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Mid-career
COO候補
on 2019-12-04 519 views

海外視点を持ったQ&Aサービスを急拡大させる社長の右腕COO候補募集!

株式会社Lang-8

株式会社Lang-8 members View more

  • 中国生まれ。
    4歳から日本で育つ。
    大学在学中に1年間休学して上海に留学。現地の学生とのコミュニケーション(Language Exchange)が自身の語学能力の向上に多大な影響を与えた体験をベースとして言語学習サービスLang-8を立ち上げる。

    長い間一人でサーバーサイドとインフラを担当していたので、開発者の気持ちはかなり分かる方。

    立ち上げから今まで12年間コンセプトを一度も変えずにやってきており、最近結果も出始めている。
    HiNativeを1億人ユーザーのグローバルサービスにするのを信じて一緒に頑張るメンバーを募集中。

  • 昔米国に3年半住んでた帰国子女

    学生時代からプログラミングを始める

    大学の先輩と起業

    フリーランスとして米国企業から仕事を貰い始める

    Lang-8, Inc.

    趣味はスノボ/スケボ、PCゲーム、自作キーボード

  • 中堅企業にてIPOへ向けた業務改善、社内業務整理、内部統制委員を経験、外資系スタートアップのバックオフィスを経て、日本発グローバルサービスの急成長を支えるバックオフィスへ

  • 1988年生まれ、現在31歳。長崎生まれ長崎育ち。
    東京大学農学部出身で、土壌物理を専攻していた。
    大学院の博士課程を経て、アルバイト入社を経て正社員としてLang-8に入社。
    現在はデータ分析とディレクターを兼任。

    アルバイトの立場から責任ある業務にやりがいを感じていたこと。
    また自由な会社の気質と、何よりデータ分析の仕事のがサービスを育てる面白みに惹かれ入社を決意。
    フェアで勉強熱心な社内文化と、能力の高いメンバーと切磋琢磨できる環境も魅力の1つです。

What we do

  • 113言語に対応。232カ国の国と地域からアクセスされています。
  • Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー 自己改善部門に入賞

私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」を開発・運営しています。(https://hinative.com/ja

【HiNativeの強み】
・全世界の国と地域と言語に対応できるユニバーサルなサービス設計
97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。
ユーザー数も右肩上がりに増加しており、月間アクティブユーザー数は全世界で1,700万(2020年11月時点)を突破しています。

・世界最大規模の言語・文化グローバルプラットフォームを目指す
アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。言語と文化の交流を促進することで、世界中の人々が理解し合える世界を目指します。

【私たちのことが”ほぼ”わかる会社案内資料もご覧ください!】
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/167416

Why we do

  • 「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに、現在15名の組織で開発・運営をしています!
  • 社員が大事にしているバリューは合宿時に全員で考えていきます。

【異なる文化・言語を持つ人々の相互理解を促進し、平和で優しい世界づくりに貢献する】
HiNativeが生まれた背景には、代表である喜 洋洋の生い立ちと経験が大きく関わっています。
喜は中国で生まれ、4歳からは日本で暮らしているため、母国語は日本語で中国人でありながら中国語は苦手でした。
そんな中、大学生の時に留学した上海で、お互いの母語を教え合う「Language Exchange」と出会い、深い感銘を受けます。「母語を教え合う」のは優れた学習方法だと感じ、もっと広めていきたいという想いの元、Lang-8を創業しました。

自国の母語や文化という知識と、それを知りたい人とを繋ぐ場を全世界にアクセスできる形で提供しているHiNative。スマホやパソコンなどで気軽にアクセスし、その国の人が隣にいるかのようなコミュニケーションが取ることができます。

「相手のことをよく知らない」ことが原因で起こると言われている異文化間での誤解や差別。異なる言語や文化を持った人々が理解し合える環境を提供し、相互理解を促進することで、その先にある未来の平和で優しい世界づくりに貢献していきます。

How we do

  • 全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。
  • 入社後のミスマッチをなくすお試し入社制度も対応しています。

【英語が飛び交う社内。グローバルな環境で働けます!】
約4割が外国人スタッフというグローバルな環境です。97%が海外ユーザーのため、海外のサイトを調べる機会が増え、自然と語学も身に付きます。もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません。

【働く環境や福利厚生も社員の声から生まれています】
・オフィスから徒歩10分圏内は家賃補助。勤務時間内にヨガやジムにいくこともOK!リモート勤務も可能など働きやすい環境です。
・書籍・ツール購入は無制限で会社負担。作業効率の上がるものには出来るだけ投資しています。その他、ストックオプション制度もあります。
・半期に一度、全員で合宿を行い、チーム形成をはかっています。

【お互いにマッチしているかを確認できる「お試し入社制度」を導入】
私たちはスキルやカルチャー面でのミスマッチを防ぐため選考の過程として「お試し入社」をお願いしています。
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/197919

As a new team member

<事業責任者《COO候補》を募集!数年後の株式公開実現を視野に責任者を求めています!>

いま、Lang-8 では事業開発の専任担当者がいません。
これまでの事業は開発メンバーと CEO の 喜で考え実行してきました。
しかしながら、数年後の株式公開実現を視野に専任者が必要です。 今回募集する一人目の事業開発担当者は、今後 Lang-8 が継続して成長していくためにとても重要なロールです。

主力事業である「HiNative」については、ユーザーやUUを伸ばしていきつつ、
今はプレミアム課金とコア UX を中心に、アドネットワークのチューニング、SEO、検索機能の立ち上げをやっていくところです。

一人目の事業開発担当者として裁量を持って働いていただくことになりますが、
当然必要なスキ ルやパーソナリティを以下に私たちは定義しています。
私たちと魅力あるビジネスをともに作っていきましょう。

【一人目の事業開発者として働く魅力】
①全世界から使われている語学Q&Aサービスに対して、広い裁量でユーザーにとって価値のあるビジネスを提供できること。
②非常に優秀な開発メンバーと仕事ができること。
③数年後の株式公開の実現を自らが事業面で主導し貢献していけること。

【COO候補に求める責任 / Responsibilities】
①数値計画に基づき事業を開発する
・投資すべき事業領域を選定し、選定した領域でのビジネスアイデアの検証。
・ユーザーのサービス体験を向上させる事業の開発。

②当社の株式公開に事業面から貢献する。
・数年後に年間数十億円規模の売上の実現。

③事業を推進していくチームを作る
・開発メンバーを中心に適切にコミュニケーションをとりプロジェクトを完遂。
・事業を推進していく過程で必要な人材の採用を行いチームを構築。

④経営メンバーとして会社の課題を解決する
・経営メンバーとして発生する全ての課題を当事者意識を持って解決。

【業務内容】
当社のプロダクトの更なる成長を当社CEOと共に行っていただきます。

【業務詳細】
・中長期事業計画書の作成
・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・組織のマネジメント
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・事業推進

【必須(MUST)】
以下のうちいずれか
・ C向けWebまたはアプリサービスにおいて0→1の事業開発の経験がある
・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてマネタイズの成功実績がある
・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある

・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。
・事業会社におけるチームマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・起業経験
・プログラミング開発経験
・マーケティンググロースハックの経験

【求める人物像(MUST)】
・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。
・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。
・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。
・ 攻撃的でない性格
・ 論理的思考能力

【求める人物像(WANT)】
・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。
・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。
・不確実・不安定な状況を楽しめる方。(曖昧耐性)

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Company info
株式会社Lang-8
  • Founded on 2007/06
  • 16 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目21番8号 VORT恵比寿Ⅲ (グラスゲートビル) 6階
  • 海外視点を持ったQ&Aサービスを急拡大させる社長の右腕COO候補募集!
    株式会社Lang-8