未来
未来
短中期的な目標はリーダー、PMなどリーダー職についてプロジェクトを率いる事 長期目標はなし。無いなら無理に探さない主義。目の前の事に真摯に向き合ってれば何とかなるでしょ的な。短期の目標は大切だと思ってます。
2015年4月 - 2020年3月
3年担当 2年マネージャーやってました。 全く出来ない→少し出来る様になる→全く出来ない課題が降り注ぐ のサイクルを繰り返して成長しました。 自分で頑張るのも良いけど、やらなきゃいけない環境に放り込まれるのが何だかんだ一番楽だなと。
2015年3月
・情報処理基礎知識 ・excel,word,powerpointなどのoffice全般
2013年3月
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