全世界500万人に届ける外国語サービス！アプリデザインをお任せします

株式会社Lang-8

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中国生まれ。４歳から日本で育つ。
大学を１年休学して上海へ留学。ルームメイトとのコミュニケーションが
自身の語学成長に多大な影響を与えた体験をベースとして言語学習サービスLang-8を立ち上げる。

初期は独学でプログラミングを習得し、サーバーサイド・インフラを担当。
「経営者がプログラミングができないと、エンジニアやサービスのレベルが下がる」
という理念をもとに、現在は採用を強化中。

立ち上げから今まで12年間コンセプトを一度も変えずにやってきたベンチャー。
HiNativeを1億人ユーザーのサービスにするため、共にたたかう仲間を募集中
関心を継続させることが行動の継続につながる。DRYとDIYにハマり、最近はRails畑に片足を突っ込みコードが泥沼化、てんてこ舞いです。Hugoも楽しいです。皆の「好き♡」を自動化することで、毎日が生産的で、楽しくなるような、そんなお仕事がしたいです。早くLang-8とHiNativeリニューアルしたいです。2013年4月にLang-8にデザイナーとして入社。
1988年生まれ、現在31歳。長崎生まれ長崎育ち。
東京大学農学部出身で、土壌物理を専攻していた。

大学院の博士課程を経て、アルバイト入社を経て正社員としてLang-8に入社。現在はデータ分析をメインに行う。アルバイトの立場から責任ある業務にやりがいを感じていたこと。また自由な会社の気質と、何よりデータ分析の仕事のがサービスを育てる面白みに惹かれ入社を決意。フェアで勉強熱心な社内文化と、能力の高いメンバーと切磋琢磨できる環境も魅力の１つです。
1992年生まれ、現在26歳。台湾・台北生まれ。2011年に来日し、京都精華大学デザイン学部イラストレーション学科に入学。大学卒業後は、グラフィックデザイナー・WEBデザイナーとして活躍。独学でUI/UXを学び、2019年6月にほぼ未経験でLang-8に入社。

自分の考えを否定しない文化と、HiNativeというプロダクト自体に魅力を感じたことが入社の決め手です。意識の高いメンバーと過ごすことができることはもちろん、勉強会や1on1での面談など制度も最大限に活かし、自分のスキルをブラッシュアップしたいです。

What we do

113言語に対応。232カ国の国と地域からアクセスされています。
Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー自己改善部門に入賞

私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」を開発・運営しています。（https://hinative.com/ja）

【HiNativeの強み】
・全世界の国と地域と言語に対応できるユニバーサルなサービス設計
97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。
ユーザー数も右肩上がりに増加しており、月間アクティブユーザー数は全世界で1,700万（2020年11月時点）を突破しています。

・世界最大規模の言語・文化グローバルプラットフォームを目指す
アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。言語と文化の交流を促進することで、世界中の人々が理解し合える世界を目指します。

【私たちのことが”ほぼ”わかる会社案内資料もご覧ください！】
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/167416

Why we do

「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに、現在15名の組織で開発・運営をしています！
社員が大事にしているバリューは合宿時に全員で考えていきます。

【異なる文化・言語を持つ人々の相互理解を促進し、平和で優しい世界づくりに貢献する】
HiNativeが生まれた背景には、代表である喜洋洋の生い立ちと経験が大きく関わっています。
喜は中国で生まれ、4歳からは日本で暮らしているため、母国語は日本語で中国人でありながら中国語は苦手でした。
そんな中、大学生の時に留学した上海で、お互いの母語を教え合う「Language Exchange」と出会い、深い感銘を受けます。「母語を教え合う」のは優れた学習方法だと感じ、もっと広めていきたいという想いの元、Lang-8を創業しました。

自国の母語や文化という知識と、それを知りたい人とを繋ぐ場を全世界にアクセスできる形で提供しているHiNative。スマホやパソコンなどで気軽にアクセスし、その国の人が隣にいるかのようなコミュニケーションが取ることができます。

「相手のことをよく知らない」ことが原因で起こると言われている異文化間での誤解や差別。異なる言語や文化を持った人々が理解し合える環境を提供し、相互理解を促進することで、その先にある未来の平和で優しい世界づくりに貢献していきます。

How we do

全世界でも仕事ができるような会社を作ります！全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。
入社後のミスマッチをなくすお試し入社制度も対応しています。

【英語が飛び交う社内。グローバルな環境で働けます！】
約4割が外国人スタッフというグローバルな環境です。97%が海外ユーザーのため、海外のサイトを調べる機会が増え、自然と語学も身に付きます。もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません。

【働く環境や福利厚生も社員の声から生まれています】
・オフィスから徒歩10分圏内は家賃補助。勤務時間内にヨガやジムにいくこともOK！リモート勤務も可能など働きやすい環境です。
・書籍・ツール購入は無制限で会社負担。作業効率の上がるものには出来るだけ投資しています。その他、ストックオプション制度もあります。
・半期に一度、全員で合宿を行い、チーム形成をはかっています。

【お互いにマッチしているかを確認できる「お試し入社制度」を導入】
私たちはスキルやカルチャー面でのミスマッチを防ぐため選考の過程として「お試し入社」をお願いしています。
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/197919

As a new team member

◆フリーランス（常駐）の方もぜひご応募ください！英語も学んでデザインもしたい贅沢なデザイナー募集！◆

書籍購入やセミナー参加などエンジニアやデザイナーの方々へのスキルアップを全力推奨している弊社で「HiNative」を改善して頂けるUI/UXデザイナーを募集いたします！

▶︎開発内容
HiNativeのiOS/Android/WebサイトのUIデザイン及び、Webサイトのコーディング

【必須用件】
・C向けサービスの iOS/Android/Web開発者との共同開発・デザイン・運用経験（1案件につき3ヶ月以上、運用してること）
・SketchもしくはFigmaの使用経験（1プロジェクトでもあれば）
・Gitなどのバージョン管理ツールを使用した開発経験

【あったらよいスキル】
・デザイナーとディレクションを兼務など、組織横断的なポジションを経験
・複数名のデザイナーのマネジメント経験（1組織につき半年以上面倒見てること）
・役員ポジションを巻き込んだサービスPDCA運用経験（1案件につき3ヶ月以上、ディスカッションや運用を行っていること）
・多国籍を考慮した体験もしくはインターフェース設計の経験（バナーNG）
・（ざっくり作ったことあればOK）リサーチとカスタマージャーニーマップ、そこからUIを設計し、運用まで配慮した開発経験
・今言語を勉強している/HiNativeのクオリティポイントが上位10%以内
・2017年以降での登壇実績があり、それがわかるもの
・2017年以降でのコーディング経験が1年以上あり、それがわかるもの
・TOEIC 600以上 or 留学経験

まずは話を聞いてみたい、でも構いません！
お気軽にご連絡下さい！