株式会社データミックス / 人事課 マネージャー
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2020年7月 -
職務内容 (1) 採用 採用予算・計画策定、採用戦略立案、人材紹介会社折衝、HP更新、媒体・採用代行会 社選定、会社説明会、Wantedlyの記事執筆、ダイレクトリクルーティング、SNS、インターンの実施
2018年7月 - 2020年6月
(1) 採用 採用予算・計画策定、採用戦略立案、人材紹介会社折衝、媒体選定、会社説明会、ダイレクトリクルーティング実施、採用イベントの企画・実行 (2) 教育 教育計画・予算の作成、新卒・中途入社者のオンボーディング 企画、階層別研修の企画・実行、社内の教育課題の抽出
2016年10月 - 2018年6月
採用をメインで担当し、主な採用職種はUI/UXデザイナーとエンジニア。年間の新卒採用の目標数は 15 名、中途採用は 45 名であった。中途採用ではリファラル採用、スカウト媒体、採用管理システムを取り入れ、採用メディアも立ち上げた。新卒採用では年間 30 校以上の学校周りを1人で行い、VR 採用や採用ホームページの強化、インターンの取入れを行った。
2013年4月 - 2015年9月
電動工具メーカーのルート営業として、2年半法人営業を経験。ホームセンターから個人商店、商社等が対象
2013年3月
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