白石 晃大

株式会社div / キャリアサポートグループ・キャリアアドバイザー

白石 晃大

株式会社div / キャリアサポートグループ・キャリアアドバイザー

東京都

白石 晃大

株式会社div / キャリアサポートグループ・キャリアアドバイザー

あなたも Wantedly で
プロフィールを作りませんか?

これまでの経歴を、あなたの想いや挑戦とともに表現しよう。

いますぐ作る

未来

この先やってみたいこと

未来

WEBマーケティングの仕事をしてみたいです。 現職でのセールス時代、お客様へのカウンセリング業務でももちろんやりがいを感じていました。しかし、その業務の中で自分が最も楽しいと感じていたのは、これまでの営業データを用いて、スプレッドシートを使いデータ分析をして、自分の強い点/弱い

2020年12月
-
現在

株式会社div

1 year

キャリアサポートグループ・キャリアアドバイザー
現在

2020年12月 -

現在

【役割】 プログラミングスクール「TECH::CAMP 」を受講した受講生様への転職サポートをしています。

株式会社div

キャリアサポートグループ・キャリアアドバイザー

2020年12月 -

現在

【役割】 プログラミングスクール「TECH::CAMP 」を受講した受講生様への転職サポートをしています。

2020年3月

事業推進・セールス

2020年3月

【役割】 プログラミングスクール「TECH::CAMP」のエンジニア転職コースに興味ある方々に対して、受講前の不安を取り除くカウンセリングと意思決定に対して背中を押すインサイドセールスを行っていました。 【目指したこと】

2015年
-
2019年

首都大学東京(東京都立大学)

5 years

都市教養学部・都市教養学科・経営学系

2015年 - 2019年

経営戦略論ゼミ 「新卒三年以内の離職率はなぜ下がらないのか?」をテーマに研究しました。 結論、新卒社員は「ネームバリュー」「会社規模」「年収の高さ」など、表層的な要素を中心に会社選びをしている為離職率が高くなっているという結論に至りました。

首都大学東京(東京都立大学)

都市教養学部・都市教養学科・経営学系

2015年 - 2019年

経営戦略論ゼミ 「新卒三年以内の離職率はなぜ下がらないのか?」をテーマに研究しました。 結論、新卒社員は「ネームバリュー」「会社規模」「年収の高さ」など、表層的な要素を中心に会社選びをしている為離職率が高くなっているという結論に至りました。


スキルと特徴

未来志向

0

ポジティブ

0

アレンジを活かした分析力

0

コーチング

0

カウンセリング

0