株式会社Branding Engineer

≪当社の運営しているプログラミングスクール「tech boost」にてメンターを募集します！≫ ■募集背景 tech boostでは、受講生にとって「質問し放題」「専属メンター制」を強みとしたプログラミングスクールを運営しています。 サービス拡大に向け、プログラミング指導できるメンターを増員することになりました。 ■仕事内容 ・Ruby/ruby on railsやPHP/Laravelの学習サポート ・プログラミング初学者からの相談や質問対応をお願い致します。 ■求めるスキル・経験 （必須） ・PHP or Rubyを用いた実務経験が1年以上ある方 ・PHPエンジニアの場合Laravelを用いた業務経験がある方 ・Rubyエンジニアの場合Ruby on Railsを用いた業務経験がある方 ・MVCを理解している方 ■求める人物像 ・教えることが好きな方 ・モチベーションコントロールが好きな方 リモート可能です。 ご興味がある方ぜひメンバーとお話してみませんか？

こんにちは。代表の高原です。 Branding Engineerでは、長期のインターン生を募集しています。 もともと、共同代表の私と、河端は学生のときに起業をしました。就職のチケットがないわけではなかったのですが、もっとワクワクする道を選択しよう。ということで、起業に踏み切ったのです。 起業から4年が経ち。順調に成長している弊社ですが、起業当初と同じく、現在でもインターン生の募集は恒常的に行なっています。 私たちが学生のうちに起業できたのは、学生時代のインターンや、ビジネスの経験があったからこそ。学生でも社会人でも、そこにある差はビジネスの経験のみです。 ビジネスに興味がある、というわけではなくても、企業でのアルバイト・インターン経験というのは必ず将来の役に立つものだと思っています。 それが、BEであれば尚更、あなたにとってもいい経験になることは間違いありません。 募集職種は複数。興味のある職種を考えて、その上で応募してもらえればと思います。 【応募条件】 ・大学在学中あるいはそれに順ずること ・一定の期間働けること （短期インターンの募集ではありません） 【応募職種】 ・営業インターン ・イベントインターン ・メディアインターン ・マーケティングインターン ・エンジニアインターン ・人事インターン ・事務バイト ※関心のある職種を事前にお伝えください。 【応募方法】 この求人に応募してください。 職種ごとに条件や内容は異なります。 まずは気軽にご応募ください。 みなさんのご参加お待ちしております！

・就職活動に疑問を抱いている人 ・本音を話したい人 ・個性を受け入れたい人 まずはお話しませんか。

事業拡大フェーズ期の当社。 ≪自由度が高く、フラットで実力主義な環境があるメディア事業部にて、インターンを募集します！≫ ■仕事内容 ①体制構築と継続的な管理運営のための、全体フロー設計・シートなどの個別ツール作成・管理・改善 ②SEOサービスのための、調査分析・施策提案・実作業・それぞれのフェーズでのフローや使用シートのテンプレ化・新規分析手法などの提案 ③集客用のニュースレターやSNSアカウント運用などの新規施策 ■求めるスキル・経験 （必須） VLOOKUPまでの関数スキル（調べながらでも可） （歓迎） QUERY関数スキル（調べながらでも可） 入門レベルのプログラミング知識がある 統計知識がある SEOへの興味がある ■求める人物像 ・変わってると言われたことがある人 ・無駄が嫌いな人 ・（意外と）世話好き/面倒見がいい人 ■こんな学生さんいませんか？ ・能力あるのに、やりたいことがまだ見つかっていない ・マルチタスクよりシングルタスクを効率的に複合的に考えたい まずはメディア事業部メンバーと話してみませんか？ オンライン面談実施中です(^^)/

こんにちは！ Branding Engineer人事担当です。 今回はSEO担当募集のご案内です。 BEメディア事業部では、IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」をはじめ複数のメディアを展開し、月間1500万PVを記録しています。 また、最近はECサイトの立ち上げ・運用も軌道にのってきました！ すべてのサービス・事業を成長させるためには「SEO企画・設計・運用」が非常に重要となります！ もちろん他事業部のSEO対策に関してもお任せしますよ。 将来的には、新規の集客やサービス改善の企画・ディレクション力が身につきます。 これって、ビジネスにおいてどこの世界でも活用できる能力ですよね☆ ▼業務内容 ・複数WebメディアのSEO企画・設計・運用 ・新規立ち上げメディアでのSEOディレクション ・キーワード設計やタイトル作成までSEOに強いコンテンツ設計 ・SEO設計後のWebメディアへのアクセス解析 ・サイト構造やコンテンツの改善を通したユーザー体験の向上 etc... ご経験を考慮しお仕事をお任せします。 ▼必須要件 ・社会人経験 ・Web業界での就業経験▼歓迎要件 ・Webディレクター経験 ・アフィリエイト経験 ・Webライター経験 ▼求める人物像 ・思考し続けるのが好きな方 ・わからないことが悔しい方 ・論理的思考を伸ばしたい方 ・思考分解が好きな方 自分なりのやり方を見出したい方、ご応募お待ちしています！

最初にそうしたのはいつだったか忘れてしまったけど、自分で深く考えることはやめて、人の言葉を借りて話した。 そうしたら、何か違う薄っぺらい言葉が自分から出てきた。 少し違和感を覚えた。 だってその言葉は、誰にでも当てはまる気がしたから。 ーーーーー 就活を始めてから、人事や社会人が 「成長することを目指そう。」 「〇〇力は大切だから、社会の流れ的に今後はそういう力を身に着けないといけないよ。」 そう話しているのを耳にしたことはありませんか？ あなたにそう話す社会人は、あなたの今後を想い、伝えているのかもしれません。 ですが、意味が広すぎて大抵の人に当てはまってしまう言葉でもあります。 だからこそ、改めて自分が”それ” を目指す意思や理由があるのかを考えてみてほしいのです。 あなたは本当に心の底からやりたいと思っているのか、 何のためにそこを目指したいか、 しっかりと考えて言葉にできていますか？ あなたの思う当たり前や普通は、決して周りと同じではありません。 ーーーーー どこかで聞いた言葉をそのまま使っていませんか？ あなた自身が大切にしたいことはなんですか？ あれば、聞かせて下さい。 なければ、一緒に考えましょう。 今一度、自分を振り返る時間を一緒に創りませんか？

【イベント概要】 2015～2017年に全8回にわたって開催され、参加した学生の中から10名以上の起業家が生まれているクルーズの超少数精鋭ビジコン型インターンシップ、それが「XYZ」です。中にはすでに数億円でイグジットした起業家もあらわれています。 ・将来起業を志す、もしくはすでに事業を開始している学生を中心に毎回5～6名で行われる ・メンターにはクルーズや他ベンチャー企業の第一で活躍する事業責任者や役員を迎え、2～4日かけて事業の作り方の基礎的考え方、マーケット分析、そして事業計画書（PL/BS）策定までフォロー ・最終プレゼンでは代表や取締役を前に事業提案を行い、実現可能性によってはそのまま投資、事業化の可能性も（実際にXYZから生まれた実績1社あります） 当時の様子はこちら ★2日ver. https://youtu.be/PNoVWbU4Asc ★4日ver. https://www.youtube.com/watch?v=cxrqoHT5c_0 今回のイベントでは、クルーズ本体だけでなく、グループ会社で役員の平均年齢が若干25歳の【Candle】社、渋谷の急成長ベンチャーの【Branding Engineer】社との共同開催として、これまで以上に若く、また経験豊富なメンター陣からのレクチャーやフィードバックを受けることが可能です。 また、初日には過去にXYZに参加し、現在若手起業家として活躍中の経営者を呼び、当時を振り返りながらパネルディスカッションも行いますので、彼らから起業のノウハウやリアルな声も参考にしてください。 今回も少数精鋭で行いますので、選びぬかれた最強の学生とタッグを組んで挑むことで、圧倒的な成長体験を得られること間違いなしです！ 【なぜやるのか】 平成から令和となった2019年、6月にSansan、9月にChatWork、最近では10月25日にBASEが上場し、スタートアップから認知度を高め、実績を積んできた企業が脚光を浴びました。また直近の10月31日には当時高校生としてXYZに参戦した小川氏が立ち上げたTaimee社が20億の資金調達を行うなど、新たなスタートアップが勢いを増して芽吹いてきました。 私たちは、起業を志し、仲間やライバルとビジネスで競い合い、事業を加速化させていく若者たちがこれからの令和時代を担っていくと考えています。 そのようなポテンシャル高き若者に少しでも私たちの経験やノウハウを提供できればと思い、2年ぶりにXYZを復活させました。将来起業や事業輩出を志し、今後の時代を本気で駆け抜けたいと考えている学生に是非参加していただきたいです。 【資格・対象】 ・関東圏にお住まいの大学もしくは専門学校の1,2,3年生の方で起業や事業輩出を志す学生 　＊すでに事業展開している方も参加可能です　 【イベント人数】 ・15人 【選考方法】 ①「話を聞きに行きたい」からご応募 ②　面談等を実施 【詳細】 日時：12月9日(月)、12月14日(土)～15日(日)の計3日間 場所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F　（Branding Engineerオフィス） コンテンツ： └Day0(12/09)：事業講座、若手起業家（XYZ過去参加者）によるパネルディスカッション └Day1(12/14)：グループワーク、中間プレゼン └Day2(12/15)：グループワーク、最終プレゼン、フィードバック、懇親会 ※時間やコンテンツの詳細については、ご参加が決まり次第追ってご連絡いたします。 【パネルディスカッション若手起業家（XYZ過去参加者）】 ・OneBox株式会社 伊藤 直樹（http://1-box.co.jp/） ・株式会社Taimee 小川 嶺（https://timee.co.jp/） ・Acroforce株式会社 高橋 飛翔（https://acroforce.biz/） 【メンター】 ●株式会社Branding Engineer 代表取締役COO　高原 克弥 COO室 採用広報室　森 太毅 ●株式会社Candle 代表取締役　山下 主暉 取締役　田口 直生 ●クルーズ株式会社 執行役員　諸戸 友 社長特命執行責任者　齋藤 大輝 社長特命執行部　井上 隼 【主催】 ●株式会社Branding Engineer https://www.wantedly.com/companies/b-engineer https://b-engineer.co.jp/ ●クルーズ株式会社 https://www.wantedly.com/companies/crooz https://crooz.co.jp/

こんにちは！ Branding Engineer採用チームです。 「個性を活かして働きたい」 そう思ったことは有りませんか？ 世の中のいろんな会社が ・うちは個性を尊重している ・個を大切にして働ける そんな話をしますよね。 確かに、「個性を出しながら働く」ための環境は整備されているかもしれませんが その前に「自分の個性は果たして何色なのか」をちゃんと認識できているでしょうか？ どれだけ個性を活かして働ける会社にいても、自分の個性がわかっていないと 「個性を活かして働く」なんてことできないですよね。 Branding Engineerは、個性の塊のような会社です。 だからこそ、皆さんの個性探し、この色探しから一緒に行っていければと思っています。 自分の色は何色なのか。 自分は何者なのか。 是非一緒にその答えを探しに来ませんか？

≪オープンポジションでの募集です。≫ 当社では一緒に成長し、事業を大きくしてくれるメンバーを募集中です。 IT業界、IT知識をお持ちではなくても興味があればOKです！ 当社で活躍中のメンバーもほとんどが未経験から始めて結果を出してきました。 急成長している当社では、以下のポジションで仲間を募集中です。 ◆Midworks事業部：法人営業（コンサル）、キャリアアドバイザー、法人・カスタマーサポートなど ◆プロダクト部：テックリード、開発ディレクター、グロースエンジニアなど（railsで開発しています。） ◆メディアテクノロジー事業部：SEO、コンテンツディレクター（受託）など ◆TescStars事業部：リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーなど ◆バックオフィス：経理リーダー など様々な部署、様々なポジションでご活躍できる場を用意しています！ ご経験やご希望をもとにお任せするポジションをご相談させていただければ幸いです。 『このスキルって活かせるかな』 『こんな資格持ってるけど、活かせるポジションはあるかな』 『興味はあるけど、まずは話を聞いてみたい』 という方、まずはオフィスに遊びにきてみませんか？ 応募条件はございません。学歴も不問です。 ポジションありきではなく、どんなことをやってきたのか？今後何をやりたいのか？ などお話しして、あなたにピッタリなポジションを一緒に考えましょう。