Libera株式会社
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Libera社員インタビュー
5 months ago
【社員インタビュー】社会人2年目で大手からベンチャーに転職した樋口さんがLiberaで実現したいこととは?
Liberaは9月で3期目に突入して、さらなる拡大に向けて新メンバーも増えてきました。今期はさらなる発展を目指して募集枠も拡大中です!そして、今回はExpertPartnerとして新たに加わった樋口さんにインタビューを行いました! 樋口さんは応募から入社まで14日間というスピードで弊社への入社を決めましたが、入社の決め手となったポイントはありますか?入社の意思決定に一番のポイントは「働く人の選択肢を増やしたい。せっかく仕事は人生の多くの時間を割くにも関わらず、楽しめている人が少ない」という安西さん(弊社CEO)の言葉に、確かにそれはそうだなと思ったんです。ただ、楽しめている人がいないとい...
Libera社員インタビュー
6 months ago
[社員インタビュー]エンジェル投資家を目指す杉山さんがLiberaに入社した理由
久しぶりの記事投稿となってしまいました。暑い日が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。今回はコロナ禍真っ最中にLiberaにジョインした杉山さんに、今までのご経歴やLiberaに入社した経緯をお伺いしました!==================================本日はよろしくお願いいたします。早速ですが今までのご経歴を教えてください。そうですね、社会人になってから正社員、業務委託、顧問、起業など様々なことをしてきました。おそらく20社以上に関わってきているのではないでしょうか。主な経歴をお話します。まず、新卒で光通信に入社しました。最初の1年半はコンビニなどにおい...
Libera株式会社
8 months ago
[MTGレポート]Y2-4Qキックオフを開催いたしました!
こんにちは!Libera 採用担当の太田です。緊急事態宣言も少し落ち着き、少しずつではありますがオフラインでも人と会うことができるようになってきました。弊社はもともとフルフレックス、フルリモートで渋谷のシェアオフィスを借りているだけなので、オンラインでの業務については大きな問題もなく、クライアント様やTOPTALENTご登録者様との打合せを重ねて事業を前に進めてきました。そして緊急事態宣言も解除され、少しずつオフラインも許容され始めた6月6日にY2-4Qキックオフミーティングを開催しました!2か月半ぶりに画面越しではなくみんなに会うというとなんか変な感じがしますね。笑今回はそんなキックオ...
Libera社員インタビュー
10 months ago
【PMインタビュー】山崎さんがLiberaで実現してるパラレルキャリアについて聞いてみました!
こんにちは!Libera採用担当です!本日はLibera 創業前からシステムサイドのマネジメントからデザインまでをこなす山崎さんにキャリアのことやLiberaでの仕事について聞いてみました!===早速ですが、今までのキャリアを教えてもらえますか?大学卒業後、新卒で最初に入社したのは大手人材会社です。インターンを経験してから本採用に至ったのですが、もともと入社するつもり全くなかったんですよね(笑)。人材業界とは無関係な化学メーカーの総合職ばかり受けていたんです。一方で、就活の軸として新規事業に携わりたいという想いもありました。そんな中で、インターンをしていた大手人材会社の社長、副社長と会食...
Libera株式会社
about 1 year ago
【お知らせ】私たちの作ったマッチングプラットフォーム「Libera Works」は「TOP TALENT」に生まれ変わります!
リリースから約10ヶ月が経ち、おかげさまで登録企業数は161社、個人の登録者数459名(2020年1月末時点)と順調に展開してきましたLibera Wroksが、この度、 TOP TALENT にリブランディングいたしました!サービス名のみならず、デザインや操作性などフルリニューアル!よりスムーズに、案件のマッチングを当事者間で行えるようになりました。今回はなぜ変えたのか、そして、改めてサービス概要の説明をさせていただきます! なぜ変えたの?📷私たちは、「トップ人材の実働型コンサルティングのマッチング」という領域において、サービスリリースから適切なデータベースの質や、オンラインでのビジネ...
Libera株式会社
about 1 year ago
私たちLiberaとは。
2018年9月に創業した私たち。日々いろいろありますが、私たちの活動の様子や、考え方、素晴らしい仲間たちの活躍の様子など、知っていただければと思っております。1.私たちのVisionGo where you wantこれが私たちの目指しているVisionです。今まで当たり前だった価値観が大きく変化し、幸せのあり方、生活のあり方、仕事のあり方が多様化している今、旧来の「いい大学にいって上場企業に務めて」などの多くの人が同じ方向を向いて生きていくという社会は今は昔の物語となりつつあります。そして、そのような新しい価値観に対して、私たちは大きな可能性を感じています。より多くの人が、自分の強味や...
Libera社員インタビュー
about 1 year ago
【社員インタビュー】新卒リクルート出身の熱い男が会社を立ち上げたワケ
こんにちは♪最近物欲と食欲が溢れ出して止まらない、Libera採用担当の喜多です!社員インタビュー第2弾!ということで、今回は代表の安西と大学時代からの友人で、共に会社を立ち上げた張に、リクルートへの入社~起業までの軌跡を語っていただきました!Liberaいち、仲間想いで何事にもまっすぐな張が語る、創業ストーリーとは。 「人の人生に影響を及ぼせる仕事がしたい」喜多:まずこれまでのキャリアについて聞いていきたいのですが、なぜ新卒の会社としてリクルートを選んだんですか?張:人の人生やキャリアに伴走できる人材派遣事業をやりたかったという想いと、リクルートという起業家輩出企業に対する強い興味の2...
Libera株式会社's post
over 1 year ago
#創業1周年Party開催!
こんにちは♪Libera採用担当の喜多です。先日!9/3にLibera株式会社は創業して1年が経ち、2期目に突入しました~~~パチパチパチパチ私はもともと代表安西の友人で、昨年のBBQで一緒にやらない?と声をかけられて早1年・・・いやぁ1年が経つのは想像以上にあっという間でした( ̄ー ̄)遠い目 さて、そんな1周年記念をお祝いして、先日みんなで集まって1周年祝賀partyを開催しました♪♪♪HPなどで使う写真撮影も兼ねていたのですが、安西の大学時代の後輩、Ayatoくんが素敵な写真をたっくさん撮ってくれました!Special Thanks Ayatoくん! /乾杯~~~~~...
Libera社員インタビュー
over 1 year ago
【CEOインタビュー】業界の異端児、安西がLiberaに込めた想いとは
こんにちは、Libera採用担当の喜多と申します。新卒採用をまだ始めていない株式会社サーキュレーションに、当時「新卒として採用してください!」と、社長に直談判して新卒第0期生となった弊社CEOの安西。入社後3年で退職し、Libera株式会社を起業した想いや背景を聞いてみました。 経営者は人々の不をなくし、幸せにすることだと学んだ学生時代まずこれまでのキャリアについて教えてください大学卒業後、当時設立2年目で約10名規模の株式会社サーキュレーションに入社しました。営業をやって、PM(プロダクトマネジメント)をやって、その後新規事業の開発チームに移り、企業の事業立ち上げ支援に従事し、マーケテ...