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次のステップを踏み出す方

今年も同じ仕事?キャリアについて考えた方、弊社人事担当が話を聞きます!

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  • ウォンテッドリー株式会社人事総務セクションマネージャー
    採用から労務、制度作成まで何でもやります。

    前職オイシックス株式会社では人材企画室長 制度・労務を担当。
    大学卒業後ソフトバンク株式会社の流通部門で海外ネットワーク機器の仕入を4年行った後、2001年に創業間もないオイシックス株式会社に入社。
    当初は物流部長として物流の基礎を作ったのち、2005年から人事を担当。
    2014年8月から現職
    東京都出身 趣味は旅行とおいしいものを食べること

  • 早稲田大学卒業後、競泳選手のマネジメントに従事。2007年リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社。コンシューマ領域の法人営業、新規事業立ち上げ、事業開発部門のマネージャーを経験。2015年にはシンガポールのHRテック企業でのマネジメントを経て、2017年10月より現職。

  • 1986年生まれ。京都府生まれ。神戸大学卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。経営企画本部にて国内及び海外子会社の管理、各事業部の予実管理を担当。その後ショッピング事業部にて営業・企画・マーケティングなどを経て、2013年12月にウォンテッドリー株式会社のビジネス・デベロップメントとして参画。イスタンブールでのジェラードに惚れて以来、Liverpoolファンです。

  • メガバンクで法人営業を担当。担当先は製造業から芸能プロダクションまで多岐に渡る。大学時代は経営学部に所属し、経営者の意思決定によってその企業の将来が大きく左右されていくことを学ぶ(北海道炭礦汽船と宇部興産の比較)。その一方で、元から関心を持っていた環境問題にも取り組むため他大学の学生団体に所属し、環境問題を伝えるための手段としてファッションショーを企画。また大学卒業時には思い出作りとして、ビジネスコンテストに出場し、「女の子がする電子工作を提案」し、キャンパスベンチャーグランプリにて奨励賞を受賞。

What we do

  • 440cd82b 34ad 4a9e 93de 2d8f3f8ee306?1536126137 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • Edd0e879 ab30 4588 8209 f5596013eb83?1536126137 つながりを資産に変える、Wantedly People

WantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。

■プロダクトについて

Wantedlyは現在2つのプロダクトに力を入れています。

1つ目のWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」です。
共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。

現在約30,000社以上の企業様に使っていただいており、IT業界のみならず、メーカーや不動産といった業種の企業様にも導入頂いています。

2つ目のWantedly Peopleは、名刺管理をきっかけとし、人と人のつながりを将来持続的に使える資産へと変える「つながり管理アプリ」です。

2016年に立ち上がった新規事業ですが、読み込んだ名刺の枚数は5000万枚を超え、今後さらにつながりを深める体験を提供していきます。

■今後の展開

目標は2020年までに全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港、ベルリンに拠点を構えています。

Why we do

  • 95b58d46 c9f5 42b1 a1e6 eff72aa59a67?1530612789 年に1度の祭典 Wantedly Awardsの様子
  • Fe4909f4 3c5d 4e99 9a82 a2f47f6c8f49?1530612789 見通しの良い執務室

僕たちのミッションは「シゴトでココロオドル人を増やす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。

それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長をを継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

  • 19457c85 de0c 43c8 9ced 393ad25182b7?1533040081 会議室はガラス張りで開放感があります
  • D8f2cdb5 114d 463c 98ea 81d9dc91e7f6?1533040081 海外進出も積極的に行っています

■行動指針

「最短距離の最大社会的インパクト」

これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト

解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル

「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム

「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

Description

■弊社の人事メンバーとキャリアについて考えませんか?

皆さん、2018年もどんどん毎日が過ぎ去りますね!年末年始の休暇で実家に帰ったり、バカンスに行ったり、昔の友人に会ったりと。普段とは異なる視点から普段の仕事/キャリアについて考える機会が年初から多くあったのでは無いでしょうか?そこで、こんな風に感じた人も多いハズです。

「このままで良いんだっけ?」

年初にそんなことを感じた方、弊社の人事部長の大谷をはじめとする人事チームメンバーが話を聞きます!まずは「話を聞きにいく」ボタンを押してみて下さい!

■ウォンテッドリーではビジネスメンバーの採用を行っています!

2017年はウォンテッドリーにとって非常に変化の多い年でした。マザーズ上場を始め、Wantedly Peopleの成長、Wantedly Visitの利用企業数が25,000社を越えるなどなど。

2018年はWantedlyにとって「勝負の年」です。そのために今はビジネスチームを強化しています。Wantedly Peopleのチームではマネタイズの素地を一緒に作ってくれるメンバー、Wantedly Visitのチームでは、ビジネスSNSとして更にサービスを成長させ勝てる組織づくりに貢献してくれるメンバーを求めています。

ですが、2018年の序盤でしか採用活動は行いません!「自分には無理かも?」そう感じたアナタの力を実は必要としています。色々考えてみたこのタイミングで、是非一度お話をさせて下さい!

■こんな人におすすめ
・自分のスキルを仕事を通じて高め、組織に貢献したい
・IT企業の最前線で少数精鋭のチームで働きたい
・自分はもっと色々なことにチャレンジ出来ると感じている
・何かアクションを起こしたい
・キャリアについて考えているが、相談する相手がいない
・シゴトでココロオドル人を増やすビジョンに共感している

Values

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Team-centric

「早く行きたいなら一人で行け、遠くへ行きたいならみんなで行け」と言われるように、私たちは「チーム」の力で、社会的インパクトの大きなこと... Show more

Data-driven

私たちのプロダクト思想の根底にあるのは「真のユーザーファースト」です。ユーザーの生の声を一つ一つすくうのではなく、実際の行動データを基... Show more

Move fast

0から1を生み出すフェイズはワクワクするものですが、実際はリリース後の改善のフェイズで、何回改善のサイクルを回せるかが大切です。本当... Show more

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Basic info
Looking for 次のステップを踏み出す方
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype / Free snacks/lunch
Company info
Founder 仲 暁子
Founded on September, 2010
Headcount 100 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階

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