い信念が必要不可欠です。
さらにファンづくりのためには、読者を飽きさせない“遊び心”のある企画が求められます。一方で、企業の広報として厳しい判断をしなければならない場面もあります。
LIGブログ運営チームには、「やり遂げる力」「チャーミングさ」「変化への対応力」「高い倫理観」の4つを同時に持つマインドが必要なのです。
株式会社LIGをコンテンツ面から支えたいと思う方と、ぜひお話ししたく思っております。
============募集要項============
【求められるスキル・経験】
・出版社や編集プロダクション、その他メディアで紙媒体またはWeb媒体での編集経験
・Google AnalyticsやSearch Consoleを使ったアクセス解析ができる方
【期待する人物像】
・日本語・文章についての深い理解と興味を持つ
・写真を撮られることに対して抵抗がない
・会社事業についてのあらゆる領域を学び、柔軟に対応しつつも、より良い環境を作る意欲がある
・LIGブログや株式会社LIGについて理解しつつも、ただのファンではなくプロフェッショナルとして会社をサポートする意識がある
【歓迎するスキル・経験】
・マーケティングや採用、広報などの分野において、月1回以上の頻度でブログを執筆するなど、継続的にアウトプットを行っている方
・マーケティングや広告の知見がある
・一眼レフカメラを使用した写真撮影ができる
・PhotoshopやLightroomを使える
・仕事以外の分野でも制作やイベント運営などで大きな成果を上げたことがある
・はじめて挑戦することに対して「なんとかする力」を持っている
【業務内容】
・LIGブログの記事の編集、進行管理、執筆業務、株式会社LIGの広報活動
もしくは
・クライアントのWebメディアに掲載する記事の編集・ディレクション業務
■コンテンツ制作実績例(LIGブログ)
https://liginc.co.jp/
【選考フローについて】
カジュアル面談後の選考フローは以下となります。
書類選考→1次面接→適性検査・入社後活躍アンケート「ASHIATO」受検→最終面接
※選考フローは都度変更の可能性があります