採用コンサルタントとして、中小～大手クライアント向けに求人提案・企画営業を従事。 新規開拓からはじまり既存顧客へ、採用をすることでの実績拡大に向けての深耕営業も経験。 組織ではリーダーとして、メンバーおよび組織の業績マネジメントも担う。