Hiroyuki Pinky Arai

株式会社Liquid

Hiroyuki Pinky Arai

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東京都港区

Hiroyuki Pinky Arai

株式会社Liquid

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IT Generalist+Strategist+Visionalist, Picky Geek.

Webエンジニア出身。PHP/HTML/CSSのマークアップ言語によるWebサイトの制作、SEOエンジニアリング、アクセス解析アナリストを経験。その後、IT領域の技術/潮流をベースとしたエスタブリッシュ企業向けのコンサルタントを経て、Web系、O2O系、IPライツ系の新規事業立ち上げに注力。事業企画から管理系業務まで、事業および会社立ち上げの業務を幅広く経験。

2018年11月
-
現在

2018年11月 -

現在

生体認証技術を元に様々なサービスを展開する事業家集団 株式会社Liquidに、新規事業のプロジェクトマネージャーとしてジョイン。 新サービスリリースに向け、着々と準備中。

2018年11月 -

現在

生体認証技術を元に様々なサービスを展開する事業家集団 株式会社Liquidに、新規事業のプロジェクトマネージャーとしてジョイン。 新サービスリリースに向け、着々と準備中。

2016年9月
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現在

創業者 / 共同代表パートナー
現在

2016年9月 -

現在

創業者 / 共同代表パートナー

2016年9月 -

現在

2017年9月
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2018年12月

2017年9月 - 2018年12月

株式会社コンプにハンズオンとして参画。 2018/2 CSO(Chief Strategy Officer)に就任。経営企画、経営管理、事業管理、人事を担当。

2017年9月 - 2018年12月

株式会社コンプにハンズオンとして参画。 2018/2 CSO(Chief Strategy Officer)に就任。経営企画、経営管理、事業管理、人事を担当。

2017年3月
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2017年8月

社長室長 兼 経営企画室長

2017年3月 - 2017年8月

人材育成、人材育成のための制度設計・導入・運営、新卒/中途採用、広報・ブランディング、中長期経営計画策定、新規事業アクセラレートを担当。

社長室長 兼 経営企画室長

2017年3月 - 2017年8月

人材育成、人材育成のための制度設計・導入・運営、新卒/中途採用、広報・ブランディング、中長期経営計画策定、新規事業アクセラレートを担当。

2014年10月
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2016年2月

General Manager

2014年10月 - 2016年2月

新規事業の創出。経営戦略・経営管理、事業戦略・事業管理、広報、採用を統括。しっかり良いものをマーケットインの発想から作り出し、世の中に打ち出していくところを横串で一貫して対応。

2014年10月 - 2016年2月

新規事業の創出。経営戦略・経営管理、事業戦略・事業管理、広報、採用を統括。しっかり良いものをマーケットインの発想から作り出し、世の中に打ち出していくところを横串で一貫して対応。

2012年9月
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2014年10月

2012年9月 - 2014年10月

ライセンサー事業、グッズ事業、トレーディングカードゲーム事業を展開する、グリー株式会社の子会社 グリーエンターテインメントプロダクツ株式会社へ出向。 設立期は、経営戦略の統括責任者として、人事・管理関連諸業務、親会社との調整業務、予算策定・管理を担当。

2012年9月 - 2014年10月

ライセンサー事業、グッズ事業、トレーディングカードゲーム事業を展開する、グリー株式会社の子会社 グリーエンターテインメントプロダクツ株式会社へ出向。 設立期は、経営戦略の統括責任者として、人事・管理関連諸業務、親会社との調整業務、予算策定・管理を担当。

2012年2月
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2014年10月

2012年2月 - 2014年10月

大規模企業による新規事業領域への挑戦を目指し、グリー株式会社へジョイン。自社および他社のライツを活用した既存事業の拡大および新規事業の立案を担当。

2012年2月 - 2014年10月

大規模企業による新規事業領域への挑戦を目指し、グリー株式会社へジョイン。自社および他社のライツを活用した既存事業の拡大および新規事業の立案を担当。

2013年5月
-
2013年9月

2013年5月 - 2013年9月

アニメコンテンツへの投資を目的としたファンドの運営を行う、グリー株式会社と株式会社GyaOとのJV 株式会社アニマティック ヘ出向。 JV設立に関する関係各社との調整、事業戦略策定を担当。立ち上げ期のみ参画し、その後出向解除。

2013年5月 - 2013年9月

アニメコンテンツへの投資を目的としたファンドの運営を行う、グリー株式会社と株式会社GyaOとのJV 株式会社アニマティック ヘ出向。 JV設立に関する関係各社との調整、事業戦略策定を担当。立ち上げ期のみ参画し、その後出向解除。

2010年6月
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2012年2月

2010年6月 - 2012年2月

副社長にTwitterにて勧誘を受け、「位置情報で日本を元気に」というビジョンに共感し、株式会社コロプラへジョイン。 「位置情報」を活用した新規事業、新規サービスの立案・ディレクションを中心に従事。会社の小規模から中規模への拡大ステージにおいて、その基盤となる領域を担当。

2010年6月 - 2012年2月

副社長にTwitterにて勧誘を受け、「位置情報で日本を元気に」というビジョンに共感し、株式会社コロプラへジョイン。 「位置情報」を活用した新規事業、新規サービスの立案・ディレクションを中心に従事。会社の小規模から中規模への拡大ステージにおいて、その基盤となる領域を担当。

2008年2月
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2010年5月

2008年2月 - 2010年5月

社長より「うちで修行しろ」という懐の大きいお言葉を頂戴し、スタートアップ企業への投資、エスタブリッシュ企業のIT領域新規事業支援、両者のコラボレーション支援をする、アーキタイプにジョイン。 主にWebサイトやWebマーケティング、ソーシャルメディアに関するコンサルタントとして活動。また、インキュベーション先の企業の新規サービス・新規事業開発のサポートも実施。

2008年2月 - 2010年5月

社長より「うちで修行しろ」という懐の大きいお言葉を頂戴し、スタートアップ企業への投資、エスタブリッシュ企業のIT領域新規事業支援、両者のコラボレーション支援をする、アーキタイプにジョイン。 主にWebサイトやWebマーケティング、ソーシャルメディアに関するコンサルタントとして活動。また、インキュベーション先の企業の新規サービス・新規事業開発のサポートも実施。

2006年2月
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2008年1月

2006年2月 - 2008年1月

Webエンジニアとしての鍛錬をしようと志し、健康・美容業界に特化したWeb制作およびWebマーケティングソリューション提供をする、平成健康物語(現在は合併により消滅)に新卒入社。 しかしながら、少人数のベンチャー企業であり、かつ、エンジニアが新卒1名という規模であったため、ソリューション営業、ディレクション、SEO、コーディング、デザイン、さらには社内SEまで、ベンチャーにありがちな何でも屋状態に。

2006年2月 - 2008年1月

Webエンジニアとしての鍛錬をしようと志し、健康・美容業界に特化したWeb制作およびWebマーケティングソリューション提供をする、平成健康物語(現在は合併により消滅)に新卒入社。 しかしながら、少人数のベンチャー企業であり、かつ、エンジニアが新卒1名という規模であったため、ソリューション営業、ディレクション、SEO、コーディング、デザイン、さらには社内SEまで、ベンチャーにありがちな何でも屋状態に。


スキルと特徴

Webマーケティング

Reona Kobayashiが +1
1

Webディレクション

Reona Kobayashiが +1
1

コンサルタント

Reona Kobayashiが +1
1

経営戦略

Reona Kobayashiが +1
1

事業戦略

Reona Kobayashiが +1
1