Haruna Ueno

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プロジェクト紹介企画!~大手コスメ企業さま編~

2022年3月

メンバーズグループ全体の健康でフラットな関係性構築を推進! レクリエーション委員会にインタビュー!
サステナブルWebデザインラボのご紹介
男性向け育休セミナーを実施しました!
「正解だけが正解じゃない」クリエイティブに込められた想いとは?湘南ゼミナールさまとともにCSVアプローチに取り組んだメンバーズ社員にインタビュー
MEMBUZZ 2021年1月号(No.129)公開しました!
失敗を恐れずに新しいことにチャレンジしていきたい/會谷雄一郎
Webエンジニアの1日とは?業務内容&スケジュールの特徴もご紹介
満足度97%!2021年度サマーインターンシップ開催レポート公開
Webエンジニアのやりがいを感じる瞬間とは?現役社員が魅力をご紹介
ウソじゃない!18:01に打刻する日々がここにある。「仕事も家庭もやりたいことは全部やる」を実現したい私が半導体メーカー、LSI/エンジニアリング会社、Web制作会社を経てメンバーズに入社した理由
お客さま含め仲間を大切に、同じ目標に向かって課題を解決していきたい/青木かおり
「やりたいこと」を「できること」にするためにインターンシップに参加してほしい
Webデザイナーって何してるの?新卒2年目のデザイナー社員の1日をご紹介!
「構築するだけではなく、運用を回して改善提案をしていきたかった」SE・Web制作会社を経てメンバーズへ入社した理由
MEMBUZZ 2020年9月号(No.125)公開しました!
【メディア掲載】日経新聞/NEXT1000「3年間の従業員増加数」2位にランクインしました!
「チームでひとつのものを作り上げていく楽しさを、仕事でも実現したかった」就活時に金融業界からWeb業界へ方向転換し、メンバーズに入社した理由
地方で働く魅力とは?福岡で活躍している3年目Webデザイナーに聞いてみた!
MEMBUZZ 2020年8月号(No.124)公開しました!
これからのデジタルマーケティング業界で求められる価値は?メンバーズの持つ強みをセールスマネージャーにインタビュー
MEMBUZZ 2020年6月号(No.122)公開しました!
Webディレクターって何してるの?新卒2年目の1日に密着してみた
「東京にいなくても、東京と同じように働ける。」仙台で活躍するデザイナーに地方で働く魅力を聞いてみた
【開催告知】学生向けオンラインワークショップを実施します!
未経験からエンジニアを目指すには何から始めたらいい?エンジニア社員におすすめの勉強方法を聞いてみた!
文系出身でもエンジニアになれるの? 文系出身・未経験からエンジニアとして活躍する社員にインタビュー!
メンバーズが初心者エンジニアの採用を強化する理由とは?採用担当にインタビュー!
成果につながるデザインを追求する/Webデザイナー・SNS運用ディレクター 小林絵理
相手に寄り添うものづくりを/及川努
新部署、新サービス、新規子会社の立ち上げを経験し、今後も常に新しい挑戦を/八木淳枝
メンバーズで活躍するデザイナーはどんな人?採用担当に聞いてみた!
\新設神田オフィスのご紹介!/~みんなで作る感じ良いオフィス~
MEMBUZZ 2020年11月号(No.127)公開しました!
近年注目されるCSV経営とは?メンバーズの実践とCSVの支援
日々の運用で顧客との信頼関係を構築しチーム規模を2年で約40倍に拡大
20卒内定式「M-Zero Party」開催 in 神戸 &東京!
【開催報告】FUKUOKA100イベント第二弾!
MEMBUZZ 2020年10月号(No.126)公開しました!
MEMBUZZ 2020年7月号(No.123)公開しました!
【開催報告】FUKUOKA100イベント開催!!
「生涯クリエイターとして長く働き続けていきたい」結婚を機に北九州へ引っ越し、メンバーズへ入社した理由
20新卒内定者懇親会開催しました!!
祝!Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019 企業部門第5位受賞!
\社内公募制度のご紹介/人事制度で新しいキャリアにチャレンジ!
「デザインで課題を解決していきたい」美大でインタラクティブアート専攻からメンバーズへ入社した理由
【開催報告】オンライン開催!福岡在住の社員が語る東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き方Vol.2
「地元北九州で家庭も仕事も両立、かつ大規模案件に携わりながらやりがいを持って働いていきたい」小さなWeb会社からメンバーズへ入社した理由
5/30(木)パパ・ママクリエイター皆集まって悩みを話しましょ!「UX MILK Cafe for Mamas & Papas」開催します!in 東京
裏話大公開!怒涛のメンバーズグループ1,300人リモート社員総会ができあがるまで
【メディア掲載】日経DUAL「共働き子育てしやすい企業グランプリ」第20位にランクインしました!
「フラットな社風且つ高専生を積極的に採用している点も入社の後押しに。」高専の電気情報工学科卒業後メンバーズへ入社した理由
\チームのご紹介/北九州の新サービス!アプリ専任チームにインタビュー
【メディア掲載】日経DUAL「メンバーズ 残業50%減と利益増を並行できた理由」が掲載されました!
第4回大学生CSVビジネスアイデアコンテストオリエンテーション開催!
\社員インタビュー!/地方拠点づくりの新しい事例を目指して
家族で東京から北九州へ!ラブターン社員インタビュー!
【開催報告】福岡在住の社員が語る東京にとらわれないデジタルクリエイターの働き方
入社4年後結婚を機に九州へUターン。高専卒業後メンバーズに入社した理由
満足度98%!メンバーズグループ1,300人リモート社員総会が成功できたナレッジを公開!
「自分たちで会社をつくっている風土に惹かれた」メンバーズへ入社した理由
未経験でエンジニアは目指せる?メンバーズの育成手法と学ぶ意欲の重要性
2019年度 MEMBERS WAY委員会キックオフ開催!
飲食店・生産者応援リモート飲み会補助金制度を採用チームで使ってみた!
「地に足のついたデジタル会社に魅力を感じた」新聞社・Webメディア会社を経てメンバーズに入社した理由
「クリエイターを尊敬しているからこそサポートしていきたい」就活時に出版業界からWeb業界へ方向転換しメンバーズに入社した理由
福岡でデジタルクリエイター100人採用プロジェクト「FUKUOKA100」始動!7・8月にイベント開催!

スキルと特徴

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Publications

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2022年3月

サステナブルWebデザインラボのご紹介

2022年3月

男性向け育休セミナーを実施しました!

2022年3月

「正解だけが正解じゃない」クリエイティブに込められた想いとは?湘南ゼミナールさまとともにCSVアプローチに取り組んだメンバーズ社員にインタビュー

2022年2月

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