アクトインディ株式会社

アクトインディ技術部隊ブログをご覧になって楽しそう！ って思ってもらえた方、ぜひエントリーしてください！ https://tech.actindi.net/ ■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■Webエンジニアの具体的な仕事内容 ・Ruby on Railsによるwebメディア「子どもとおでかけ情報 いこーよ」の開発がメイン。 ・月間550～1,100万UB 、 3,100～8,200万PV（2018年2月～2019年1月実績）の「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など。（Amazon EC2） ・その他自社運営サイトや社内システムに関する業務。 ・姉妹サイト「いこレポ」の開発業務(Ruby on Rails)もあります。 ・ユーザーの趣味・趣向・家族構成・エリアなどから最適な提案をしていくレコメンド機能 ・ページ表示速度の改善 ・新機能、ADシステムの開発、改良 ・アクトインディ開発者ブログの更新 「9歳以下の子どもを持つ世帯」という明確なターゲット、かつ同時アクセス2万人規模のメディアというのは日本でも多くはありません。この環境で開発ができるというやりがいがあります。 現在はまだまだ成長フェーズですが、会社も100名の規模になり会社制度もシステムもある程度構築されている中で、次々に新しいことにも挑戦ができます。 ■Webエンジニアの開発環境 ・Ruby on Rails 5 ・フロントエンドは JavaScript (CoffeeScript) ・データベースはAurora ・全文検索システムにApache Solr ・サーバは、AWSで稼働 ・OS は Debian。 他にはデプロイに Capistrano、サーバー監視に Munin ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git フロント、バックエンド、インフラまで携われる事ができ、最適な技術を自身で選択していける環境、そして、自身の考えや認識している課題、最適化へのアクションを実行に移せる環境でもあります。 Rubyグランプリや、Amazon Alexaのスキルアワードで受賞するスキルレベルの高い社員で構成されていますのでエンジニアとしての勉強環境も整っています。 また、ご自身の希望や上司の評価に応じて早期にリーダーという立場で、マネジメントにも携わることができます。 【受賞履歴】 ・「VLED勝手表彰」優秀賞、ＡＳＰＩＣ・ますます発展していこーよ賞、日本マイクロソフト賞（主催：一般社団法人オープン＆ビッグデータ活用・地方創生推進機構）2018年度 ・「東京都オープンデータアプリコンテスト」東京都知事賞（主催：東京都）2018年 ・「Alexaスキルアワード2018」子育て支援部門賞、世の中あかるくしてくれ賞（主催：アマゾンジャパン株式会社）2018年 ・「Ruby bizグランプリ2017」（主催：Ruby biz グランプリ実行委員会/島根県）2017年 ■応募の際のお願い ・何らかの動くプログラムのソースコードの提示をお願いしています。言語は問いません。 ・ブログをお持ちでしたら URL を教えてください。 ■特典 ・五反田の美味しいパスタやさんでランチご馳走します。 『メッセージ』 とにかく本当に良いサービスを創りたいので、「いこーよ」のサービスに共感し、一緒に価値創造を追求できるエンジニアさんをお待ちしています！ ～一緒に働く仲間紹介～ https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/175136 https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/175102

アクトインディ技術部隊ブログをご覧になって楽しそう！ って思ってもらえた方、ぜひエントリーしてください！ https://tech.actindi.net/ ■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■Webエンジニアの具体的な仕事内容 ・Ruby on Railsによるwebメディア「子どもとおでかけ情報 いこーよ」の開発がメイン。 ・月間550～1,100万UB 、 3,100～8,200万PV（2018年2月～2019年1月実績）の「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など。（Amazon EC2） ・その他自社運営サイトや社内システムに関する業務。 ・姉妹サイト「いこレポ」の開発業務(Ruby on Rails)もあります。 ・ユーザーの趣味・趣向・家族構成・エリアなどから最適な提案をしていくレコメンド機能 ・ページ表示速度の改善 ・新機能、ADシステムの開発、改良 ・アクトインディ開発者ブログの更新 「9歳以下の子どもを持つ世帯」という明確なターゲット、かつ同時アクセス2万人規模のメディアというのは日本でも多くはありません。この環境で開発ができるというやりがいがあります。 現在はまだまだ成長フェーズですが、会社も100名の規模になり会社制度もシステムもある程度構築されている中で、次々に新しいことにも挑戦ができます。 ■Webエンジニアの開発環境 ・Ruby on Rails 5 ・フロントエンドは JavaScript (CoffeeScript) ・データベースはAurora ・全文検索システムにApache Solr ・サーバは、AWSで稼働 ・OS は Debian。 他にはデプロイに Capistrano、サーバー監視に Munin ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git フロント、バックエンド、インフラまで携われる事ができ、最適な技術を自身で選択していける環境、そして、自身の考えや認識している課題、最適化へのアクションを実行に移せる環境でもあります。 Rubyグランプリや、Amazon Alexaのスキルアワードで受賞するスキルレベルの高い社員で構成されていますのでエンジニアとしての勉強環境も整っています。 また、ご自身の希望や上司の評価に応じて早期にリーダーという立場で、マネジメントにも携わることができます。 【受賞履歴】 ・「VLED勝手表彰」優秀賞、ＡＳＰＩＣ・ますます発展していこーよ賞、日本マイクロソフト賞（主催：一般社団法人オープン＆ビッグデータ活用・地方創生推進機構）2018年度 ・「東京都オープンデータアプリコンテスト」東京都知事賞（主催：東京都）2018年 ・「Alexaスキルアワード2018」子育て支援部門賞、世の中あかるくしてくれ賞（主催：アマゾンジャパン株式会社）2018年 ・「Ruby bizグランプリ2017」（主催：Ruby biz グランプリ実行委員会/島根県）2017年 ■応募の際のお願い ・何らかの動くプログラムのソースコードの提示をお願いしています。言語は問いません。 ・ブログをお持ちでしたら URL を教えてください。 ■特典 ・五反田の美味しいパスタやさんでランチご馳走します。 『メッセージ』 とにかく本当に良いサービスを創りたいので、「いこーよ」のサービスに共感し、一緒に価値創造を追求できるエンジニアさんをお待ちしています！ ～一緒に働く仲間紹介～ https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/175136 https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/175102

アクトインディ技術部隊ブログをご覧になって楽しそう！ って思ってもらえた方、ぜひエントリーしてください！ https://tech.actindi.net/ ■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■仕事内容 ・「子どもとおでかけ情報　いこーよ」 の開発がメイン ・「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など（Amazon　EC2） ■開発環境 AWS ・EC2 ・Aurora ・ElasticBeanstalk ・Lambda ・CloudFormation ・etc Linux Docker Ruby、Typescript、シェルスクリプト ■こんなひとは合うかも ・今よりも未来を向いた開発に関わりたい ・お金よりも価値のあるものがある ・無駄な残業時間は嫌い ・新しい技術を受け入れるのに抵抗がない ・個人の成果よりチームの成果を重視する ・自分の開発しているサービスへ想いを持てる人 少しでもご興味がある方はぜひご連絡下さいませ。

アクトインディ技術部隊ブログをご覧になって楽しそう！ って思ってもらえた方、ぜひエントリーしてください！ https://tech.actindi.net/ ■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■Webエンジニアの具体的な仕事内容 ・Ruby on Railsによるwebメディア「子どもとおでかけ情報 いこーよ」の開発がメイン。 ・月間550～1,100万UB 、 3,100～8,200万PV（2018年2月～2019年1月実績）の「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など。（Amazon EC2） ・その他自社運営サイトや社内システムに関する業務。（いこーよ以外のお仕事もちょいちょいあります） ・姉妹サイト「いこレポ」の開発業務(Ruby on Rails)もあります。 ・ユーザーの趣味・趣向・家族構成・エリアなどから最適な提案をしていくレコメンド機能 ・ページ表示速度の改善 ・新機能、ADシステムの開発、改良 ・アクトインディ技術部隊報告書の更新（おまけ要素ですが、結構大事だったり） 「9歳以下の子どもを持つ世帯」という明確なターゲット、かつ同時アクセス2万人規模のメディアというのは日本でも多くはありません。この環境で開発ができるというやりがいがあります。 現在はまだまだ成長フェーズですが、会社も100名の規模になり会社制度もシステムもある程度構築されている中で、次々に新しいことにも挑戦ができます。 ■Webエンジニアの開発環境 ・Ruby on Rails 5 ・フロントエンドは JavaScript (CoffeeScript) ・データベースはAurora ・全文検索システムにApache Solr ・サーバは、AWSで稼働 ・OS は Debian。 他にはデプロイに Capistrano、サーバー監視に Munin ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git フロント、バックエンド、インフラまで携われる事ができ、最適な技術を自身で選択していける環境、そして、自身の考えや認識している課題、最適化へのアクションを実行に移せる環境でもあります。 Rubyグランプリや、Amazon Alexaのスキルアワードで受賞するスキルレベルの高い社員で構成されていますのでエンジニアとしての勉強環境も整っています。 また、ご自身の希望や上司の評価に応じて早期にリーダーという立場で、マネジメントにも携わることができます。 【受賞履歴】 ・「VLED勝手表彰」優秀賞、ＡＳＰＩＣ・ますます発展していこーよ賞、日本マイクロソフト賞（主催：一般社団法人オープン＆ビッグデータ活用・地方創生推進機構）2018年度 ・「東京都オープンデータアプリコンテスト」東京都知事賞（主催：東京都）2018年 ・「Alexaスキルアワード2018」子育て支援部門賞、世の中あかるくしてくれ賞（主催：アマゾンジャパン株式会社）2018年 ・「Ruby bizグランプリ2017」（主催：Ruby biz グランプリ実行委員会/島根県）2017年 ■応募の際のお願い ・何らかの動くプログラムのソースコードの提示をお願いしています。言語は問いません。 ・ブログをお持ちでしたら URL を教えてください。 ■特典 ・五反田の美味しいパスタやさんでランチご馳走します。 『メッセージ』 とにかく本当に良いサービスを創りたいので、「いこーよ」のサービスに共感し、一緒に価値創造を追求できるエンジニアさんをお待ちしています！ ～一緒に働く仲間紹介～ https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/175136 https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/175102

■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■Webエンジニアの具体的な仕事内容 ・Ruby on Railsによるwebメディア「子どもとおでかけ情報 いこーよ」の開発がメイン。 ・月間550～1,100万UB 、 3,100～8,200万PV（2018年2月～2019年1月実績）の「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など。（Amazon EC2） ・その他自社運営サイトや社内システムに関する業務。 ・姉妹サイト「いこレポ」の開発業務(Ruby on Rails)もあります。 ・ユーザーの趣味・趣向・家族構成・エリアなどから最適な提案をしていくレコメンド機能 ・ページ表示速度の改善 ・新機能、ADシステムの開発、改良 ・アクトインディ開発者ブログの更新 「9歳以下の子どもを持つ世帯」という明確なターゲット、かつ同時アクセス2万人規模のメディアというのは日本でも多くはありません。この環境で開発ができるというやりがいがあります。 現在はまだまだ成長フェーズですが、会社も100名の規模になり会社制度もシステムもある程度構築されている中で、次々に新しいことにも挑戦ができます。 ■Webエンジニアの開発環境 ・Ruby on Rails 5 ・フロントエンドは JavaScript (CoffeeScript) ・データベースはAurora ・全文検索システムにApache Solr ・サーバは、AWSで稼働 ・OS は Debian。 他にはデプロイに Capistrano、サーバー監視に Munin ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git フロント、バックエンド、インフラまで携われる事ができ、最適な技術を自身で選択していける環境、そして、自身の考えや認識している課題、最適化へのアクションを実行に移せる環境でもあります。 Rubyグランプリや、Amazon Alexaのスキルアワードで受賞するスキルレベルの高い社員で構成されていますのでエンジニアとしての勉強環境も整っています。 また、ご自身の希望や上司の評価に応じて早期にリーダーという立場で、マネジメントにも携わることができます。 【受賞履歴】 ・「VLED勝手表彰」優秀賞、ＡＳＰＩＣ・ますます発展していこーよ賞、日本マイクロソフト賞（主催：一般社団法人オープン＆ビッグデータ活用・地方創生推進機構）2018年度 ・「東京都オープンデータアプリコンテスト」東京都知事賞（主催：東京都）2018年 ・「Alexaスキルアワード2018」子育て支援部門賞、世の中あかるくしてくれ賞（主催：アマゾンジャパン株式会社）2018年 ・「Ruby bizグランプリ2017」（主催：Ruby biz グランプリ実行委員会/島根県）2017年

アクトインディ技術部隊ブログをご覧になって楽しそう！ って思ってもらえた方、ぜひエントリーしてください！ https://tech.actindi.net/ ■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■Webエンジニアの具体的な仕事内容 ・Ruby on Railsによるwebメディア「子どもとおでかけ情報 いこーよ」の開発がメイン。 ・月間550～1,100万UB 、 3,100～8,200万PV（2018年2月～2019年1月実績）の「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など。（Amazon EC2） ・その他自社運営サイトや社内システムに関する業務。 ・姉妹サイト「いこレポ」の開発業務(Ruby on Rails)もあります。 ・ユーザーの趣味・趣向・家族構成・エリアなどから最適な提案をしていくレコメンド機能 ・ページ表示速度の改善 ・新機能、ADシステムの開発、改良 ・アクトインディ開発者ブログの更新 「9歳以下の子どもを持つ世帯」という明確なターゲット、かつ同時アクセス2万人規模のメディアというのは日本でも多くはありません。この環境で開発ができるというやりがいがあります。 現在はまだまだ成長フェーズですが、会社も100名の規模になり会社制度もシステムもある程度構築されている中で、次々に新しいことにも挑戦ができます。 ■Webエンジニアの開発環境 ・Ruby on Rails 5 ・フロントエンドは JavaScript (CoffeeScript) ・データベースはAurora ・全文検索システムにApache Solr ・サーバは、AWSで稼働 ・OS は Debian。 他にはデプロイに Capistrano、サーバー監視に Munin ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git フロント、バックエンド、インフラまで携われる事ができ、最適な技術を自身で選択していける環境、そして、自身の考えや認識している課題、最適化へのアクションを実行に移せる環境でもあります。 Rubyグランプリや、Amazon Alexaのスキルアワードで受賞するスキルレベルの高い社員で構成されていますのでエンジニアとしての勉強環境も整っています。 また、ご自身の希望や上司の評価に応じて早期にリーダーという立場で、マネジメントにも携わることができます。 【受賞履歴】 ・「VLED勝手表彰」優秀賞、ＡＳＰＩＣ・ますます発展していこーよ賞、日本マイクロソフト賞（主催：一般社団法人オープン＆ビッグデータ活用・地方創生推進機構）2018年度 ・「東京都オープンデータアプリコンテスト」東京都知事賞（主催：東京都）2018年 ・「Alexaスキルアワード2018」子育て支援部門賞、世の中あかるくしてくれ賞（主催：アマゾンジャパン株式会社）2018年 ・「Ruby bizグランプリ2017」（主催：Ruby biz グランプリ実行委員会/島根県）2017年 ■応募の際のお願い ・何らかの動くプログラムのソースコードの提示をお願いしています。言語は問いません。 ・ブログをお持ちでしたら URL を教えてください。 ■特典 ・五反田の美味しいパスタやさんでランチご馳走します。 『メッセージ』 とにかく本当に良いサービスを創りたいので、「いこーよ」のサービスに共感し、一緒に価値創造を追求できるエンジニアさんをお待ちしています！ ～一緒に働く仲間紹介～ https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/175136 https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/175102

■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■Webエンジニアの具体的な仕事内容 ・Ruby on Railsによるwebメディア「子どもとおでかけ情報 いこーよ」の開発がメイン。 ・月間550～1,100万UB 、 3,100～8,200万PV（2018年2月～2019年1月実績）の「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など。（Amazon EC2） ・その他自社運営サイトや社内システムに関する業務。 ・姉妹サイト「いこレポ」の開発業務(Ruby on Rails)もあります。 ・ユーザーの趣味・趣向・家族構成・エリアなどから最適な提案をしていくレコメンド機能 ・ページ表示速度の改善 ・新機能、ADシステムの開発、改良 ・アクトインディ開発者ブログの更新 「9歳以下の子どもを持つ世帯」という明確なターゲット、かつ同時アクセス2万人規模のメディアというのは日本でも多くはありません。この環境で開発ができるというやりがいがあります。 現在はまだまだ成長フェーズですが、会社も100名の規模になり会社制度もシステムもある程度構築されている中で、次々に新しいことにも挑戦ができます。 ■Webエンジニアの開発環境 ・Ruby on Rails 5 ・フロントエンドは JavaScript (CoffeeScript) ・データベースはAurora ・全文検索システムにApache Solr ・サーバは、AWSで稼働 ・OS は Debian。 他にはデプロイに Capistrano、サーバー監視に Munin ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git フロント、バックエンド、インフラまで携われる事ができ、最適な技術を自身で選択していける環境、そして、自身の考えや認識している課題、最適化へのアクションを実行に移せる環境でもあります。 Rubyグランプリや、Amazon Alexaのスキルアワードで受賞するスキルレベルの高い社員で構成されていますのでエンジニアとしての勉強環境も整っています。 また、ご自身の希望や上司の評価に応じて早期にリーダーという立場で、マネジメントにも携わることができます。 【受賞履歴】 ・「VLED勝手表彰」優秀賞、ＡＳＰＩＣ・ますます発展していこーよ賞、日本マイクロソフト賞（主催：一般社団法人オープン＆ビッグデータ活用・地方創生推進機構）2018年度 ・「東京都オープンデータアプリコンテスト」東京都知事賞（主催：東京都）2018年 ・「Alexaスキルアワード2018」子育て支援部門賞、世の中あかるくしてくれ賞（主催：アマゾンジャパン株式会社）2018年 ・「Ruby bizグランプリ2017」（主催：Ruby biz グランプリ実行委員会/島根県）2017年

■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■Webエンジニアの具体的な仕事内容 ・Ruby on Railsによるwebメディア「子どもとおでかけ情報 いこーよ」の開発がメイン。 ・月間550～1,100万UB 、 3,100～8,200万PV（2018年2月～2019年1月実績）の「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など。（Amazon EC2） ・その他自社運営サイトや社内システムに関する業務。 ・姉妹サイト「いこレポ」の開発業務(Ruby on Rails)もあります。 ・ユーザーの趣味・趣向・家族構成・エリアなどから最適な提案をしていくレコメンド機能 ・ページ表示速度の改善 ・新機能、ADシステムの開発、改良 ・アクトインディ開発者ブログの更新 「9歳以下の子どもを持つ世帯」という明確なターゲット、かつ同時アクセス2万人規模のメディアというのは日本でも多くはありません。この環境で開発ができるというやりがいがあります。 現在はまだまだ成長フェーズですが、会社も100名の規模になり会社制度もシステムもある程度構築されている中で、次々に新しいことにも挑戦ができます。 ■Webエンジニアの開発環境 ・Ruby on Rails 5 ・フロントエンドは JavaScript (CoffeeScript) ・データベースはAurora ・全文検索システムにApache Solr ・サーバは、AWSで稼働 ・OS は Debian。 他にはデプロイに Capistrano、サーバー監視に Munin ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git フロント、バックエンド、インフラまで携われる事ができ、最適な技術を自身で選択していける環境、そして、自身の考えや認識している課題、最適化へのアクションを実行に移せる環境でもあります。 Rubyグランプリや、Amazon Alexaのスキルアワードで受賞するスキルレベルの高い社員で構成されていますのでエンジニアとしての勉強環境も整っています。 また、ご自身の希望や上司の評価に応じて早期にリーダーという立場で、マネジメントにも携わることができます。 【受賞履歴】 ・「VLED勝手表彰」優秀賞、ＡＳＰＩＣ・ますます発展していこーよ賞、日本マイクロソフト賞（主催：一般社団法人オープン＆ビッグデータ活用・地方創生推進機構）2018年度 ・「東京都オープンデータアプリコンテスト」東京都知事賞（主催：東京都）2018年 ・「Alexaスキルアワード2018」子育て支援部門賞、世の中あかるくしてくれ賞（主催：アマゾンジャパン株式会社）2018年 ・「Ruby bizグランプリ2017」（主催：Ruby biz グランプリ実行委員会/島根県）2017年

■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■Webエンジニアの具体的な仕事内容 ・Ruby on Railsによるwebメディア「子どもとおでかけ情報 いこーよ」の開発がメイン。 ・月間550～1,100万UB 、 3,100～8,200万PV（2018年2月～2019年1月実績）の「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など。（Amazon EC2） ・その他自社運営サイトや社内システムに関する業務。 ・姉妹サイト「いこレポ」の開発業務(Ruby on Rails)もあります。 ・ユーザーの趣味・趣向・家族構成・エリアなどから最適な提案をしていくレコメンド機能 ・ページ表示速度の改善 ・新機能、ADシステムの開発、改良 ・アクトインディ開発者ブログの更新 「9歳以下の子どもを持つ世帯」という明確なターゲット、かつ同時アクセス2万人規模のメディアというのは日本でも多くはありません。この環境で開発ができるというやりがいがあります。 現在はまだまだ成長フェーズですが、会社も100名の規模になり会社制度もシステムもある程度構築されている中で、次々に新しいことにも挑戦ができます。 ■Webエンジニアの開発環境 ・Ruby on Rails 5 ・フロントエンドは JavaScript (CoffeeScript) ・データベースはAurora ・全文検索システムにApache Solr ・サーバは、AWSで稼働 ・OS は Debian。 他にはデプロイに Capistrano、サーバー監視に Munin ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git フロント、バックエンド、インフラまで携われる事ができ、最適な技術を自身で選択していける環境、そして、自身の考えや認識している課題、最適化へのアクションを実行に移せる環境でもあります。 Rubyグランプリや、Amazon Alexaのスキルアワードで受賞するスキルレベルの高い社員で構成されていますのでエンジニアとしての勉強環境も整っています。 また、ご自身の希望や上司の評価に応じて早期にリーダーという立場で、マネジメントにも携わることができます。 【受賞履歴】 ・「VLED勝手表彰」優秀賞、ＡＳＰＩＣ・ますます発展していこーよ賞、日本マイクロソフト賞（主催：一般社団法人オープン＆ビッグデータ活用・地方創生推進機構）2018年度 ・「東京都オープンデータアプリコンテスト」東京都知事賞（主催：東京都）2018年 ・「Alexaスキルアワード2018」子育て支援部門賞、世の中あかるくしてくれ賞（主催：アマゾンジャパン株式会社）2018年 ・「Ruby bizグランプリ2017」（主催：Ruby biz グランプリ実行委員会/島根県）2017年

アクトインディ技術部隊ブログをご覧になって楽しそう！ って思ってもらえた方、ぜひエントリーしてください！ https://tech.actindi.net/ ■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■Webエンジニアの具体的な仕事内容 ・Ruby on Railsによるwebメディア「子どもとおでかけ情報 いこーよ」の開発がメイン。 ・月間550～1,100万UB 、 3,100～8,200万PV（2018年2月～2019年1月実績）の「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など。（Amazon EC2） ・その他自社運営サイトや社内システムに関する業務。 ・姉妹サイト「いこレポ」の開発業務(Ruby on Rails)もあります。 ・ユーザーの趣味・趣向・家族構成・エリアなどから最適な提案をしていくレコメンド機能 ・ページ表示速度の改善 ・新機能、ADシステムの開発、改良 ・・アクトインディ開発者ブログの更新 「9歳以下の子どもを持つ世帯」という明確なターゲット、かつ同時アクセス2万人規模のメディアというのは日本でも多くはありません。この環境で開発ができるというやりがいがあります。 現在はまだまだ成長フェーズですが、会社も100名の規模になり会社制度もシステムもある程度構築されている中で、次々に新しいことにも挑戦ができます。 ■Webエンジニアの開発環境 ・Ruby on Rails 5 ・フロントエンドは JavaScript (CoffeeScript) ・データベースはAurora ・全文検索システムにApache Solr ・サーバは、AWSで稼働 ・OS は Debian。 他にはデプロイに Capistrano、サーバー監視に Munin ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git フロント、バックエンド、インフラまで携われる事ができ、最適な技術を自身で選択していける環境、そして、自身の考えや認識している課題、最適化へのアクションを実行に移せる環境でもあります。 Rubyグランプリや、Amazon Alexaのスキルアワードで受賞するスキルレベルの高い社員で構成されていますのでエンジニアとしての勉強環境も整っています。 また、ご自身の希望や上司の評価に応じて早期にリーダーという立場で、マネジメントにも携わることができます。 【受賞履歴】 ・「VLED勝手表彰」優秀賞、ＡＳＰＩＣ・ますます発展していこーよ賞、日本マイクロソフト賞（主催：一般社団法人オープン＆ビッグデータ活用・地方創生推進機構）2018年度 ・「東京都オープンデータアプリコンテスト」東京都知事賞（主催：東京都）2018年 ・「Alexaスキルアワード2018」子育て支援部門賞、世の中あかるくしてくれ賞（主催：アマゾンジャパン株式会社）2018年 ・「Ruby bizグランプリ2017」（主催：Ruby biz グランプリ実行委員会/島根県）2017年 ■応募の際のお願い ・何らかの動くプログラムのソースコードの提示をお願いしています。言語は問いません。 ・ブログをお持ちでしたら URL を教えてください。 ■特典 ・五反田の美味しいパスタやさんでランチご馳走します。 『メッセージ』 とにかく本当に良いサービスを創りたいので、「いこーよ」のサービスに共感し、一緒に価値創造を追求できるエンジニアさんをお待ちしています！ ～一緒に働く仲間紹介～ https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/175136 https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/175102

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アクトインディ技術部隊ブログをご覧になって楽しそう！ って思ってもらえた方、ぜひエントリーしてください！ https://tech.actindi.net/ ■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■仕事内容 ・「子どもとおでかけ情報　いこーよ」 の開発がメイン ・「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など（Amazon　EC2） ■開発環境 AWS ・EC2 ・Aurora ・ElasticBeanstalk ・Lambda ・CloudFormation ・etc Linux Docker Ruby、Typescript、シェルスクリプト ■こんなひとは合うかも ・今よりも未来を向いた開発に関わりたい ・お金よりも価値のあるものがある ・無駄な残業時間は嫌い ・新しい技術を受け入れるのに抵抗がない ・個人の成果よりチームの成果を重視する ・自分の開発しているサービスへ想いを持てる人 少しでもご興味がある方はぜひご連絡下さいませ。

■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■Webエンジニアの具体的な仕事内容 ・Ruby on Railsによるwebメディア「子どもとおでかけ情報 いこーよ」の開発がメイン。 ・月間550～1,100万UB 、 3,100～8,200万PV（2018年2月～2019年1月実績）の「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など。（Amazon EC2） ・その他自社運営サイトや社内システムに関する業務。 ・姉妹サイト「いこレポ」の開発業務(Ruby on Rails)もあります。 ・ユーザーの趣味・趣向・家族構成・エリアなどから最適な提案をしていくレコメンド機能 ・ページ表示速度の改善 ・新機能、ADシステムの開発、改良 ・アクトインディ開発者ブログの更新 「9歳以下の子どもを持つ世帯」という明確なターゲット、かつ同時アクセス2万人規模のメディアというのは日本でも多くはありません。この環境で開発ができるというやりがいがあります。 現在はまだまだ成長フェーズですが、会社も100名の規模になり会社制度もシステムもある程度構築されている中で、次々に新しいことにも挑戦ができます。 ■Webエンジニアの開発環境 ・Ruby on Rails 5 ・フロントエンドは JavaScript (CoffeeScript) ・データベースはAurora ・全文検索システムにApache Solr ・サーバは、AWSで稼働 ・OS は Debian。 他にはデプロイに Capistrano、サーバー監視に Munin ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git フロント、バックエンド、インフラまで携われる事ができ、最適な技術を自身で選択していける環境、そして、自身の考えや認識している課題、最適化へのアクションを実行に移せる環境でもあります。 Rubyグランプリや、Amazon Alexaのスキルアワードで受賞するスキルレベルの高い社員で構成されていますのでエンジニアとしての勉強環境も整っています。 また、ご自身の希望や上司の評価に応じて早期にリーダーという立場で、マネジメントにも携わることができます。 【受賞履歴】 ・「VLED勝手表彰」優秀賞、ＡＳＰＩＣ・ますます発展していこーよ賞、日本マイクロソフト賞（主催：一般社団法人オープン＆ビッグデータ活用・地方創生推進機構）2018年度 ・「東京都オープンデータアプリコンテスト」東京都知事賞（主催：東京都）2018年 ・「Alexaスキルアワード2018」子育て支援部門賞、世の中あかるくしてくれ賞（主催：アマゾンジャパン株式会社）2018年 ・「Ruby bizグランプリ2017」（主催：Ruby biz グランプリ実行委員会/島根県）2017年

アクトインディ技術部隊ブログをご覧になって楽しそう！ って思ってもらえた方、ぜひエントリーしてください！ https://tech.actindi.net/ ■携わっていただく事業の簡単な説明 ・幼少期の人格形成が20年後の未来を創ると考えており、いこーよを通してより良い体験、経験をしてもらうことが日本の未来を明るくすると考えています。 ・年間6,500万人以上の子どもを持つパパ・ママが訪れるwebメディアで、ゴールデンウィークなど最盛期には同時アクセスが20,000を超えます。 ・子育て世帯に対する大きなシェアがあるため「お出かけ、観光」だけでなく派生ビジネスを新規事業で創りたいと考えています。 ・短期的な視点ではなく長期的な視点で考え、実行することを心がけています。 ■Webエンジニアの具体的な仕事内容 ・Ruby on Railsによるwebメディア「子どもとおでかけ情報 いこーよ」の開発がメイン。 ・月間550～1,100万UB 、 3,100～8,200万PV（2018年2月～2019年1月実績）の「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など。（Amazon EC2） ・その他自社運営サイトや社内システムに関する業務。（いこーよ以外のお仕事もちょいちょいあります） ・姉妹サイト「いこレポ」の開発業務(Ruby on Rails)もあります。 ・ユーザーの趣味・趣向・家族構成・エリアなどから最適な提案をしていくレコメンド機能 ・ページ表示速度の改善 ・新機能、ADシステムの開発、改良 ・アクトインディ技術部隊報告書の更新（おまけ要素ですが、結構大事だったり） 「9歳以下の子どもを持つ世帯」という明確なターゲット、かつ同時アクセス2万人規模のメディアというのは日本でも多くはありません。この環境で開発ができるというやりがいがあります。 現在はまだまだ成長フェーズですが、会社も100名の規模になり会社制度もシステムもある程度構築されている中で、次々に新しいことにも挑戦ができます。 ■Webエンジニアの開発環境 ・Ruby on Rails 5 ・フロントエンドは JavaScript (CoffeeScript) ・データベースはAurora ・全文検索システムにApache Solr ・サーバは、AWSで稼働 ・OS は Debian。 他にはデプロイに Capistrano、サーバー監視に Munin ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git フロント、バックエンド、インフラまで携われる事ができ、最適な技術を自身で選択していける環境、そして、自身の考えや認識している課題、最適化へのアクションを実行に移せる環境でもあります。 Rubyグランプリや、Amazon Alexaのスキルアワードで受賞するスキルレベルの高い社員で構成されていますのでエンジニアとしての勉強環境も整っています。 また、ご自身の希望や上司の評価に応じて早期にリーダーという立場で、マネジメントにも携わることができます。 【受賞履歴】 ・「VLED勝手表彰」優秀賞、ＡＳＰＩＣ・ますます発展していこーよ賞、日本マイクロソフト賞（主催：一般社団法人オープン＆ビッグデータ活用・地方創生推進機構）2018年度 ・「東京都オープンデータアプリコンテスト」東京都知事賞（主催：東京都）2018年 ・「Alexaスキルアワード2018」子育て支援部門賞、世の中あかるくしてくれ賞（主催：アマゾンジャパン株式会社）2018年 ・「Ruby bizグランプリ2017」（主催：Ruby biz グランプリ実行委員会/島根県）2017年 ■応募の際のお願い ・何らかの動くプログラムのソースコードの提示をお願いしています。言語は問いません。 ・ブログをお持ちでしたら URL を教えてください。 ■特典 ・五反田の美味しいパスタやさんでランチご馳走します。 『メッセージ』 とにかく本当に良いサービスを創りたいので、「いこーよ」のサービスに共感し、一緒に価値創造を追求できるエンジニアさんをお待ちしています！ ～一緒に働く仲間紹介～ https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/175136 https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/175102

本当に価値のあるものを創る！Androidエンジニアさん募集 アプリの開発を行うことにより、ユーザーにとっての利便性があがり、お出かけが楽しくなる要素が増え、新しい収益モデルの開発等を目指します。 ・フレックス可 ・自宅勤務制度あり ・時短勤務可 ■求めるスキル ・ Kotlin経験者（実務で1年以上）大歓迎！！ ・ Kotlin未経験でも、Java で Android アプリリリース経験がある方でKotlinの勉強をしている方 ・ Kotlin未経験でもいこーよサービスに対しての熱い想いがあり、且つiOS経験者（2年以上）でKotlinの勉強をしている方 ・とにかくプログラミングが好き！というプログラマーさん ・子育て中のパパ、ママ歓迎 ■応募の際のお願い ・応募の際、何らかの動くプログラムのソースコードの提示をお願いしています。 　言語は問いません。 ・ブログをお持ちでしたら URL を教えてください。 ■開発環境（Android） ・言語：Kotlin ・データベース：Realm ・デプロイ：Bitrise ・クラッシュ監視、解析：Firebase、GoogleAnalytics ・プロジェクト管理：Redmine・ソースコード管理：GitHub ・開発マシン：MacBook Pro

「子どもとおでかけ情報　いこーよ」に関するUIの設計、改善をお任せします。 「いこーよ」は親子向けのお出かけサイトとしては日本最大級の規模となりましたが、より多くの親子のおでかけが増えるように成長中です。 さらなる魅力あるサービスにするためにデザインの力で課題を解決できるデザイナーを探しています。サービスに寄り添い、長期にわたる地道な検証の繰り返しを重ねて、より良いUI・UXにしていくのを楽しめる方、大歓迎！ 私達と一緒に親子の笑顔が増えるお手伝いをしませんか？ぜひ私達と一緒にがんばりましょう！ ■基本的な仕事内容 ・自社メディア「子どもとおでかけ情報　いこーよ」において、UI設計からコーディングまで一貫して行こないます。 ・その他自社運営サイトやクリエィティブ等の制作業務もあります。 ・自社運営サイトを発展させていくためにチーム内で意見を出し合い、トライ＆エラーを繰り返しながら創り上げていく仕事になります。 ・ユーザー視点・ビジネス視点の両視点で情報の取捨選択をしてゆき、それをUIに落とし込んでいきます。 子どもとおでかけ情報　いこーよ https://iko-yo.net ■開発環境 ・Mac,Windows ・adobe XD,Photoshop,Illustrator ・HTMLテンプレートはslim 、CSSプリプロセッサーはsass ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git ■主な働き方、制度 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、通常勤務時間5:00～22:00の中で8時間勤務） ※試用期間終了を目安に、各個人に合った勤務体制を作れるよう打ち合わせをします。 ■求めるスキル、経験、人物像 【必須の条件】 ・HTML、CSSを使用したサイト設計・実装の実務経験 3年以上 ・Illustrator、Photoshopなどの描画ツールを使った実務経験 3年以上 【歓迎する条件】 ・PDCAを早く回していける、実行力がある方 ・エンジニアと連携した開発経験 ・情報設計（仕様を考える）経験 ・自社サービスの運用経験

「子どもとおでかけ情報　いこーよ」に関するUIの設計、改善をお任せします。 「いこーよ」は親子向けのお出かけサイトとしては日本最大級の規模となりましたが、より多くの親子のおでかけが増えるように成長中です。 さらなる魅力あるサービスにするためにデザインの力で課題を解決できるデザイナーを探しています。サービスに寄り添い、長期にわたる地道な検証の繰り返しを重ねて、より良いUI・UXにしていくのを楽しめる方、大歓迎！ 私達と一緒に親子の笑顔が増えるお手伝いをしませんか？ぜひ私達と一緒にがんばりましょう！ ■基本的な仕事内容 ・自社メディア「子どもとおでかけ情報　いこーよ」において、UI設計からコーディングまで一貫して行こないます。 ・その他自社運営サイトやクリエィティブ等の制作業務もあります。 ・自社運営サイトを発展させていくためにチーム内で意見を出し合い、トライ＆エラーを繰り返しながら創り上げていく仕事になります。 ・ユーザー視点・ビジネス視点の両視点で情報の取捨選択をしてゆき、それをUIに落とし込んでいきます。 子どもとおでかけ情報　いこーよ https://iko-yo.net ■開発環境 ・Mac,Windows ・adobe XD,Photoshop,Illustrator ・HTMLテンプレートはslim 、CSSプリプロセッサーはsass ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git ■主な働き方、制度 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、通常勤務時間5:00～22:00の中で8時間勤務） ※試用期間終了を目安に、各個人に合った勤務体制を作れるよう打ち合わせをします。 ■求めるスキル、経験、人物像 【必須の条件】 ・HTML、CSSを使用したサイト設計・実装の実務経験 3年以上 ・Illustrator、Photoshopなどの描画ツールを使った実務経験 3年以上 【歓迎する条件】 ・PDCAを早く回していける、実行力がある方 ・エンジニアと連携した開発経験 ・情報設計（仕様を考える）経験 ・自社サービスの運用経験

「子どもとおでかけ情報　いこーよ」に関するUIの設計、改善をお任せします。 「いこーよ」は親子向けのお出かけサイトとしては日本最大級の規模となりましたが、より多くの親子のおでかけが増えるように成長中です。 さらなる魅力あるサービスにするためにデザインの力で課題を解決できるデザイナーを探しています。サービスに寄り添い、長期にわたる地道な検証の繰り返しを重ねて、より良いUI・UXにしていくのを楽しめる方、大歓迎！ 私達と一緒に親子の笑顔が増えるお手伝いをしませんか？ぜひ私達と一緒にがんばりましょう！ ■基本的な仕事内容 ・自社メディア「子どもとおでかけ情報　いこーよ」において、UI設計からコーディングまで一貫して行こないます。 ・その他自社運営サイトやクリエィティブ等の制作業務もあります。 ・自社運営サイトを発展させていくためにチーム内で意見を出し合い、トライ＆エラーを繰り返しながら創り上げていく仕事になります。 ・ユーザー視点・ビジネス視点の両視点で情報の取捨選択をしてゆき、それをUIに落とし込んでいきます。 子どもとおでかけ情報　いこーよ https://iko-yo.net ■開発環境 ・Mac,Windows ・adobe XD,Photoshop,Illustrator ・HTMLテンプレートはslim 、CSSプリプロセッサーはsass ・プロジェクト管理に Redmine、ソースコード管理には Git ■主な働き方、制度 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、通常勤務時間5:00～22:00の中で8時間勤務） ※試用期間終了を目安に、各個人に合った勤務体制を作れるよう打ち合わせをします。 ■求めるスキル、経験、人物像 【必須の条件】 ・HTML、CSSを使用したサイト設計・実装の実務経験 3年以上 ・Illustrator、Photoshopなどの描画ツールを使った実務経験 3年以上 【歓迎する条件】 ・PDCAを早く回していける、実行力がある方 ・エンジニアと連携した開発経験 ・情報設計（仕様を考える）経験 ・自社サービスの運用経験

【​​​半​​​年​​​間​​以上の​​​長​​​期​​​イ​​​ン​​​タ​​​ー​​​ン​​​を募集中​​​！​​​】 アクトインディは、クソマジメでやんちゃな会社です。 事業領域は徹底的に社会的価値がある事業にこだわります。 だから、やってる事はクソマジメです。 ～子どもとお出かけ情報サイト「いこーよ」を運営しています～ https://iko-yo.net/ ～アクトインディが目指すもの～ 個々の成長が、会社の、そしてサービスの成長 なんとなく働いて欲しくないんです。 「楽しめるのか？」 「成長できるのか？」 例えば新規事業を行うにしてもそれが面白いか？楽しいか？を吟味します。他社でもやれることをやっても仕方ないし面白くない。やっていてわくわくするようなものが無いと楽しくもない。 「日々の仕事の中で、覚悟、責任感、当事者意識のある人にはどんどん仕事を任せる。」 「自ら学ぶこと、教え合うこと、互いの成長を認識できチーム力のアップがサービスの品質を高める。」 仕事だけではなく、社内の環境や制度などにおいても同じく面白さ楽しさを追求しています。自主性を極力重んじ、やる時はやる、結果で勝負する、楽しむ時は楽しむ。それがアクトインディです。 以上を読んでワクワクした人はぜひ当社に応募ください！ 皆様とお会いできる事を、心より楽しみにしています！ 【インターン内容】 事業マネージャー職（事業企画職） 地域活性化×農業×地域人材育成をテーマとしたジュニアビレッジという地域ビジネスを成功に導くために中心となって活躍していただきます。 代表の下元が直接メンターとなります。また、キッザニアや野菜バスなどなど多くの事業を立ち上げてきたメンバーと直接やり取りする位置となります。 本気で成長したい、価値を生み出すビジネスを学びたい人は是非ご応募ください。（勤務地のベースは五反田オフィスですが、横須賀や柏など現地へ出向くことも多々あります。）

【​​​半​​​年​​​間​​以上の​​​長​​​期​​​イ​​​ン​​​タ​​​ー​​​ン​​​を募集中​​​！​​​】 アクトインディは、クソマジメでやんちゃな会社です。 事業領域は徹底的に社会的価値がある事業にこだわります。 だから、やってる事はクソマジメです。 ～子どもとお出かけ情報サイト「いこーよ」を運営しています～ https://iko-yo.net/ ～アクトインディが目指すもの～ 個々の成長が、会社の、そしてサービスの成長 なんとなく働いて欲しくないんです。 「楽しめるのか？」 「成長できるのか？」 例えば新規事業を行うにしてもそれが面白いか？楽しいか？を吟味します。他社でもやれることをやっても仕方ないし面白くない。やっていてわくわくするようなものが無いと楽しくもない。 「日々の仕事の中で、覚悟、責任感、当事者意識のある人にはどんどん仕事を任せる。」 「自ら学ぶこと、教え合うこと、互いの成長を認識できチーム力のアップがサービスの品質を高める。」 仕事だけではなく、社内の環境や制度などにおいても同じく面白さ楽しさを追求しています。自主性を極力重んじ、やる時はやる、結果で勝負する、楽しむ時は楽しむ。それがアクトインディです。 以上を読んでワクワクした人はぜひ当社に応募ください！ 皆様とお会いできる事を、心より楽しみにしています！ 【インターン内容】 ・事業マネージャー職（事業企画職） 地域活性化×農業×地域人材育成をテーマとしたジュニアビレッジという地域ビジネスを成功に導くために中心となって活躍していただきます。 代表の下元が直接メンターとなります。また、キッザニアや野菜バスなどなど多くの事業を立ち上げてきたメンバーと直接やり取りする位置となります。 本気で成長したい、価値を生み出すビジネスを学びたい人は是非ご応募ください。（勤務地のベースは五反田オフィスですが、横須賀や柏など現地へ出向くことも多々あります。）

私たちは、全社員がより良い社会の為に、そして自己成長の為に未来を見つめ、次世代に価値を残そうと働いています。 新卒採用については内定の段階で明確な職種を決めることはせず、内定後の面談やコミュニケーション、事業の成長度合いや体制に応じて、適正を考えていくスタイルを適用しています。 ご自身のやりたいこと、達成したいことがある方は新卒採用面接で是非私達にたくさんアピールしてください。 ▶アクトインディが考えている「成長できる環境」とは？ ①どこよりも早く、責任ある仕事を任せてもらえる ②チャレンジを応援する、失敗を責めない（チャレンジしての失敗は歓迎） ③自ら学び、周囲を、そしてチームを育てよう という強い意志がある ▶キャリアパスイメージ（営業職の場合） 1年目：「チャレンジ」「失敗」を繰り返し「成長」する！ 　・クライアント（広告会社、施設、イベンター）、ユーザー（親子）間をつなぐ 「いこーよ」というwebメディアの機能、可能性を徹底的に学び、理解する。 　・先輩社員及び役員からのフィードバック 　・新企画の立案・提案・実行（社内外問わず） 2年目：「チームビルディング」「仕組みづくり」を経験！ 　・チームとして目標達成 　・成功体験の共有、失敗しないための仕組みづくり 　・新商品、新サービス開発へのチャレンジ 3年目：「事業マネージャー」「支社立ち上げ」への挑戦！ 　・新サービスを「事業」に昇華させマネージャーとして事業を牽引 　・若手メンバーの育成を経験 　・地方支社の立ち上げ ▶若手の成功事例 ①広告商品の開発、販売促進に貢献 新卒入社1年目の夏に、クライアント向けの広告商品説明ページのディレクション（企画～進行管理）を実行！自身が課題だと思った点を社内プレゼンし訴求内容とデザインの改修を実現しました。 ②新コンテンツの企画、推進 新卒入社1年目の秋に、自らのライフワークでもある「動画」制作にチャレンジ。新規事業である複数のユーザー参加型のイベントの様子を動画化し、営業活動と広報のコーポレートブランディングで活用中。仕組化し「動画」の活用を推進中。 ③新イベント企画、実行 新卒入社1年目の夏に、大学時代に専攻していた「農業」の知識を活かしてユーザー参加型の「農業体験イベント」を主宰。コンテンツにもアイデアを出し、現場にも参加して子ども達に直接指導！一緒に楽しみました！今後も定期開催、新規イベント企画に関わっていきます！ ▶こんな考えをお持ちの方は大歓迎です ①自ら挑戦し、挑戦できることに感謝をし、挑戦を楽しむ人 ②ミスしたら「ごめんなさい」が言え、他の人が同じ失敗をしない仕組みを作る人 ③喧嘩をするのではなく、未来を良くするために議論ができる人 最後に、、、 長文お読みいただきありがとうございました。 少しでもご興味があればぜひご応募ください！

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを募集しています。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく『成果や成長にこだわりたい方』や『やりきる自信のある方』と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！（もちろん、ご本人が受け身の姿勢では成長は見込めません） ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・PPTを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」や「やりきる意思」を大切にしています。 ※営業マネジメント経験がある方も同時募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを募集しています。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく『成果や成長にこだわりたい方』や『やりきる自信のある方』と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！（もちろん、ご本人が受け身の姿勢では成長は見込めません） ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・PPTを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」や「やりきる意思」を大切にしています。 ※マネジメント経験がある方も同時募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを統括するプレイングマネージャーを募集しています。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 とにかく『成果や成長にこだわりたい方』や『やりきる自信のある方』と一緒に仕事をしたいと考えています。 過去のマネジメント経験を活かして会社の未来をつくって行ってください。 ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・マネジメント経験（10名程度） ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック ・営業部内の数字管理、人材育成等

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを募集します。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく『成果や成長にこだわりたい方』や『やりきる自信のある方』と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！（もちろん、ご本人が受け身の姿勢では成長は見込めません） ～いこーよの営業として、30代に向けて飛躍的な成長をしませんか？！～ ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・PPTを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」や「やりきる意思」を大切にしています ※営業マネジメント経験がある方も同時募集しています ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック ■いこーよの可能性について 現在、76,000件以上のお出かけ施設と5,800件以上のイベント情報が登録されており、訪れるユーザー数は月間550～1,100万人もいます。 いこーよに広告を出すことが高い成果に繋がっており、多くのクライアントから好評を頂いています。 営業をすることでクライアントに喜ばれ、信頼され、より大きな提案に繋がりやすい素地があります。 このような可能性を秘めた「いこーよ」で目標設定から達成までのプロセスを経験し、成長をしてもらいたいと考えています！ ■諸手当・制度 通勤交通費全額支給（ただし上限有）・営業交通費全額支給・リスペクト手当て・母の日手当て・父の日手当て・敬老の日手当て・お墓参り手当て・カフェ手当て・書籍手当て・お出かけ手当て永年勤続表彰制度・グループランチ制度イベント割引制度など ●あとがき● アクトインディの基本理念は、「先達への感謝、あらゆる面で恵まれていることへのお陰様の心を持ち、次世代へ恩返しする。」です。 基本理念とは、500年後も1,000年後も変わらないアクトインディの存在の根本です。 今、自分たちが手にしているものは、すべて先達や周りのお陰で頂いたものであり、決して自力で獲得したものではないです。 自分の努力で手にしたことでさえも、その努力ができたのは先達や環境、周りの人々、様々な縁のお陰様です。 その事を認識し、幸運に感謝し、次世代に恩返しをすることがアクトインディの根本なのです。 弊社スタッフには「今、自分たちが”これ”をやることが本当に次世代にとって価値があるのか？」と常に自問自答し、自身が何をすべきか判断することが求められます。 決して簡単なことではなく、辛く苦しいこともたくさんありますが、次世代のために、厳しい状況でも乗り越えられる、乗り越えたい思える身心のタフさも必要だと我々は考えています。 このような考えに共感できる方はぜひご応募ください！ ご連絡お待ちしております。 【営業スタッフの紹介記事】 https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/193467

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを募集しています。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく『成果や成長にこだわりたい方』や『やりきる自信のある方』と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！（もちろん、ご本人が受け身の姿勢では成長は見込めません） ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・PPTを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」や「やりきる意思」を大切にしています。 ※営業マネジメント経験がある方も同時募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを募集します。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく『成果や成長にこだわりたい方』や『やりきる自信のある方』と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！（もちろん、ご本人が受け身の姿勢では成長は見込めません） ～いこーよの営業として、30代に向けて飛躍的な成長をしませんか？！～ ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・PPTを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」や「やりきる意思」を大切にしています ※営業マネジメント経験がある方も同時募集しています ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック ■いこーよの可能性について 現在、76,000件以上のお出かけ施設と5,800件以上のイベント情報が登録されており、訪れるユーザー数は月間550～1,100万人もいます。 いこーよに広告を出すことが高い成果に繋がっており、多くのクライアントから好評を頂いています。 営業をすることでクライアントに喜ばれ、信頼され、より大きな提案に繋がりやすい素地があります。 このような可能性を秘めた「いこーよ」で目標設定から達成までのプロセスを経験し、成長をしてもらいたいと考えています！ ■諸手当・制度 通勤交通費全額支給（ただし上限有）・営業交通費全額支給・リスペクト手当て・母の日手当て・父の日手当て・敬老の日手当て・お墓参り手当て・カフェ手当て・書籍手当て・お出かけ手当て永年勤続表彰制度・グループランチ制度イベント割引制度など ●あとがき● アクトインディの基本理念は、「先達への感謝、あらゆる面で恵まれていることへのお陰様の心を持ち、次世代へ恩返しする。」です。 基本理念とは、500年後も1,000年後も変わらないアクトインディの存在の根本です。 今、自分たちが手にしているものは、すべて先達や周りのお陰で頂いたものであり、決して自力で獲得したものではないです。 自分の努力で手にしたことでさえも、その努力ができたのは先達や環境、周りの人々、様々な縁のお陰様です。 その事を認識し、幸運に感謝し、次世代に恩返しをすることがアクトインディの根本なのです。 弊社スタッフには「今、自分たちが”これ”をやることが本当に次世代にとって価値があるのか？」と常に自問自答し、自身が何をすべきか判断することが求められます。 決して簡単なことではなく、辛く苦しいこともたくさんありますが、次世代のために、厳しい状況でも乗り越えられる、乗り越えたい思える身心のタフさも必要だと我々は考えています。 このような考えに共感できる方はぜひご応募ください！ ご連絡お待ちしております。 【営業スタッフの紹介記事】 https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/193467

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを募集します。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく『成果や成長にこだわりたい方』や『やりきる自信のある方』と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！（もちろん、ご本人が受け身の姿勢では成長は見込めません） ～いこーよの営業として、30代に向けて飛躍的な成長をしませんか？！～ ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・PPTを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」や「やりきる意思」を大切にしています ※営業マネジメント経験がある方も同時募集しています ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック ■いこーよの可能性について 現在、76,000件以上のお出かけ施設と5,800件以上のイベント情報が登録されており、訪れるユーザー数は月間550～1,100万人もいます。 いこーよに広告を出すことが高い成果に繋がっており、多くのクライアントから好評を頂いています。 営業をすることでクライアントに喜ばれ、信頼され、より大きな提案に繋がりやすい素地があります。 このような可能性を秘めた「いこーよ」で目標設定から達成までのプロセスを経験し、成長をしてもらいたいと考えています！ ■諸手当・制度 通勤交通費全額支給（ただし上限有）・営業交通費全額支給・リスペクト手当て・母の日手当て・父の日手当て・敬老の日手当て・お墓参り手当て・カフェ手当て・書籍手当て・お出かけ手当て永年勤続表彰制度・グループランチ制度イベント割引制度など ●あとがき● アクトインディの基本理念は、「先達への感謝、あらゆる面で恵まれていることへのお陰様の心を持ち、次世代へ恩返しする。」です。 基本理念とは、500年後も1,000年後も変わらないアクトインディの存在の根本です。 今、自分たちが手にしているものは、すべて先達や周りのお陰で頂いたものであり、決して自力で獲得したものではないです。 自分の努力で手にしたことでさえも、その努力ができたのは先達や環境、周りの人々、様々な縁のお陰様です。 その事を認識し、幸運に感謝し、次世代に恩返しをすることがアクトインディの根本なのです。 弊社スタッフには「今、自分たちが”これ”をやることが本当に次世代にとって価値があるのか？」と常に自問自答し、自身が何をすべきか判断することが求められます。 決して簡単なことではなく、辛く苦しいこともたくさんありますが、次世代のために、厳しい状況でも乗り越えられる、乗り越えたい思える身心のタフさも必要だと我々は考えています。 このような考えに共感できる方はぜひご応募ください！ ご連絡お待ちしております。 【営業スタッフの紹介記事】 https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/193467

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを募集します。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく『成果や成長にこだわりたい方』や『やりきる自信のある方』と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！（もちろん、ご本人が受け身の姿勢では成長は見込めません） ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・PPTを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」や「やりきる意思」を大切にしています ※営業マネジメント経験がある方も同時募集しています ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック ■いこーよの可能性について 現在、76,000件以上のお出かけ施設と5,800件以上のイベント情報が登録されており、訪れるユーザー数は月間550～1,100万人もいます。 いこーよに広告を出すことが高い成果に繋がっており、多くのクライアントから好評を頂いています。 営業をすることでクライアントに喜ばれ、信頼され、より大きな提案に繋がりやすい素地があります。 このような可能性を秘めた「いこーよ」で目標設定から達成までのプロセスを経験し、成長をしてもらいたいと考えています！ ■諸手当・制度 通勤交通費全額支給（上限有）・営業交通費全額支給・リスペクト手当て・母の日手当て・父の日手当て・敬老の日手当て・お墓参り手当て・カフェ手当て・書籍手当て・お出かけ手当て永年勤続表彰制度・グループランチ制度イベント割引制度など ●あとがき● アクトインディの基本理念は、「先達への感謝、あらゆる面で恵まれていることへのお陰様の心を持ち、次世代へ恩返しする。」です。 基本理念とは、500年後も1,000年後も変わらないアクトインディの存在の根本です。 今、自分たちが手にしているものは、すべて先達や周りのお陰で頂いたものであり、決して自力で獲得したものではないです。 自分の努力で手にしたことでさえも、その努力ができたのは先達や環境、周りの人々、様々な縁のお陰様です。 その事を認識し、幸運に感謝し、次世代に恩返しをすることがアクトインディの根本なのです。 弊社スタッフには「今、自分たちが”これ”をやることが本当に次世代にとって価値があるのか？」と常に自問自答し、自身が何をすべきか判断することが求められます。 決して簡単なことではなく、辛く苦しいこともたくさんありますが、次世代のために、厳しい状況でも乗り越えられる、乗り越えたい思える身心のタフさも必要だと我々は考えています。 このような考えに共感できる方はぜひご応募ください！ ご連絡お待ちしております。 【営業スタッフの紹介記事】 https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/193467

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを募集します。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく『成果や成長にこだわりたい方』や『やりきる自信のある方』と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！（もちろん、ご本人が受け身の姿勢では成長は見込めません） ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・PPTを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」や「やりきる意思」を大切にしています ※営業マネジメント経験がある方も同時募集しています ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック ■いこーよの可能性について 現在、76,000件以上のお出かけ施設と5,800件以上のイベント情報が登録されており、訪れるユーザー数は月間550～1,100万人もいます。 いこーよに広告を出すことが高い成果に繋がっており、多くのクライアントから好評を頂いています。 営業をすることでクライアントに喜ばれ、信頼され、より大きな提案に繋がりやすい素地があります。 このような可能性を秘めた「いこーよ」で目標設定から達成までのプロセスを経験し、成長をしてもらいたいと考えています！ ■諸手当・制度 通勤交通費全額支給（上限有）・営業交通費全額支給・リスペクト手当て・母の日手当て・父の日手当て・敬老の日手当て・お墓参り手当て・カフェ手当て・書籍手当て・お出かけ手当て永年勤続表彰制度・グループランチ制度イベント割引制度など ●あとがき● アクトインディの基本理念は、「先達への感謝、あらゆる面で恵まれていることへのお陰様の心を持ち、次世代へ恩返しする。」です。 基本理念とは、500年後も1,000年後も変わらないアクトインディの存在の根本です。 今、自分たちが手にしているものは、すべて先達や周りのお陰で頂いたものであり、決して自力で獲得したものではないです。 自分の努力で手にしたことでさえも、その努力ができたのは先達や環境、周りの人々、様々な縁のお陰様です。 その事を認識し、幸運に感謝し、次世代に恩返しをすることがアクトインディの根本なのです。 弊社スタッフには「今、自分たちが”これ”をやることが本当に次世代にとって価値があるのか？」と常に自問自答し、自身が何をすべきか判断することが求められます。 決して簡単なことではなく、辛く苦しいこともたくさんありますが、次世代のために、厳しい状況でも乗り越えられる、乗り越えたい思える身心のタフさも必要だと我々は考えています。 このような考えに共感できる方はぜひご応募ください！ ご連絡お待ちしております。 【営業スタッフの紹介記事】 https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/193467

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを募集しています。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく成果、成長にこだわりたい方、やりきる自信のある方と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！ いこーよの営業として、30代に向けて飛躍的な成長をしませんか？！ ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・pptを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」「やりきる意思」を大切にしています。 ※営業マネジメント経験がある方も同時募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック ■いこーよの可能性について 現在、76,000件以上のお出かけ施設と5,800件以上のイベント情報が登録されており、訪れるユーザー数は月間550～1,100万人もいます。 いこーよに広告を出すことが高い成果に繋がっており、多くのクライアントから好評を頂いています。 営業をすることでクライアントに喜ばれ、信頼され、より大きな提案に繋がりやすい素地があります。 このような可能性を秘めた「いこーよ」で目標設定から達成までのプロセスを経験し、成長をしてもらいたいと考えています！

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを募集しています。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく成果、成長にこだわりたい方、やりきる自信のある方と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！ いこーよの営業として、30代に向けて飛躍的な成長をしませんか？！ ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・pptを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」「やりきる意思」を大切にしています。 ※営業マネジメント経験がある方も同時募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック ■いこーよの可能性について 現在、76,000件以上のお出かけ施設と5,800件以上のイベント情報が登録されており、訪れるユーザー数は月間550～1,100万人もいます。 いこーよに広告を出すことが高い成果に繋がっており、多くのクライアントから好評を頂いています。 営業をすることでクライアントに喜ばれ、信頼され、より大きな提案に繋がりやすい素地があります。 このような可能性を秘めた「いこーよ」で目標設定から達成までのプロセスを経験し、成長をしてもらいたいと考えています！

■営業が日本の未来を変える 『いこーよ』は「お出かけを通じて親子のコミュニケーションが濃密になり、子どもの夢の育みや親子の信頼関係が深まり、その結果として良い人格形成をしてもらう」ことを目的に運営しています。 子どもが良い人格形成をすれば、今から20年後の未来は素晴らしい人達が今よりもっと増えると本気で考えています。 なぜ営業がこれに寄与するのか？ それは、『いこーよ』はwebメディアであり「たどり着いてくれた人」にしかサービス提供ができないのに対し、営業が日々接するお出かけ施設はいこーよを見ているかいないかに関わらずサービス提供をしているからです。 つまり、営業を通じてお出かけ施設と一緒に親子の体験が変わる企画を行うことで達成したい未来が叶うと考えています。 ■求めている方 弊社が運営する『いこーよ』の最前線に立つ営業スタッフを募集しています。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく成果、成長にこだわりたい方、やりきる自信のある方と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！ 『いこーよ』の営業として、30代に向けて飛躍的な成長をしませんか？！ ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・pptを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」「やりきる意思」を大切にしています。 ※営業マネジメント経験がある方も同時募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する『いこーよ』のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック ■『いこーよ』の可能性について 現在、76,000件以上のお出かけ施設と5,800件以上のイベント情報が登録されており、訪れるユーザー数は月間550～1,100万人もいます。 『いこーよ』に広告を出すことが高い成果に繋がっており、多くのクライアントから好評を頂いています。 営業をすることでクライアントに喜ばれ、信頼され、より大きな提案に繋がりやすい素地があります。 このような可能性を秘めた『いこーよ』で目標設定から達成までのプロセスを経験し、成長をしてもらいたいと考えています！

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを募集しています。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく『成果や成長にこだわりたい方』や『やりきる自信のある方』と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！（もちろん、ご本人が受け身の姿勢では成長は見込めません） ～いこーよの営業として、30代に向けて飛躍的な成長をしませんか？！～ ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・PPTを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」や「やりきる意思」を大切にしています。 ※営業マネジメント経験がある方も同時募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを募集しています。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく『成果や成長にこだわりたい方』や『やりきる自信のある方』と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！（もちろん、ご本人が受け身の姿勢では成長は見込めません） ～いこーよの営業として、30代に向けて飛躍的な成長をしませんか？！～ ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・PPTを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」や「やりきる意思」を大切にしています。 ※営業マネジメント経験がある方も同時募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック

■求めている方 弊社が運営する「いこーよ」の最前線に立つ営業スタッフを募集します。 webメディアの広告を販売する営業ですが、広告の経験は問いません。 経験は得られるものです！ とにかく『成果や成長にこだわりたい方』や『やりきる自信のある方』と一緒に仕事をしたいと考えています。 営業チームのマネージャーは大手メディアの立ち上げからマネージャーとして組織成長に携わってきたスタッフですので、あなたのやる気を良い方向に導くためのスキルと経験があります！（もちろん、ご本人が受け身の姿勢では成長は見込めません） ～いこーよの営業として、30代に向けて飛躍的な成長をしませんか？！～ ■歓迎するスキル・経験 ・営業経験 3年以上（広告でなくても可） ・PPTを用いた企画書、資料作成 ※スキル、経験以上に「自身の成長意欲」や「やりきる意思」を大切にしています ※営業マネジメント経験がある方も同時募集しています ■具体的な仕事内容 ・お出かけ施設、イベント運営者に対する「いこーよ」のWEB広告枠の営業 ・単体の施設だけでなくエリアをターゲットとした広告商品の企画、営業 ・営業の中で得たノウハウ、情報を社内へフィードバック ■いこーよの可能性について 現在、76,000件以上のお出かけ施設と5,800件以上のイベント情報が登録されており、訪れるユーザー数は月間550～1,100万人もいます。 いこーよに広告を出すことが高い成果に繋がっており、多くのクライアントから好評を頂いています。 営業をすることでクライアントに喜ばれ、信頼され、より大きな提案に繋がりやすい素地があります。 このような可能性を秘めた「いこーよ」で目標設定から達成までのプロセスを経験し、成長をしてもらいたいと考えています！ ■諸手当・制度 通勤交通費全額支給（ただし上限有）・営業交通費全額支給・リスペクト手当て・母の日手当て・父の日手当て・敬老の日手当て・お墓参り手当て・カフェ手当て・書籍手当て・お出かけ手当て永年勤続表彰制度・グループランチ制度イベント割引制度など ●あとがき● アクトインディの基本理念は、「先達への感謝、あらゆる面で恵まれていることへのお陰様の心を持ち、次世代へ恩返しする。」です。 基本理念とは、500年後も1,000年後も変わらないアクトインディの存在の根本です。 今、自分たちが手にしているものは、すべて先達や周りのお陰で頂いたものであり、決して自力で獲得したものではないです。 自分の努力で手にしたことでさえも、その努力ができたのは先達や環境、周りの人々、様々な縁のお陰様です。 その事を認識し、幸運に感謝し、次世代に恩返しをすることがアクトインディの根本なのです。 弊社スタッフには「今、自分たちが”これ”をやることが本当に次世代にとって価値があるのか？」と常に自問自答し、自身が何をすべきか判断することが求められます。 決して簡単なことではなく、辛く苦しいこともたくさんありますが、次世代のために、厳しい状況でも乗り越えられる、乗り越えたい思える身心のタフさも必要だと我々は考えています。 このような考えに共感できる方はぜひご応募ください！ ご連絡お待ちしております。 【営業スタッフの紹介記事】 https://www.wantedly.com/companies/actindi/post_articles/193467

会社作り、組織作り、サービス作りを支える方を募集しています。 事業拡大に伴い管理部業務は増大していきます。そして、これからもたくさんの優秀な社員を採用し、その社員の新たなチャレンジを支えていく素敵な仕事です。 仕事は多岐に渡りますがやりがい十分です！ ■具体的には… ＊人事労務：労務管理、入退社手続き、オリエンテーション全般、安全衛生管理、勤怠システム運用・改善、社内規則・制度の整備、外国人採用受入対応など ＊総務：備品管理、社内行事企画・運営、文書管理、ファシリティ管理全般、社内清掃、秘書業務、個人情報管理など ※全てをお任せするわけではなく、スキルや経験に応じて担当いただきます。 総務＋人事労務と幅広い業務ですが、成長するサービスと成長するスタッフを支えながら、新しい制度や仕組みの導入をすることにも前向きになってくださる方を歓迎しています！ 【必須経験】 総務、人事労務経験（アシスタントでも可） 【勤務条件】 週4日、1日6時間～