株式会社マネーフォワード members View more
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Jun Osaki
新卒エンジニア・デザイナー採用担当 -
Midori Murata
人事本部 人事採用部 -
Rei Tanabe
人事本部 人材採用部 エンジニア・デザイナー採用グループ -
Fumioki Hishinuma
People Forward本部 本部長 人材採用部 部長
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はじめまして!
大学時代は箱根駅伝の運営・早稲田大学競走部(体育会)マネージャー
→新卒でベンチャーのクラウドワークス
→人事も広報も未経験ながらマネーフォワードで採用広報
→採用広報から新卒採用担当へ -
株式会社マネーフォワードで、エンジニア・デザイナー採用(新卒メイン)を担当。
大学で社会福祉を勉強後、IT・セキュリティ関係の財団へ就職。庶務や広報業務(セミナー・研修会の運営、リサーチPRの企画実施、Webサイト管理など)に従事。
その後、新卒・中途エンジニア採用担当としてハンズラボに入社。
現在はマネーフォワードに移籍し、エンジニア・デザイナー採用を担当しています。 -
株式会社マネーフォワードでエンジニア・デザイナー採用担当をしております。
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成蹊大学法学部に入学するも、余りの退屈さに1年で中退し、料理の世界に飛び込む。スペイン料理、イタリア料理、ラーメン屋にて調理経験を積む合間に世界20か国を放浪し食を探求。23歳でふとした興味で飛び込んだ求人広告の媒体会社に入ってからは人と組織のマッチングに興味が芽生え中途採用に関わる広告制作/営業を経験。約700社近くの採用に関わる。その後、キャリアコンサルタントの道に進み個人のキャリア形成や組織の採用戦略に踏み込む仕事を経験。スープストックトーキョーの親会社にあたるスマイルズには2011年に入社。人事総務部・人材開発部にて採用/教育/制度/評価の実務とマネジメントを担当。2018年から...
What we do
株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
〈サービス一覧〉
https://corp.moneyforward.com/service/business/
〈注目記事〉
・怒りをぶつけることは、相手の怒りしか生まない マネーフォワード・辻庸介社長
https://signal.diamond.jp/articles/-/72
・「しんどいときこそ鼻歌を」マネーフォワード 辻庸介の怒らない仕事スタンス
https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1314
・「退職届」を忍ばせていたマネーフォワード辻社長の会社員時代
https://business.nikkei.com/atcl/forum/19/00029/022600007/
・マネーフォワード辻庸介CEOが経営を学ぶ「右脳派」師匠 #新しい師弟関係
https://forbesjapan.com/articles/detail/34050
〈最新ニュース〉
https://corp.moneyforward.com/news/release/
〈ヒト・風土・環境〉
・マネーフォワード公式note
https://note.moneyforward.com/
・マネーフォワードエンジニアブログ
https://moneyforward.com/engineers_blog/
・マネーフォワード・デザイン
https://note.com/mfdesign/m/m7587cb2186f5
Why we do
Mission
お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。
How we do
Vision
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。
マネーフォワードには、多様なバックグラウンド、スキル、得意分野を持つ仲間達がいます。
ぜひ、多くの社員に会っていただき、その個性と共通部分を感じていただきたいと思います。
当社で働くメンバーに共通しているのは、マネーフォワードのVisionに共感し、
下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っていることです。
■User Focus
私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、
本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。
■Technology Driven
私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。
テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。
■Fairness
私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して
フェアであること、オープンであることを誓います。
Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。
お金に関する悩みや問題が少しでも減り、人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。
As a new team member
この度はマネーフォワードの新卒採用に興味を持っていただき、ありがとうございます。
実はこちらのカバー写真は、今年19新卒メンバーの春の入社式の様子になります!
・就職活動において、ベンチャー企業に興味がある!
・金融など「お金」に関わる企業に就職してみたい!等々…
皆さん様々な想いを抱きながら就職活動を行っているのではないでしょうか?
いきなりのエントリーは不安!多くの学生さんがそうではないかなと思います。
そんな気持ちにお答えできるよう、そして何よりも皆さんご自身の就職活動を『応援できる場』として、カジュアルな形式でマネーフォワードについて分かりやすく理解を深めていただける場を用意いたしました。
『マネーフォワードの説明会に参加することで得られること』
・マネーフォワードってどんな会社?
・マネーフォワードが展開する4つの事業について
・どのようなビジネスモデルがこれから求められるのか
事業も会社の規模も成長を続ける当社の"今"そして"未来"を知りたい方、
当社で働くことに興味を持っていただけた方は、
ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」からエントリーください。
※現在エンジニアのみ募集しております!※
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