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【メディア掲載情報】「FastGrow」代表取締役インタビュー


【メディア】

🎉代表取締役 竹内秀行 が FastGrow様に取材いただきました!


■ FastGrow

SaaS入れ過ぎは経営リスク?
「3つの落とし穴」と解消ビジョンを、ユーザベース上場牽引のエンジニア起業家に聞く【イエソド竹内秀行】


ぜひ ご覧ください!


株式会社イエソドでは、下記のポジションを積極的に募集しております!

⇩フルスタックエンジニア

フルスタックエンジニア
βテスト中!正式版ローンチに向けて一丸となって開発したいエンジニア募集
■ミッション ⇒「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに取り組んでいる、BtoBスタートアップベンチャーです。 ■SaaS統制プラットフォーム『YESOD』とは ⇒クラウドサービスのアカウント管理・権限管理を自動化する、管理部門(総務/労務/情シス/監査)向けのクラウド型サービスです。  業務改善・内部統制・情報セキュリティへの対応を考慮に入れた上で、企業の人・組織・情報を正しく整理することで上場前後のIT系スタートアップベンチャーのCTO/CIO/CFO/監査役が泣いて喜ぶサービス『YESOD』を設計・開発・運用しています。  社員名簿の更新やそれに端を発するクラウドサービスのアカウント発行、入社や異動に伴う権限変更、アカウントの棚卸といった雑務を『YESOD』のサービスを使用することで自動化を可能にできます。 ※現在はβテスト中です。 ■”イエソド”とは基礎・基盤の意味 ⇒企業の人・組織に関わる情報を集約し、業務を自動化する事によって企業で働く人々が本質的な仕事に集中できるような基盤を造っていくことが私たちの仕事です。  直近の目標は、βテスト中の『YESOD』の正式版ローンチに向けてイエソドのメンバー全員が1つのチームとして開発に取り組み、その後は企業になくてはならないプロダクトへと成長していきます。
株式会社イエソド


⇩フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア
経験をフル活用し、オンリーワンなサービスを作るリードUIエンジニア募集!
■ミッション ⇒「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに取り組んでいる、BtoBスタートアップベンチャーです。 ■SaaS統制プラットフォーム『YESOD』とは ⇒クラウドサービスのアカウント管理・権限管理を自動化する、管理部門(総務/労務/情シス/監査)向けのクラウド型サービスです。  業務改善・内部統制・情報セキュリティへの対応を考慮に入れた上で、企業の人・組織・情報を正しく整理することで上場前後のIT系スタートアップベンチャーのCTO/CIO/CFO/監査役が泣いて喜ぶサービス『YESOD』を設計・開発・運用しています。  社員名簿の更新やそれに端を発するクラウドサービスのアカウント発行、入社や異動に伴う権限変更、アカウントの棚卸といった雑務を『YESOD』のサービスを使用することで自動化を可能にできます。 ※現在はβテスト中です。 ■”イエソド”とは基礎・基盤の意味 ⇒企業の人・組織に関わる情報を集約し、業務を自動化する事によって企業で働く人々が本質的な仕事に集中できるような基盤を造っていくことが私たちの仕事です。  直近の目標は、βテスト中の『YESOD』の正式版ローンチに向けてイエソドのメンバー全員が1つのチームとして開発に取り組み、その後は企業になくてはならないプロダクトへと成長していきます。
株式会社イエソド


⇩TypeScriptエンジニア

TypeScriptエンジニア
SaaS管理のツラミを解消するサービス開発したい、情シス経験エンジニア募集
■ミッション ⇒「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに取り組んでいる、BtoBスタートアップベンチャーです。 ■SaaS統制プラットフォーム『YESOD』とは ⇒クラウドサービスのアカウント管理・権限管理を自動化する、管理部門(総務/労務/情シス/監査)向けのクラウド型サービスです。  業務改善・内部統制・情報セキュリティへの対応を考慮に入れた上で、企業の人・組織・情報を正しく整理することで上場前後のIT系スタートアップベンチャーのCTO/CIO/CFO/監査役が泣いて喜ぶサービス『YESOD』を設計・開発・運用しています。  社員名簿の更新やそれに端を発するクラウドサービスのアカウント発行、入社や異動に伴う権限変更、アカウントの棚卸といった雑務を『YESOD』のサービスを使用することで自動化を可能にできます。 ※現在はβテスト中です。 ■”イエソド”とは基礎・基盤の意味 ⇒企業の人・組織に関わる情報を集約し、業務を自動化する事によって企業で働く人々が本質的な仕事に集中できるような基盤を造っていくことが私たちの仕事です。  直近の目標は、βテスト中の『YESOD』の正式版ローンチに向けてイエソドのメンバー全員が1つのチームとして開発に取り組み、その後は企業になくてはならないプロダクトへと成長していきます。
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